Interpelacja nr 8423
Interpelacja w sprawie opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający:
•
Adresat:
Infrastruktura i Transport (46%)
Edukacja i Szkolnictwo (35%)
Cyfryzacja i Technologie (35%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Interpelacja nr 8423
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający: Lidia Czechak
Data wpływu: 28-02-2025
Szanowna Pani Minister,
obecnie przez pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w ciągu roku kalendarzowego wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie wypłacane jest przez pracodawcę (dla pracowników powyżej 50 lat jest to 14 dni). Jedna z obietnic przedwyborczych premiera Donalda Tuska obejmowała zapowiedź zmiany, dzięki której od pierwszego dnia nieobecności zasiłek chorobowy będzie wypłacany przez ZUS. Kierunek zmian przedstawianych również w wypowiedziach Pani Minister wydaje się słuszny. Nie można obciążać przedsiębiorcy kosztami choroby pracownika, jeżeli nie ma w tym żadnej jego winy. Na razie ministerstwo nie przedstawiło jednak konkretnego projektu zmian, które miałyby regulować tę kwestię. Oczywiście zrozumiałe jest, że na przygotowanie nowych rozwiązań potrzeba czasu, ponieważ pociągają one za sobą poważne obciążenia finansowe dla ZUS-u. Tym bardziej niepoważne okazują się po raz kolejny obietnice przedwyborcze premiera, który zapowiadał zrealizowanie tak poważnej reformy w ciągu 100 pierwszych dni rządów.
Z racji na pojawiające się pytania o dokładny kształt nowych uregulowań oraz czas wejścia ich w życie proszę o odpowiedź na poniższe pytania:
Na jakim etapie prac jest realizacja 35. punktu z listy „100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów”?
Kiedy można spodziewać się wejścia w życie zmiany polegającej na opłacaniu przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika?
Czy w planach ministerstwa jest podniesienie kwoty zasiłku chorobowego do 90 lub 100 procent?
Z wyrazami szacunku
Lidia Czechak
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 8423
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie opłacania przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający: Lidia Czechak
Data wpływu: 28-02-2025
Szanowna Pani Minister,
obecnie przez pierwsze 33 dni niezdolności pracownika do pracy w ciągu roku kalendarzowego wynagrodzenie za zwolnienie lekarskie wypłacane jest przez pracodawcę (dla pracowników powyżej 50 lat jest to 14 dni). Jedna z obietnic przedwyborczych premiera Donalda Tuska obejmowała zapowiedź zmiany, dzięki której od pierwszego dnia nieobecności zasiłek chorobowy będzie wypłacany przez ZUS. Kierunek zmian przedstawianych również w wypowiedziach Pani Minister wydaje się słuszny. Nie można obciążać przedsiębiorcy kosztami choroby pracownika, jeżeli nie ma w tym żadnej jego winy. Na razie ministerstwo nie przedstawiło jednak konkretnego projektu zmian, które miałyby regulować tę kwestię. Oczywiście zrozumiałe jest, że na przygotowanie nowych rozwiązań potrzeba czasu, ponieważ pociągają one za sobą poważne obciążenia finansowe dla ZUS-u. Tym bardziej niepoważne okazują się po raz kolejny obietnice przedwyborcze premiera, który zapowiadał zrealizowanie tak poważnej reformy w ciągu 100 pierwszych dni rządów.
Z racji na pojawiające się pytania o dokładny kształt nowych uregulowań oraz czas wejścia ich w życie proszę o odpowiedź na poniższe pytania:
Na jakim etapie prac jest realizacja 35. punktu z listy „100 konkretów na pierwsze 100 dni rządów”?
Kiedy można spodziewać się wejścia w życie zmiany polegającej na opłacaniu przez ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika?
Czy w planach ministerstwa jest podniesienie kwoty zasiłku chorobowego do 90 lub 100 procent?
Z wyrazami szacunku
Lidia Czechak
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Sebastian Gajewski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
30%
Konkretność
70%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
1
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
3.1 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2925 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.115.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8423 Pani Posłanki Lidii Czechak w sprawie opłacania przez
ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika, proszę przyjąć
poniższe informacje.
9 stycznia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku prac legislacyjnych
wdrażających finansowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego
dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowano szczegółową ocenę
skutków regulacji oraz odpowiednie propozycje zmiany przepisów mających na celu
likwidację wynagrodzenia chorobowego i wprowadzenie zasady stanowiącej, że niezdolność
do pracy pracownika od pierwszego dnia choroby będzie finansowana z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz
niektórych innych ustaw realizujący te założenia jest przedmiotem prac Komitetu
Ekonomicznego Rady Ministrów.
Należy zaznaczyć, że wprowadzenie zmian polegających na finansowaniu niezdolności do
pracy pracowników od pierwszego dnia ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
spowoduje wzrost wydatków funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem
deficytowym. Wprowadzenie zmian skutkować może również wzrostem nieuzasadnionej
absencji chorobowej. Wprowadzenie nowych przepisów wymaga zatem również istotnych
zmian w obszarze orzecznictwa lekarskiego, które umożliwią zwiększenie efektywności
kontroli zaświadczeń lekarskich, a także zmian w zakresie kontroli prawidłowości
wykorzystywania zwolnień lekarskich.
Obecnie zakończono uzgodnienia międzyresortowe i konsultacje publiczne projektu ustawy
o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw
(UD114). W projekcie zawarto propozycje reform orzecznictwa lekarskiego, kontroli
wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień
lekarskich. Wspomniane zmiany poprawią możliwość zapobiegania nadużyciom
w przypadku nieprawidłowości w orzekaniu o niezdolności do pracy, wystawianiu
i wykorzystaniu zwolnień lekarskich. Projekt został skierowany pod obrady Komitetu do
spraw Cyfryzacji, a po podjęciu przez ten organ decyzji trafi do następnego etapu prac
legislacyjnych. Dalsze procedowanie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz
niektórych innych ustaw możliwe będzie po odpowiednich rozstrzygnięciach Komitetu
Ekonomicznego Rady Ministrów i wpisie do Wykazu prac legislacyjnych i programowych
Rady Ministrów.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
dr hab. Sebastian Gajewski, prof. uczelni
Podsekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.115.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8423 Pani Posłanki Lidii Czechak w sprawie opłacania przez
ZUS zasiłku chorobowego od pierwszego dnia nieobecności pracownika, proszę przyjąć
poniższe informacje.
9 stycznia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku prac legislacyjnych
wdrażających finansowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego
dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowano szczegółową ocenę
skutków regulacji oraz odpowiednie propozycje zmiany przepisów mających na celu
likwidację wynagrodzenia chorobowego i wprowadzenie zasady stanowiącej, że niezdolność
do pracy pracownika od pierwszego dnia choroby będzie finansowana z Funduszu
Ubezpieczeń Społecznych. Obecnie projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz
niektórych innych ustaw realizujący te założenia jest przedmiotem prac Komitetu
Ekonomicznego Rady Ministrów.
Należy zaznaczyć, że wprowadzenie zmian polegających na finansowaniu niezdolności do
pracy pracowników od pierwszego dnia ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
spowoduje wzrost wydatków funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem
deficytowym. Wprowadzenie zmian skutkować może również wzrostem nieuzasadnionej
absencji chorobowej. Wprowadzenie nowych przepisów wymaga zatem również istotnych
zmian w obszarze orzecznictwa lekarskiego, które umożliwią zwiększenie efektywności
kontroli zaświadczeń lekarskich, a także zmian w zakresie kontroli prawidłowości
wykorzystywania zwolnień lekarskich.
Obecnie zakończono uzgodnienia międzyresortowe i konsultacje publiczne projektu ustawy
o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw
(UD114). W projekcie zawarto propozycje reform orzecznictwa lekarskiego, kontroli
wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień
lekarskich. Wspomniane zmiany poprawią możliwość zapobiegania nadużyciom
w przypadku nieprawidłowości w orzekaniu o niezdolności do pracy, wystawianiu
i wykorzystaniu zwolnień lekarskich. Projekt został skierowany pod obrady Komitetu do
spraw Cyfryzacji, a po podjęciu przez ten organ decyzji trafi do następnego etapu prac
legislacyjnych. Dalsze procedowanie projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz
niektórych innych ustaw możliwe będzie po odpowiednich rozstrzygnięciach Komitetu
Ekonomicznego Rady Ministrów i wpisie do Wykazu prac legislacyjnych i programowych
Rady Ministrów.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
dr hab. Sebastian Gajewski, prof. uczelni
Podsekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --