Interpelacja nr 7610
Interpelacja w sprawie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Interpelacja nr 7610
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Zgłaszający: Paweł Rychlik
Data wpływu: 23-01-2025
Szanowna Pani Minister,
brzmienie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia dzieli pracowników na lepszych i gorszych. Dodatku motywacyjnego, o którym mowa w projekcie, nie będą mogli otrzymać m.in. pracownicy zajmujący się egzekwowaniem nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy, osoby przeprowadzające kontrolę w zakresie prawidłowości realizacji form pomocy określonych w ustawie czy osoby, bez których urząd pracy nie jest w stanie realizować swoich zadań (obsługa finansowa, prawna, informatyczna). Takie dzielenie pracowników działa demotywująco i znacząco utrudnia dyrektorom jednostek zarządzanie zasobami ludzkimi.
Dlatego pragnę zapytać:
Czy ministerstwo zreflektuje się w swoich działaniach i włączy poprawkę do art. 283 ust. 1 i 2 dającą możliwość przyznania dodatku motywacyjnego wszystkim pracownikom powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy?
Interpelacja nr 7610
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
Zgłaszający: Paweł Rychlik
Data wpływu: 23-01-2025
Szanowna Pani Minister,
brzmienie projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia dzieli pracowników na lepszych i gorszych. Dodatku motywacyjnego, o którym mowa w projekcie, nie będą mogli otrzymać m.in. pracownicy zajmujący się egzekwowaniem nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy, osoby przeprowadzające kontrolę w zakresie prawidłowości realizacji form pomocy określonych w ustawie czy osoby, bez których urząd pracy nie jest w stanie realizować swoich zadań (obsługa finansowa, prawna, informatyczna). Takie dzielenie pracowników działa demotywująco i znacząco utrudnia dyrektorom jednostek zarządzanie zasobami ludzkimi.
Dlatego pragnę zapytać:
Czy ministerstwo zreflektuje się w swoich działaniach i włączy poprawkę do art. 283 ust. 1 i 2 dającą możliwość przyznania dodatku motywacyjnego wszystkim pracownikom powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy?
Odpowiedź urzędowa
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
10%
Konkretność
90%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
6
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
14.1 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (6)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2044 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz – Bąk
BM-II.059.1.44.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 7610 Pana Posła Pawła Rychlika „w sprawie poparcia
poprawki do projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia dotyczącej zmiany
brzmienia przepisów o dodatkach motywacyjnych dla pracowników powiatowych
i wojewódzkich urzędów pracy”, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zgodnie z wciąż obowiązującym brzmieniem ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dodatek do wynagrodzenia w wysokości
maksymalnej 600 zł brutto miesięcznie przysługuje wyłącznie tzw. „pracownikom
kluczowym”. Aktualne przepisy pomijają zatem osoby, które z perspektywy funkcjonowania
urzędu piastują istotne stanowiska i wykonują ważne obowiązki (np. wydając decyzje
o zasiłkach czy realizując zadania związane z rejestracją bezrobotnych), a mimo to formalnie
nie posiadają wspomnianego statusu. Taki stan rzeczy jest w ocenie mojej i Kierownictwa
podległego mi resortu niesprawiedliwy i dyskryminujący wobec tej grupy pracowników.
Przygotowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustawa z dnia 20 marca
2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza regulacje, za sprawą których
dodatek motywacyjny przysługiwać będzie wszystkim pracownikom urzędu pracy. Przepisy
tego aktu podnoszą też maksymalną wysokość dodatku motywacyjnego z 600 zł do 1000 zł.
10 kwietnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy
i służbach zatrudnienia, która uchyla ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Akt oczekuje na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw
Rzeczypospolitej Polskiej.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz – Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz – Bąk
BM-II.059.1.44.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 7610 Pana Posła Pawła Rychlika „w sprawie poparcia
poprawki do projektu ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia dotyczącej zmiany
brzmienia przepisów o dodatkach motywacyjnych dla pracowników powiatowych
i wojewódzkich urzędów pracy”, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zgodnie z wciąż obowiązującym brzmieniem ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dodatek do wynagrodzenia w wysokości
maksymalnej 600 zł brutto miesięcznie przysługuje wyłącznie tzw. „pracownikom
kluczowym”. Aktualne przepisy pomijają zatem osoby, które z perspektywy funkcjonowania
urzędu piastują istotne stanowiska i wykonują ważne obowiązki (np. wydając decyzje
o zasiłkach czy realizując zadania związane z rejestracją bezrobotnych), a mimo to formalnie
nie posiadają wspomnianego statusu. Taki stan rzeczy jest w ocenie mojej i Kierownictwa
podległego mi resortu niesprawiedliwy i dyskryminujący wobec tej grupy pracowników.
Przygotowana w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ustawa z dnia 20 marca
2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia wprowadza regulacje, za sprawą których
dodatek motywacyjny przysługiwać będzie wszystkim pracownikom urzędu pracy. Przepisy
tego aktu podnoszą też maksymalną wysokość dodatku motywacyjnego z 600 zł do 1000 zł.
10 kwietnia 2025 r. Prezydent RP podpisał ustawę z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy
i służbach zatrudnienia, która uchyla ustawę z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Akt oczekuje na ogłoszenie w Dzienniku Ustaw
Rzeczypospolitej Polskiej.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz – Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --