Interpelacja nr 8594
Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający:
•
Adresat:
Cyfryzacja i Technologie (35%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA
Interpelacja nr 8594
do ministra aktywów państwowych
w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający: Jarosław Wiesław Wieczorek
Data wpływu: 11-03-2025
Szanowny Panie Ministrze,
zwracają się do mnie pracownicy placówek Poczty Polskiej SA, którzy obawiają się planowanych zwolnień oraz wynikającej z nich niepewności. Jak informują, nie otrzymują jasnych informacji dotyczących skali zwolnień, osób nimi objętych ani dalszego funkcjonowania poszczególnych placówek. Już teraz wiele oddziałów boryka się z problemem niedoboru kadry i przeciążenia pracowników obowiązkami, a redukcja etatów sięgająca około 15% całej załogi może jeszcze pogłębić ten kryzys.
Z doniesień medialnych wynika, że planowane zwolnienia mają objąć około 8 500 pracowników, choć niektóre organizacje związkowe wskazują, że skala redukcji może być jeszcze większa. Co więcej, zwolnienia w Poczcie Polskiej SA wpisują się w ogólnopolski trend rosnącej fali zwolnień grupowych. W województwie śląskim liczba zwolnień grupowych w 2024 roku wzrosła o 127% w porównaniu do roku 2023.
Placówki pocztowe odgrywają kluczową rolę w wielu mniejszych miejscowościach, często pełniąc funkcję nie tylko punktów pocztowych, ale także sklepów czy placówek umożliwiających realizację podstawowych transakcji finansowych, w tym wypłatę gotówki. Tak radykalne, a w mojej ocenie nieprzemyślane, zwolnienia mogą doprowadzić do pogorszenia sytuacji spółki oraz ograniczenia dostępu mieszkańców do usług pocztowych.
W ostatnich dniach pojawiły się informacje o zawieszeniu procesu zwolnień grupowych. W związku z tym chciałbym uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:
Na podstawie jakich analiz finansowych zarząd spółki podjął decyzję o zwolnieniach grupowych? Co uległo zmianie w analizie finansowej, że rozważana jest rezygnacja z tej decyzji?
Czy zwolnienia będą dotyczyć pracowników placówek znajdujących się w powiatach: gliwickim, tarnogórskim oraz miastach Gliwice, Bytom i Zabrze?
Czy w wymienionych powiatach i miastach planowana jest likwidacja placówek pocztowych? Jeśli tak, proszę o wskazanie lokalizacji tych placówek.
Z poważaniem
Jarosław Wieczorek
Interpelacja nr 8594
do ministra aktywów państwowych
w sprawie zwolnień grupowych w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający: Jarosław Wiesław Wieczorek
Data wpływu: 11-03-2025
Szanowny Panie Ministrze,
zwracają się do mnie pracownicy placówek Poczty Polskiej SA, którzy obawiają się planowanych zwolnień oraz wynikającej z nich niepewności. Jak informują, nie otrzymują jasnych informacji dotyczących skali zwolnień, osób nimi objętych ani dalszego funkcjonowania poszczególnych placówek. Już teraz wiele oddziałów boryka się z problemem niedoboru kadry i przeciążenia pracowników obowiązkami, a redukcja etatów sięgająca około 15% całej załogi może jeszcze pogłębić ten kryzys.
Z doniesień medialnych wynika, że planowane zwolnienia mają objąć około 8 500 pracowników, choć niektóre organizacje związkowe wskazują, że skala redukcji może być jeszcze większa. Co więcej, zwolnienia w Poczcie Polskiej SA wpisują się w ogólnopolski trend rosnącej fali zwolnień grupowych. W województwie śląskim liczba zwolnień grupowych w 2024 roku wzrosła o 127% w porównaniu do roku 2023.
Placówki pocztowe odgrywają kluczową rolę w wielu mniejszych miejscowościach, często pełniąc funkcję nie tylko punktów pocztowych, ale także sklepów czy placówek umożliwiających realizację podstawowych transakcji finansowych, w tym wypłatę gotówki. Tak radykalne, a w mojej ocenie nieprzemyślane, zwolnienia mogą doprowadzić do pogorszenia sytuacji spółki oraz ograniczenia dostępu mieszkańców do usług pocztowych.
W ostatnich dniach pojawiły się informacje o zawieszeniu procesu zwolnień grupowych. W związku z tym chciałbym uzyskać odpowiedzi na następujące pytania:
Na podstawie jakich analiz finansowych zarząd spółki podjął decyzję o zwolnieniach grupowych? Co uległo zmianie w analizie finansowej, że rozważana jest rezygnacja z tej decyzji?
Czy zwolnienia będą dotyczyć pracowników placówek znajdujących się w powiatach: gliwickim, tarnogórskim oraz miastach Gliwice, Bytom i Zabrze?
Czy w wymienionych powiatach i miastach planowana jest likwidacja placówek pocztowych? Jeśli tak, proszę o wskazanie lokalizacji tych placówek.
Z poważaniem
Jarosław Wieczorek
Odpowiedź urzędowa
Minister Jakub Jaworowski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
12%
Konkretność
88%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 4 %
Precyzyjne daty
5
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
11.1 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (4)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (5)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4151 znaków
Jakub Jaworowski
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.132.2025
IK: 1092418
Warszawa, 04 kwietnia 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację K10INT8594, Pana Jarosława Wieczorka, Posła na Sejm RP,
z dnia 19 marca 2025 r., uprzejmie przekazuję następujące wyjaśnienia, oparte na
informacjach udzielonych przez Pocztę Polską S.A. (dalej również jako; Spółka).
Poczta Polska S.A. podkreśliła, że działania dotyczące zatrudnienia w Spółce są
konsekwencją 8-letnich zaniedbań poprzednich Zarządów, które spowodowały, że Spółka
stała się organizacją niedostosowaną do potrzeb rynkowych oraz niezdolną do sprostania
konkurencji. Negatywny wpływ na jej kondycję finansową mają przy tym również
systematycznie rosnące koszty stałe oraz spadek zainteresowania tradycyjnymi usługami
pocztowymi, spowodowany m.in. e-substytucją. Według ostatniego Raportu o stanie rynku
pocztowego w 2023 r. opublikowanego przez Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej
(s.19-20) wolumen przesyłek listowych w Polsce w latach 2022-2023 spadł o 6,4%,
a w latach 2019-2023 o 41,2%.
W tej sytuacji w 2024 r. Zarząd i Rada Nadzorcza Poczty Polskiej S.A. przyjęły Plan
Transformacji, obejmujący wszystkie obszary działalności Spółki, w tym zasobów ludzkich.
Należy przy tym zauważyć, że największą część kosztów stałych Spółki stanowią koszty
pracownicze (65% kosztów Spółki), podczas gdy dla innych europejskich operatorów
wyznaczonych współczynnik ten wynosi ok. 35-40 %.
W związku z tym dla zmniejszenia kosztów stałych Spółki nieunikniona jest redukcja
zatrudnienia, która nie może jednak zagrozić utrzymaniu zdolności operacyjnej Spółki.
Podejmując decyzję o redukcji zatrudnienia, Zarząd Spółki zdecydował się na najbardziej
korzystną dla pracowników formułę zwolnień, tj. Program Dobrowolnych Odejść (PDO),
zapewniający odchodzącym pracownikom największy w historii Spółki program osłonowy.
Natomiast w dniu 11 marca 2025 r. z uwagi na szerokie zainteresowanie pracowników
ofertą PDO, Zarząd podjął decyzję o jego wstrzymaniu.
Należy podkreślić, że redukcje zatrudnienia w Poczcie Polskiej S.A. prowadzone były
wielokrotnie na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, jednak nie towarzyszyło im
zapewnienie zabezpieczenia socjalnego takiego jak PDO, którego obecna formuła
umożliwiała otrzymanie równowartości nawet 12 pensji.
Informuję również, że Poczta Polska S.A. jako operator wyznaczony zobowiązana jest do
utrzymania sieci placówek pocztowych, która musi spełniać warunki określone
w rozporządzeniu Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 29 kwietnia 2013 r. w sprawie
warunków wykonywania usług powszechnych przez operatora wyznaczonego (Dz.U. z 2020 r.
poz. 1026 z późn. zm.). Spółka nie ma możliwości likwidacji placówek pocztowych, jednak
spadek popytu na tradycyjne usługi pocztowe powoduje konieczność zmiany organizacji
-- 1 of 2 --
pracy poszczególnych placówek adekwatnie do zapotrzebowania, co wiąże się
z nieznacznymi korektami w zatrudnieniu w placówkach pocztowych na obszarze
wymienionym w interpelacji.
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa z akcji
w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, ściśle
określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września 2000 r.
Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 18 z późn. zm.) (dalej: KSH). Stosownie do
regulacji art. 368 §1 KSH prowadzenie spraw spółki należy do kompetencji Zarządu spółki,
zaś zgodnie z art. 3751 KSH Walne Zgromadzenie i Rada Nadzorcza nie mogą wydawać
Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki. Zgodnie ze Statutem
Poczty Polskiej S.A. wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, nie
zastrzeżone przepisami prawa lub postanowieniami Statutu dla Walnego Zgromadzenia lub
Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu.
Z poważaniem
Jakub Jaworowski
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1092418.3984397.3173681
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.132.2025
IK: 1092418
Warszawa, 04 kwietnia 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację K10INT8594, Pana Jarosława Wieczorka, Posła na Sejm RP,
z dnia 19 marca 2025 r., uprzejmie przekazuję następujące wyjaśnienia, oparte na
informacjach udzielonych przez Pocztę Polską S.A. (dalej również jako; Spółka).
Poczta Polska S.A. podkreśliła, że działania dotyczące zatrudnienia w Spółce są
konsekwencją 8-letnich zaniedbań poprzednich Zarządów, które spowodowały, że Spółka
stała się organizacją niedostosowaną do potrzeb rynkowych oraz niezdolną do sprostania
konkurencji. Negatywny wpływ na jej kondycję finansową mają przy tym również
systematycznie rosnące koszty stałe oraz spadek zainteresowania tradycyjnymi usługami
pocztowymi, spowodowany m.in. e-substytucją. Według ostatniego Raportu o stanie rynku
pocztowego w 2023 r. opublikowanego przez Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej
(s.19-20) wolumen przesyłek listowych w Polsce w latach 2022-2023 spadł o 6,4%,
a w latach 2019-2023 o 41,2%.
W tej sytuacji w 2024 r. Zarząd i Rada Nadzorcza Poczty Polskiej S.A. przyjęły Plan
Transformacji, obejmujący wszystkie obszary działalności Spółki, w tym zasobów ludzkich.
Należy przy tym zauważyć, że największą część kosztów stałych Spółki stanowią koszty
pracownicze (65% kosztów Spółki), podczas gdy dla innych europejskich operatorów
wyznaczonych współczynnik ten wynosi ok. 35-40 %.
W związku z tym dla zmniejszenia kosztów stałych Spółki nieunikniona jest redukcja
zatrudnienia, która nie może jednak zagrozić utrzymaniu zdolności operacyjnej Spółki.
Podejmując decyzję o redukcji zatrudnienia, Zarząd Spółki zdecydował się na najbardziej
korzystną dla pracowników formułę zwolnień, tj. Program Dobrowolnych Odejść (PDO),
zapewniający odchodzącym pracownikom największy w historii Spółki program osłonowy.
Natomiast w dniu 11 marca 2025 r. z uwagi na szerokie zainteresowanie pracowników
ofertą PDO, Zarząd podjął decyzję o jego wstrzymaniu.
Należy podkreślić, że redukcje zatrudnienia w Poczcie Polskiej S.A. prowadzone były
wielokrotnie na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat, jednak nie towarzyszyło im
zapewnienie zabezpieczenia socjalnego takiego jak PDO, którego obecna formuła
umożliwiała otrzymanie równowartości nawet 12 pensji.
Informuję również, że Poczta Polska S.A. jako operator wyznaczony zobowiązana jest do
utrzymania sieci placówek pocztowych, która musi spełniać warunki określone
w rozporządzeniu Ministra Administracji i Cyfryzacji z dnia 29 kwietnia 2013 r. w sprawie
warunków wykonywania usług powszechnych przez operatora wyznaczonego (Dz.U. z 2020 r.
poz. 1026 z późn. zm.). Spółka nie ma możliwości likwidacji placówek pocztowych, jednak
spadek popytu na tradycyjne usługi pocztowe powoduje konieczność zmiany organizacji
-- 1 of 2 --
pracy poszczególnych placówek adekwatnie do zapotrzebowania, co wiąże się
z nieznacznymi korektami w zatrudnieniu w placówkach pocztowych na obszarze
wymienionym w interpelacji.
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa z akcji
w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, ściśle
określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września 2000 r.
Kodeks spółek handlowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 18 z późn. zm.) (dalej: KSH). Stosownie do
regulacji art. 368 §1 KSH prowadzenie spraw spółki należy do kompetencji Zarządu spółki,
zaś zgodnie z art. 3751 KSH Walne Zgromadzenie i Rada Nadzorcza nie mogą wydawać
Zarządowi wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki. Zgodnie ze Statutem
Poczty Polskiej S.A. wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki, nie
zastrzeżone przepisami prawa lub postanowieniami Statutu dla Walnego Zgromadzenia lub
Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu.
Z poważaniem
Jakub Jaworowski
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1092418.3984397.3173681
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --