Interpelacja nr 6995
Interpelacja w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze
Zgłaszający:
•
Adresat:
Klimat, Energia i Środowisko (100%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze
Interpelacja nr 6995
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze
Zgłaszający: Dariusz Matecki, Michał Woś, Dariusz Piontkowski, Dariusz Stefaniuk, Rafał Bochenek, Przemysław Drabek, Andrzej Śliwka
Data wpływu: 16-12-2024
Zwracam się z interpelacją dotyczącą polityki kadrowej Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, ze szczególnym uwzględnieniem wprowadzenia transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze, zgodnie z deklaracjami obecnego prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska. W kontekście deklaracji o przeprowadzaniu naborów w transparentnych konkursach, w których decydować miały kompetencje, a nie znajomości rodzinne czy partyjne, proszę o odpowiedzi na następujące pytania:
Wprowadzenie transparentnych konkursów:
Czy w bieżącym roku wprowadzono transparentne konkursy na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych?
Jeśli nie, dlaczego nie wprowadzono takiej procedury?
Zmiany personalne:
Proszę o szczegółowe wskazanie wszystkich zmian personalnych na stanowiskach kierowniczych w Lasach Państwowych od 1 stycznia 2024 roku, w podziale na:
Dyrekcję Generalną,
regionalne dyrekcje (17 jednostek),
nadleśnictwa (429 jednostek),
zakłady o zasięgu regionalnym i krajowym.
Jakie kryteria były brane pod uwagę przy wyborze kandydatów na te stanowiska?
Zasady wyłaniania kandydatów:
Czy osoby powołane na stanowiska kierownicze zostały wyłonione w drodze konkursów? Jeśli tak, proszę o udostępnienie zasad i kryteriów, na podstawie których konkursy były przeprowadzane.
Jeśli nie przeprowadzono konkursów, proszę o wyjaśnienie, w jaki sposób wyłaniano kandydatów oraz jakie kryteria decydowały o powołaniu danej osoby.
Zasadność kandydatur:
Proszę o szczegółowe uzasadnienie zasadności wyboru każdej z osób na stanowiska kierownicze, z uwzględnieniem ich doświadczenia, kwalifikacji oraz zgodności z polityką kadrową deklarowaną przez obecny rząd.
Deklaracje a rzeczywistość:
Jak w praktyce realizowane są obietnice dotyczące transparentności naborów i eliminacji nepotyzmu przy naborze? Czy Państwo podejmuje działania kontrolne w celu zapewnienia zgodności procesów kadrowych z tymi deklaracjami?
Uprzejmie proszę o kompleksową odpowiedź, która pozwoli na ocenę przejrzystości działań kadrowych w Lasach Państwowych oraz zgodności tych działań z deklaracjami obecnego rządu.
Interpelacja nr 6995
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze
Zgłaszający: Dariusz Matecki, Michał Woś, Dariusz Piontkowski, Dariusz Stefaniuk, Rafał Bochenek, Przemysław Drabek, Andrzej Śliwka
Data wpływu: 16-12-2024
Zwracam się z interpelacją dotyczącą polityki kadrowej Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe, ze szczególnym uwzględnieniem wprowadzenia transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze, zgodnie z deklaracjami obecnego prezesa Rady Ministrów Donalda Tuska. W kontekście deklaracji o przeprowadzaniu naborów w transparentnych konkursach, w których decydować miały kompetencje, a nie znajomości rodzinne czy partyjne, proszę o odpowiedzi na następujące pytania:
Wprowadzenie transparentnych konkursów:
Czy w bieżącym roku wprowadzono transparentne konkursy na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych?
Jeśli nie, dlaczego nie wprowadzono takiej procedury?
Zmiany personalne:
Proszę o szczegółowe wskazanie wszystkich zmian personalnych na stanowiskach kierowniczych w Lasach Państwowych od 1 stycznia 2024 roku, w podziale na:
Dyrekcję Generalną,
regionalne dyrekcje (17 jednostek),
nadleśnictwa (429 jednostek),
zakłady o zasięgu regionalnym i krajowym.
Jakie kryteria były brane pod uwagę przy wyborze kandydatów na te stanowiska?
Zasady wyłaniania kandydatów:
Czy osoby powołane na stanowiska kierownicze zostały wyłonione w drodze konkursów? Jeśli tak, proszę o udostępnienie zasad i kryteriów, na podstawie których konkursy były przeprowadzane.
Jeśli nie przeprowadzono konkursów, proszę o wyjaśnienie, w jaki sposób wyłaniano kandydatów oraz jakie kryteria decydowały o powołaniu danej osoby.
Zasadność kandydatur:
Proszę o szczegółowe uzasadnienie zasadności wyboru każdej z osób na stanowiska kierownicze, z uwzględnieniem ich doświadczenia, kwalifikacji oraz zgodności z polityką kadrową deklarowaną przez obecny rząd.
Deklaracje a rzeczywistość:
Jak w praktyce realizowane są obietnice dotyczące transparentności naborów i eliminacji nepotyzmu przy naborze? Czy Państwo podejmuje działania kontrolne w celu zapewnienia zgodności procesów kadrowych z tymi deklaracjami?
Uprzejmie proszę o kompleksową odpowiedź, która pozwoli na ocenę przejrzystości działań kadrowych w Lasach Państwowych oraz zgodności tych działań z deklaracjami obecnego rządu.
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Mikołaj Dorożała
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
10%
Konkretność
90%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
5
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
14.1 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (5)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2070 znaków
Telefon: (+48) 22 369 29 00 ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
DLŁ-WNO.050.193.2024.BT
3551660.14673832.11868624
Warszawa, 27-03-2025
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację Posła Dariusza Mateckiego i grupy posłów z dnia 19
grudnia 2024 r. w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych
oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze,
K10INT6995, przedstawiam poniższe informacje.
Przy wyborze kandydatów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów
Państwowych stosuje się przepis z art. 33 ust. 3 pkt 9 lit. c ustawy z dnia 28
września 1991 roku o lasach (Dz. U. z 2024 r. poz. 530 z późn. zm.), natomiast przy
rekrutacji na stanowisko nadleśniczego stosowane są postanowienia wynikające z
Zarządzenia nr 97 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 31 grudnia
2015 r. w sprawie obsadzania w Lasach Państwowych stanowiska nadleśniczego
oraz dyrektora zakładu LP o zasięgu regionalnym.
Dodatkowo kandydaci na stanowiska, o których mowa wyżej muszą spełnić
warunki formalne określone w Rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 8 lutego
2025 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie
Leśnej (Dz. U. z 2025 poz. 200).
Podobnie jak w latach ubiegłych w bieżącym roku nie wprowadzono wytycznych
wprowadzających konkursy na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji
Lasów Państwowych oraz nadleśniczych.
-- 1 of 2 --
Wymienione uregulowania wypełniają procedury powoływania osób na stanowiska
dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych.
Zgodnie z art. 681 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277) dopuszcza się
możliwość poprzedzenia powołania kandydata na stanowisko konkursem, co nie
obliguje do jego przeprowadzenia.
Z wyrazami szacunku
Z up. Ministra
Mikołaj Dorożała
Podsekretarz Stanu
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
-- 2 of 2 --
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
DLŁ-WNO.050.193.2024.BT
3551660.14673832.11868624
Warszawa, 27-03-2025
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację Posła Dariusza Mateckiego i grupy posłów z dnia 19
grudnia 2024 r. w sprawie zasadności zmian personalnych w Lasach Państwowych
oraz wprowadzania transparentnych konkursów na stanowiska kierownicze,
K10INT6995, przedstawiam poniższe informacje.
Przy wyborze kandydatów na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów
Państwowych stosuje się przepis z art. 33 ust. 3 pkt 9 lit. c ustawy z dnia 28
września 1991 roku o lasach (Dz. U. z 2024 r. poz. 530 z późn. zm.), natomiast przy
rekrutacji na stanowisko nadleśniczego stosowane są postanowienia wynikające z
Zarządzenia nr 97 Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych z dnia 31 grudnia
2015 r. w sprawie obsadzania w Lasach Państwowych stanowiska nadleśniczego
oraz dyrektora zakładu LP o zasięgu regionalnym.
Dodatkowo kandydaci na stanowiska, o których mowa wyżej muszą spełnić
warunki formalne określone w Rozporządzeniu Ministra Środowiska z dnia 8 lutego
2025 r. w sprawie stanowisk, stopni służbowych oraz zasad wynagradzania w Służbie
Leśnej (Dz. U. z 2025 poz. 200).
Podobnie jak w latach ubiegłych w bieżącym roku nie wprowadzono wytycznych
wprowadzających konkursy na stanowiska dyrektorów regionalnych dyrekcji
Lasów Państwowych oraz nadleśniczych.
-- 1 of 2 --
Wymienione uregulowania wypełniają procedury powoływania osób na stanowiska
dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych oraz nadleśniczych.
Zgodnie z art. 681 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277) dopuszcza się
możliwość poprzedzenia powołania kandydata na stanowisko konkursem, co nie
obliguje do jego przeprowadzenia.
Z wyrazami szacunku
Z up. Ministra
Mikołaj Dorożała
Podsekretarz Stanu
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
-- 2 of 2 --