Interpelacja nr 8316
Interpelacja w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością
Zgłaszający:
•
Adresat:
Edukacja i Szkolnictwo (65%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością
Interpelacja nr 8316
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością
Zgłaszający: Dorota Marek, Joanna Frydrych
Data wpływu: 24-02-2025
Szanowna Pani Minister,
osoby z niepełnosprawnościami stanowią istotną część społeczeństwa i powinny mieć możliwość pełnego uczestnictwa w rynku pracy, zgodnie ze swoimi kwalifikacjami i wykształceniem. Tymczasem oferty pracy dostępne w urzędach pracy dla tej grupy często ograniczają się do stanowisk związanych z ochroną, pracami fizycznymi czy obsługą w handlu. Taka sytuacja nie tylko nie odzwierciedla szerokiego spektrum umiejętności i wykształcenia osób z niepełnosprawnościami, ale także ogranicza ich szanse na rozwój zawodowy i samodzielność finansową.
W związku z powyższym na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. 2024 poz. 907) zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoruje strukturę ofert pracy dostępnych dla osób z niepełnosprawnością i czy posiada dane dotyczące ich dopasowania do kwalifikacji kandydatów?
Czy są planowane działania mające na celu zwiększenie liczby ofert pracy dla osób z niepełnosprawnościami w zawodach wymagających wyższych kwalifikacji oraz w sektorach takich jak administracja, edukacja, IT czy praca zdalna?
Interpelacja nr 8316
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością
Zgłaszający: Dorota Marek, Joanna Frydrych
Data wpływu: 24-02-2025
Szanowna Pani Minister,
osoby z niepełnosprawnościami stanowią istotną część społeczeństwa i powinny mieć możliwość pełnego uczestnictwa w rynku pracy, zgodnie ze swoimi kwalifikacjami i wykształceniem. Tymczasem oferty pracy dostępne w urzędach pracy dla tej grupy często ograniczają się do stanowisk związanych z ochroną, pracami fizycznymi czy obsługą w handlu. Taka sytuacja nie tylko nie odzwierciedla szerokiego spektrum umiejętności i wykształcenia osób z niepełnosprawnościami, ale także ogranicza ich szanse na rozwój zawodowy i samodzielność finansową.
W związku z powyższym na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. 2024 poz. 907) zwracam się z uprzejmą prośbą o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej monitoruje strukturę ofert pracy dostępnych dla osób z niepełnosprawnością i czy posiada dane dotyczące ich dopasowania do kwalifikacji kandydatów?
Czy są planowane działania mające na celu zwiększenie liczby ofert pracy dla osób z niepełnosprawnościami w zawodach wymagających wyższych kwalifikacji oraz w sektorach takich jak administracja, edukacja, IT czy praca zdalna?
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Łukasz Krasoń
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
17%
Konkretność
83%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
1 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
3
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
7.9 / 1k zn.
- Zawiera 1 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2769 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.99.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8316, złożoną 25 lutego 2025 r. przez Panie Posłanki Dorotę
Marek i Joannę Frydrych w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością, proszę
przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na wsparcie ze strony pracowników
Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy, a także doradców zawodowych
i pośredników pracy, świadczone zgodnie z zasadami dobrowolności, równości, jawności
i dostępności usług.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą też korzystać z ofert pracy upowszechnianych na
stronach internetowych urzędów pracy, a także wyszukiwać specjalnie dla nich oznaczone
oferty pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (https://oferty.praca.gov.pl), która jest
ogólnodostępną bazą urzędów pracy, prowadzoną przez ministra właściwego do spraw
pracy. Oferty pracy udostępniane są również za pośrednictwem aplikacji mobilnej ePraca.
W 2024 r. liczba zgłoszonych do urzędów pracy ofert dedykowanych osobom
z niepełnosprawnościami wyniosła 3 937, co przekładało się na 6 130 miejsc pracy.
Najczęściej zgłaszano oferty na stanowiska doradcy klienta, asystenta ds. księgowości,
asystenta nauczyciela w przedszkolu, cukiernika.
Warto ponadto wspomnieć, że godnie z art. 49 pkt. 6 i 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 214), bezrobotnym
osobom z niepełnosprawnościami i poszukującym pracy opiekunom osób
z niepełnosprawnościami przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału
w programach specjalnych. Jest to zatem grupa osób, która może liczyć na szczególne
wsparcie urzędów pracy.
W przygotowanym przez Ministerstwo Pracy projekcie ustawy o rynku pracy i służbach
zatrudnienia (art. 212) przewidziano możliwość opracowania przez ministra właściwego do
spraw pracy programu aktywizacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i opiekunów osób
z niepełnosprawnościami, finansowanego z Funduszu Pracy. W ramach programu możliwe
będzie podejmowanie dodatkowych działań, wspierających aktywność zawodową
i społeczną osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów. Zadania w zakresie realizacji
programu aktywizacyjnego będzie można powierzać podmiotom ekonomii społecznej,
publicznym służbom zatrudnienia, OHP, agencjom zatrudnienia, instytucjom szkoleniowym
lub jednostkom samorządu terytorialnego.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Łukasz Krasoń
Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych
Sekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.99.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8316, złożoną 25 lutego 2025 r. przez Panie Posłanki Dorotę
Marek i Joannę Frydrych w sprawie ofert pracy dla osób z niepełnosprawnością, proszę
przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na wsparcie ze strony pracowników
Wojewódzkich i Powiatowych Urzędów Pracy, a także doradców zawodowych
i pośredników pracy, świadczone zgodnie z zasadami dobrowolności, równości, jawności
i dostępności usług.
Osoby z niepełnosprawnościami mogą też korzystać z ofert pracy upowszechnianych na
stronach internetowych urzędów pracy, a także wyszukiwać specjalnie dla nich oznaczone
oferty pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (https://oferty.praca.gov.pl), która jest
ogólnodostępną bazą urzędów pracy, prowadzoną przez ministra właściwego do spraw
pracy. Oferty pracy udostępniane są również za pośrednictwem aplikacji mobilnej ePraca.
W 2024 r. liczba zgłoszonych do urzędów pracy ofert dedykowanych osobom
z niepełnosprawnościami wyniosła 3 937, co przekładało się na 6 130 miejsc pracy.
Najczęściej zgłaszano oferty na stanowiska doradcy klienta, asystenta ds. księgowości,
asystenta nauczyciela w przedszkolu, cukiernika.
Warto ponadto wspomnieć, że godnie z art. 49 pkt. 6 i 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.
o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2025 r. poz. 214), bezrobotnym
osobom z niepełnosprawnościami i poszukującym pracy opiekunom osób
z niepełnosprawnościami przysługuje pierwszeństwo w skierowaniu do udziału
w programach specjalnych. Jest to zatem grupa osób, która może liczyć na szczególne
wsparcie urzędów pracy.
W przygotowanym przez Ministerstwo Pracy projekcie ustawy o rynku pracy i służbach
zatrudnienia (art. 212) przewidziano możliwość opracowania przez ministra właściwego do
spraw pracy programu aktywizacyjnego dla osób z niepełnosprawnościami i opiekunów osób
z niepełnosprawnościami, finansowanego z Funduszu Pracy. W ramach programu możliwe
będzie podejmowanie dodatkowych działań, wspierających aktywność zawodową
i społeczną osób z niepełnosprawnościami oraz ich opiekunów. Zadania w zakresie realizacji
programu aktywizacyjnego będzie można powierzać podmiotom ekonomii społecznej,
publicznym służbom zatrudnienia, OHP, agencjom zatrudnienia, instytucjom szkoleniowym
lub jednostkom samorządu terytorialnego.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Łukasz Krasoń
Pełnomocnik Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych
Sekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --