Interpelacja nr 8147
Interpelacja w sprawie wliczenia do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło
Zgłaszający:
•
Adresat:
Podatki i Finanse (40%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie wliczenia do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło
Interpelacja nr 8147
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie wliczenia do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło
Zgłaszający: Lidia Czechak
Data wpływu: 17-02-2025
Szanowna Pani Minister,
obecnie do stażu pracy nie może być wliczany okres prowadzenia działalności gospodarczej czy zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia. Takie wykluczenie nie znajduje jednak wyczerpującego uzasadnienia merytorycznego. Praca obywateli powinna być doceniana niezależnie od tego, jak kształtowany jest stosunek pracy. Długość stażu pracy to bardzo istotna kwestia, która ma wpływ na różne uprawnienia pracownicze, takie jak: dodatek stażowy, prawo do nagrody jubileuszowej czy dłuższy urlop wypoczynkowy.
W mojej opinii obecne uregulowania wymagają zmiany i wyrównania sytuacji osób zatrudnionych na umowie o pracę i na umowie zlecenie oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Przy dynamicznie zmieniającym się rynku pracy jest to kwestia szczególnie ważna.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na poniższe pytania:
1. Ministerstwo przekazywało w mediach, że rząd pracuje nad wprowadzeniem zmian przy wliczaniu różnego rodzaju umów do stażu pracy. Na jakim etapie prac jest ten rządowy projekt i kiedy zostanie wniesiony do Sejmu?
2. Na kiedy planowane jest wejście w życie wyżej wspomnianych zmian?
Z wyrazami szacunku
Lidia Czechak
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 8147
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie wliczenia do stażu pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło
Zgłaszający: Lidia Czechak
Data wpływu: 17-02-2025
Szanowna Pani Minister,
obecnie do stażu pracy nie może być wliczany okres prowadzenia działalności gospodarczej czy zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia. Takie wykluczenie nie znajduje jednak wyczerpującego uzasadnienia merytorycznego. Praca obywateli powinna być doceniana niezależnie od tego, jak kształtowany jest stosunek pracy. Długość stażu pracy to bardzo istotna kwestia, która ma wpływ na różne uprawnienia pracownicze, takie jak: dodatek stażowy, prawo do nagrody jubileuszowej czy dłuższy urlop wypoczynkowy.
W mojej opinii obecne uregulowania wymagają zmiany i wyrównania sytuacji osób zatrudnionych na umowie o pracę i na umowie zlecenie oraz osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Przy dynamicznie zmieniającym się rynku pracy jest to kwestia szczególnie ważna.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na poniższe pytania:
1. Ministerstwo przekazywało w mediach, że rząd pracuje nad wprowadzeniem zmian przy wliczaniu różnego rodzaju umów do stażu pracy. Na jakim etapie prac jest ten rządowy projekt i kiedy zostanie wniesiony do Sejmu?
2. Na kiedy planowane jest wejście w życie wyżej wspomnianych zmian?
Z wyrazami szacunku
Lidia Czechak
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
6
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
8.6 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (6)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3342 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.73.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8147 Pani Poseł Lidii Czechak „w sprawie wliczenia do stażu
pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy
zlecenia lub o dzieło”, proszę przyjąć poniższe informacje.
Staż pracy nie jest pojęciem zdefiniowanym w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks
pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn.zm.), ani na gruncie innych aktów. W obecnym stanie
prawnym nie istnieją jednolite zasady wyliczania stażu pracy dla celów ustalenia wszystkich
uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy i dostępu do określonych
stanowisk pracy.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowano projekt ustawy
o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD59), który określa, jakie
okresy powinny być do stażu pracy zaliczane.
Procedowany obecnie projekt ma na celu wyrównanie szans w dostępie do niektórych
uprawnień pracowniczych i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia
zawodowego dla osób wykonujących działalność zarobkową na innej podstawie, niż
stosunek pracy lub stosunek służbowy. Zgodnie z projektowanymi regulacjami, do stażu
zatrudnienia wliczane będą okresy:
prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności oraz okresy pozostawania
osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność;
wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług,
wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej,
pozostawania osobą współpracującą z ww. osobami,
pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych;
udokumentowany, przebyty za granicą u pracodawcy zagranicznego okres
wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej;
okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą
działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który
zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Projekt zakłada, że nowe przepisy zaczną obowiązywać 1 stycznia 2026 r. Uprawnienia
pracownicze wynikające z uwzględnienia okresów działalności zawodowej, które obecnie nie
są zaliczane do stażu pracy, przysługiwałyby od dnia wejścia ustawy w życie, przy czym brane
pod uwagę będą wszystkie udowodnione okresy zatrudnienia - również te sprzed 1 stycznia
2026 roku.
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Stały Komitet Rady Ministrów na posiedzeniu 22 listopada 2024 r. omówił projekt i zalecił
jego rozpatrzenie przez Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów w zakresie skutków
finansowych projektowanych rozwiązań dla budżetu państwa. Komitet Ekonomiczny Rady
Ministrów omówił i pozytywnie zaopiniował projekt na posiedzeniu w dniu 26 marca 2025
r., umożliwiając skierowanie go na Stały Komitet Rady Ministrów.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.73.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 8147 Pani Poseł Lidii Czechak „w sprawie wliczenia do stażu
pracy okresu prowadzenia działalności gospodarczej, zatrudnienia na podstawie umowy
zlecenia lub o dzieło”, proszę przyjąć poniższe informacje.
Staż pracy nie jest pojęciem zdefiniowanym w Ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks
pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465, z późn.zm.), ani na gruncie innych aktów. W obecnym stanie
prawnym nie istnieją jednolite zasady wyliczania stażu pracy dla celów ustalenia wszystkich
uprawnień pracowniczych wynikających ze stosunku pracy i dostępu do określonych
stanowisk pracy.
W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowano projekt ustawy
o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw (UD59), który określa, jakie
okresy powinny być do stażu pracy zaliczane.
Procedowany obecnie projekt ma na celu wyrównanie szans w dostępie do niektórych
uprawnień pracowniczych i stanowisk wymagających potwierdzonego doświadczenia
zawodowego dla osób wykonujących działalność zarobkową na innej podstawie, niż
stosunek pracy lub stosunek służbowy. Zgodnie z projektowanymi regulacjami, do stażu
zatrudnienia wliczane będą okresy:
prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności oraz okresy pozostawania
osobą współpracującą z osobą prowadzącą pozarolniczą działalność;
wykonywania przez osobę fizyczną umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług,
wykonywania przez osobę fizyczną umowy agencyjnej,
pozostawania osobą współpracującą z ww. osobami,
pozostawania przez osobę fizyczną członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej,
pozostawania przez osobę fizyczną członkiem spółdzielni kółek rolniczych;
udokumentowany, przebyty za granicą u pracodawcy zagranicznego okres
wykonywania innej niż zatrudnienie pracy zarobkowej;
okres zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą
działalność gospodarczą w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, za który
zostały opłacone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Projekt zakłada, że nowe przepisy zaczną obowiązywać 1 stycznia 2026 r. Uprawnienia
pracownicze wynikające z uwzględnienia okresów działalności zawodowej, które obecnie nie
są zaliczane do stażu pracy, przysługiwałyby od dnia wejścia ustawy w życie, przy czym brane
pod uwagę będą wszystkie udowodnione okresy zatrudnienia - również te sprzed 1 stycznia
2026 roku.
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Stały Komitet Rady Ministrów na posiedzeniu 22 listopada 2024 r. omówił projekt i zalecił
jego rozpatrzenie przez Komitet Ekonomiczny Rady Ministrów w zakresie skutków
finansowych projektowanych rozwiązań dla budżetu państwa. Komitet Ekonomiczny Rady
Ministrów omówił i pozytywnie zaopiniował projekt na posiedzeniu w dniu 26 marca 2025
r., umożliwiając skierowanie go na Stały Komitet Rady Ministrów.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --