Interpelacja nr 6223
Interpelacja w sprawie realizacji rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający:
•
Adresat:
Infrastruktura i Transport (55%)
Edukacja i Szkolnictwo (35%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie realizacji rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Interpelacja nr 6223
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie realizacji rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający: Artur Jarosław Łącki
Data wpływu: 14-11-2024
Szanowna Pani Minister,
zwracam się z pytaniem o aktualny etap prac nad rozwiązaniem, które zakłada, że zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika będzie wypłacany przez ZUS. Inicjatywa ta stanowi istotne wsparcie dla mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych, którzy zatrudniają pracowników na umowy o pracę.
Chciałbym dowiedzieć się:
Na jakim etapie znajdują się prace nad wdrożeniem tego rozwiązania oraz jakie są przewidywane terminy jego realizacji?
Czy w chwili obecnej możliwe jest rozpoczęcie procedur związanych z ubieganiem się o to wsparcie przez mikroprzedsiębiorców, czy też muszą oni poczekać na finalizację kolejnych etapów programu?
Z góry dziękuję za udzielenie informacji na ten temat.
Z poważaniem
Artur Łącki
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 6223
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie realizacji rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia nieobecności pracownika
Zgłaszający: Artur Jarosław Łącki
Data wpływu: 14-11-2024
Szanowna Pani Minister,
zwracam się z pytaniem o aktualny etap prac nad rozwiązaniem, które zakłada, że zasiłek chorobowy od pierwszego dnia nieobecności pracownika będzie wypłacany przez ZUS. Inicjatywa ta stanowi istotne wsparcie dla mikroprzedsiębiorców, szczególnie tych, którzy zatrudniają pracowników na umowy o pracę.
Chciałbym dowiedzieć się:
Na jakim etapie znajdują się prace nad wdrożeniem tego rozwiązania oraz jakie są przewidywane terminy jego realizacji?
Czy w chwili obecnej możliwe jest rozpoczęcie procedur związanych z ubieganiem się o to wsparcie przez mikroprzedsiębiorców, czy też muszą oni poczekać na finalizację kolejnych etapów programu?
Z góry dziękuję za udzielenie informacji na ten temat.
Z poważaniem
Artur Łącki
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Sebastian Gajewski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
30%
Konkretność
70%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
3
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
5.3 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3827 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.658.2024.
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 6223 Posła Artura Jarosława Łąckiego w sprawie realizacji
rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia
nieobecności pracownika, proszę przyjąć poniższe informacje.
W dniu 9 stycznia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku prac legislacyjnych
wdrażających finansowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego
dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy. W związku z powyższym
w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej została przygotowana szczegółowa
ocena skutków regulacji oraz odpowiednie propozycje zmiany przepisów mających na celu
likwidację wynagrodzenia chorobowego i wprowadzenie zasady, że niezdolność do pracy
pracownika od pierwszego dnia choroby będzie finansowana z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych. Obecnie projekt ustawy jest przedmiotem prac Komitetu Ekonomicznego
Rady Ministrów.
Należy zaznaczyć, że wprowadzenie zmian polegających na finansowaniu niezdolności do
pracy pracowników od pierwszego dnia ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
spowoduje wzrost wydatków funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem
deficytowym. Wprowadzenie zmian może również skutkować wzrostem nieuzasadnionej
absencji chorobowej. W związku z powyższym wprowadzenie nowych przepisów w tym
zakresie wymaga w pierwszej kolejności wdrożenia istotnych zmian w obszarze
orzecznictwa lekarskiego, które umożliwią zwiększenie efektywności kontroli zaświadczeń
lekarskich, a także – zmian w zakresie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień
lekarskich. Obecnie na etapie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych jest
projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych
innych ustaw (UD114). W projekcie tym proponuje się reformę orzecznictwa lekarskiego,
kontroli wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz kontroli prawidłowości wykorzystania
zwolnień lekarskich. Dzięki tym zmianom zwiększy się możliwość zapobiegania nadużyciom
w przypadku nieprawidłowości w orzekaniu o niezdolności do pracy, wystawianiu i
wykorzystaniu zwolnień lekarskich.
Odnosząc się do pytania zawartego w interpelacji dotyczącego terminu wejścia w życie
projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw informuję,
że procedowanie ww. projektu ustawy możliwe będzie po uzyskaniu pozytywnej decyzji
Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów oraz po wpisaniu projektu do Wykazu prac
legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
Odpowiadając natomiast na pytanie Pana Posła „czy w chwili obecnej możliwe jest
rozpoczęcie procedur związanych z ubieganiem się o to wsparcie przez
mikroprzedsiębiorców, czy też muszą oni poczekać na finalizację kolejnych etapów
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
programu?” wyjaśniam, że zmiana zasad finansowania zasiłków chorobowych w zakresie
wypłacania ich od pierwszego dnia nieobecności pracownika przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych wymaga zmian ustawowych. Stąd też obecnie zarówno mikroprzedsiębiorców,
jak i wszystkich innych przedsiębiorców obowiązują dotychczasowe przepisy w tym zakresie
zawarte w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -
Kodeks pracy.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
dr hab. Sebastian Gajewski, prof. uczelni
Podsekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.658.2024.
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 6223 Posła Artura Jarosława Łąckiego w sprawie realizacji
rozwiązania polegającego na wypłacie zasiłku chorobowego przez ZUS od pierwszego dnia
nieobecności pracownika, proszę przyjąć poniższe informacje.
W dniu 9 stycznia 2024 r. Rada Ministrów przyjęła informację o kierunku prac legislacyjnych
wdrażających finansowanie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych zasiłku chorobowego
dla pracowników od pierwszego dnia niezdolności do pracy. W związku z powyższym
w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej została przygotowana szczegółowa
ocena skutków regulacji oraz odpowiednie propozycje zmiany przepisów mających na celu
likwidację wynagrodzenia chorobowego i wprowadzenie zasady, że niezdolność do pracy
pracownika od pierwszego dnia choroby będzie finansowana z Funduszu Ubezpieczeń
Społecznych. Obecnie projekt ustawy jest przedmiotem prac Komitetu Ekonomicznego
Rady Ministrów.
Należy zaznaczyć, że wprowadzenie zmian polegających na finansowaniu niezdolności do
pracy pracowników od pierwszego dnia ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
spowoduje wzrost wydatków funduszu chorobowego, który obecnie pozostaje funduszem
deficytowym. Wprowadzenie zmian może również skutkować wzrostem nieuzasadnionej
absencji chorobowej. W związku z powyższym wprowadzenie nowych przepisów w tym
zakresie wymaga w pierwszej kolejności wdrożenia istotnych zmian w obszarze
orzecznictwa lekarskiego, które umożliwią zwiększenie efektywności kontroli zaświadczeń
lekarskich, a także – zmian w zakresie kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień
lekarskich. Obecnie na etapie uzgodnień międzyresortowych i konsultacji publicznych jest
projekt ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych
innych ustaw (UD114). W projekcie tym proponuje się reformę orzecznictwa lekarskiego,
kontroli wystawiania zaświadczeń lekarskich oraz kontroli prawidłowości wykorzystania
zwolnień lekarskich. Dzięki tym zmianom zwiększy się możliwość zapobiegania nadużyciom
w przypadku nieprawidłowości w orzekaniu o niezdolności do pracy, wystawianiu i
wykorzystaniu zwolnień lekarskich.
Odnosząc się do pytania zawartego w interpelacji dotyczącego terminu wejścia w życie
projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw informuję,
że procedowanie ww. projektu ustawy możliwe będzie po uzyskaniu pozytywnej decyzji
Komitetu Ekonomicznego Rady Ministrów oraz po wpisaniu projektu do Wykazu prac
legislacyjnych i programowych Rady Ministrów.
Odpowiadając natomiast na pytanie Pana Posła „czy w chwili obecnej możliwe jest
rozpoczęcie procedur związanych z ubieganiem się o to wsparcie przez
mikroprzedsiębiorców, czy też muszą oni poczekać na finalizację kolejnych etapów
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
programu?” wyjaśniam, że zmiana zasad finansowania zasiłków chorobowych w zakresie
wypłacania ich od pierwszego dnia nieobecności pracownika przez Zakład Ubezpieczeń
Społecznych wymaga zmian ustawowych. Stąd też obecnie zarówno mikroprzedsiębiorców,
jak i wszystkich innych przedsiębiorców obowiązują dotychczasowe przepisy w tym zakresie
zawarte w ustawie z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia
społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. -
Kodeks pracy.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
dr hab. Sebastian Gajewski, prof. uczelni
Podsekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --