Interpelacja w sprawie wyjaśnienia sytuacji prawnej osób pracujących w centrach usług społecznych CUS
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 8339
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie wyjaśnienia sytuacji prawnej osób pracujących w centrach usług społecznych CUS
Zgłaszający: Iwona Maria Kozłowska
Data wpływu: 24-02-2025
Szanowna Pani Ministro,
do mojego biura poselskiego wpłynęło pismo CUS w Więcborku, powiat sępoleński, województwo kujawsko-pomorskie z prośbą o wyjaśnienie sytuacji prawnej osób, które podjęły wyzwanie i rozpoczęły prace na kluczowych stanowiskach w centrach usług społecznych (CUS), powstałych w wyniku przekształcenia ośrodków pomocy społecznej (OPS).
Głównym stanowiskiem w strukturze CUS jest funkcja koordynatora indywidualnych planów usług społecznych” (KIPUS), którego wymagania kwalifikacyjne zostały określone w art. 30 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych (Dz. U. 2019 poz. 1818). Są to osoby, które przed objęciem stanowiska KIPUS-a nabyły szeroką wiedzę i doświadczenie jako pracownicy socjalni, korzystając z praw i przywilejów przewidzianych w art. 121 ustawy o pomocy społecznej.
Niestety, w wyniku realizowania zadań na stanowisku KIPUS-a, osoby te utraciły wszystkie uprawnienia, które przysługiwały im jako pracownikom socjalnym, mimo że ich zakres obowiązków w dalszym ciągu obejmuje działania zbliżone do pracy socjalnej. Podobny problem dotyczy organizatorów społeczności lokalnej w CUS-ach, którzy również nie zostali objęci odpowiednimi regulacjami prawnymi w zakresie przywilejów zawodowych.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej planuje nowelizację ustawy o realizowaniu usług społecznych przez Centrum Usług Społecznych, która ureguluje sytuację prawną osób zatrudnionych na kluczowych stanowiskach w CUS-ach, takich jak KIPUS czy organizator społeczności lokalnej?
Czy rozważane jest przywrócenie części przywilejów przysługujących tym osobom w ramach wykonywania zadań z zakresu pracy socjalnej, np. ochrony prawnej, dodatków motywacyjnych czy dodatkowego urlopu wypoczynkowego?
Czy istnieją plany włączenia stanowisk w CUS-ach do programów rządowych, takich jak „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego”?
Jakie działania podejmie ministerstwo, aby zapobiec dalszej deprecjacji statusu zawodowego osób zatrudnionych na stanowiskach w CUS-ach, które realizują zadania kluczowe dla funkcjonowania systemu usług społecznych?
Podsekretarz stanu Katarzyna Nowakowska
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
1749 znakówinfo@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.108.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8339 Pani Posłanki Iwony Marii Kozłowskiej „w sprawie
wyjaśnienia sytuacji prawnej osób pracujących w centrach usług społecznych CUS”, proszę
przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zarządzeniem nr 24 Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 czerwca 2024 r.
w sprawie powołania Zespołu do spraw reformy systemu pomocy społecznej (Dz. Urz.
MRPiPS z 2024 r. poz. 24), powołano Zespół do spraw reformy systemu pomocy społecznej,
w tym ustawy o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych.
Członkowie Zespołu - eksperci, praktycy i osoby ze świata nauki – analizują funkcjonujące
rozwiązania prawne i organizacyjne w systemie pomocy społecznej, by poprzez wyznaczenie
obszarów i kierunków zmian wypracować rozwiązania system ten reformujące.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają aktualnie prace nad
wychodzącymi naprzeciw oczekiwaniom jednostek samorządu terytorialnego zmianami
ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług
społecznych. Zakres prowadzonych analiz i prac legislacyjnych, w tym dotyczący
postawionych w interpelacji pytań, obejmuje między innymi kwestie przywilejów osób
zatrudnionych w CUS na kluczowych dla funkcjonowania jednostek stanowiskach
i możliwości uwzględnienia ich w programach rządowych.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Katarzyna Nowakowska
Podsekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --