Interpelacja w sprawie zarobków w Ministerstwie Sprawiedliwości i w jednostkach podległych
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 5896
do ministra sprawiedliwości
w sprawie zarobków w Ministerstwie Sprawiedliwości i w jednostkach podległych
Zgłaszający: Marcin Józefaciuk
Data wpływu: 29-10-2024
Szanowny Panie Ministrze,
uprzejmie proszę o odpowiedź na poniższe pytania:
1. Ile wzrosły wynagrodzenia pracowników podległych placówek i resortu oraz jednostek w okresie styczeń 2024 r. – październik 2024 r.?
2. Czy jest plan dalszych podwyżek dla urzędników i pracowników?
3. Jaki odsetek pracowników jednostek podległych jest zatrudnionych w ramach płacy minimalnej?
4. Ile wzrosło przeciętne wynagrodzenie w okresie styczeń 2024 r. – październik 2024 r. dla prokuratury? Dla poszczególnych stanowisk.
Z poważaniem
Marcin Józefaciuk
Sekretarz stanu Arkadiusz Myrcha
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Zawiera 1 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Podaje wskaźniki procentowe (9)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (7)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4976 znakówkontakt@ms.gov.pl 00-950 Warszawa P-33
www.gov.pl/sprawiedliwosc
Sekretarz Stanu
Arkadiusz Myrcha
BK-VII.0520.365.2024
Warszawa, 03 grudnia 2024 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację poselską nr 5859 złożoną do Ministra Sprawiedliwości przez
Pana posła Marcina Józefaciuka w sprawie zarobków w Ministerstwie Sprawiedliwości
w jednostkach podległych, uprzejmie przedstawiam następujące informacje.
Ad 1 i 2
Zgodnie z art. 9 ust. 1 pkt 3 lit. a ustawy budżetowej na rok 2024 z dnia 18 stycznia 2024
r. (Dz.U. z 2024 r. poz. 122) średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej
sferze budżetowej, z wyłączeniem osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe,
został ustalony na poziomie 120,0%.
W związku z powyższym w planach finansowych jednostek organizacyjnych
finansowanych z części 15 Sądy powszechne i 37 Sprawiedliwość budżetu państwa zostały
zabezpieczone środki z przeznaczeniem na zwiększenie o 20% funduszu wynagrodzeń
pracowników tychże jednostek. Pracownicy ww. jednostek organizacyjnych szeroko
rozumianego wymiaru sprawiedliwości otrzymali zatem zwiększenie o 20% kwoty
wynagrodzenia zasadniczego w odniesieniu do poziomu tego wynagrodzenia na dzień
31 grudnia 2023 r., z wyrównaniem od 1 stycznia 2024 r.
W projekcie ustawy budżetowej na rok 2025 przedłożonym Sejmowi przez Radę
Ministrów w dniu 30 września 2024 r. (druk sejmowy nr 687) średnioroczny wskaźnik
wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej określony został na poziomie
105,0%.
Zgodnie z projektem budżetu fundusz wynagrodzeń pracowników jednostek
organizacyjnych działu administracji rządowej Sprawiedliwość finansowanych z części
15 i 37 budżetu państwa na rok 2025 – w porównaniu do ustawy budżetowej na rok 2024
– został zatem zwiększony o 5%.
Przedstawiając powyższe należy zaznaczyć, że Kierownictwo Ministerstwa
Sprawiedliwości dąży do tego, aby wzrost wynagrodzeń pracowników szeroko
rozumianego wymiaru sprawiedliwości był wyższy, niż przyjęty w projekcie ustawy
-- 1 of 3 --
budżetowej średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze
budżetowej.
Ostateczny kształt budżetu państwa na rok 2025 będzie znany dopiero po uchwalaniu
ustawy budżetowej przez Sejm, jej podpisaniu przez Prezydenta RP i ogłoszeniu
w Dzienniku Ustaw RP. Obecnie projekt ustawy budżetowej znajduje się na etapie prac
parlamentarnych (prace w Komisji Finansów Publicznych).
W kontekście pytania o wynagrodzenia w pracowników Ministerstwa Sprawiedliwości
(urzędu obsługującego Ministra Sprawiedliwości) warto podkreślić, że z danych
ze Sprawozdania Szefa Służby Cywilnej za rok 2023, wynika, że przeciętne miesięczne
wynagrodzenie całkowite członków korpusu służby cywilnej w Ministerstwie
Sprawiedliwości jest najniższe spośród wszystkich ministerstw.
Ta tendencja utrzymuje się od lat, zatem podwyżki wynagrodzeń dla urzędników
i pracowników są konieczne w celu utrzymania wykwalifikowanej kadry pracowniczej.
W przeciwnym razie należy liczyć się z odpływem specjalistów, którzy dają gwarancję
wysokiej jakości pracy. W związku z tym planowana jest regulacja płacowa w ramach
członków korpusu służby cywilnej Ministerstwa Sprawiedliwości.
Ad 3
Według stanu na 30 września 2024 r. wynagrodzenie zasadnicze na poziomie 4 300 zł
w części 15 Sądy powszechne występowało w przypadku 98 osób i dotyczyło tylko dwóch
grup pracowniczych:
• Urzędnicy sądowi - 78 osób (co stanowi ok. 0,2% zatrudnionych w grupie), w tym zgodnie
z ewidencją sądów 68 osób na stanowisku stażystów;
• Inni pracownicy sądowi - 20 osób (co stanowi ok. 0,9% zatrudnionych w grupie).
Natomiast żaden z pracowników Ministerstwa Sprawiedliwości nie jest wynagradzany
wynagrodzeniem równym wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, określonego
przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 14 września 2023 r. w sprawie
wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki
godzinowej w 2024 r.
Ad 4
Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Prokuraturę Krajową, 6,6% pracowników
zatrudnionych w powszechnych jednostkach organizacyjnych prokuratury otrzymuje
wynagrodzenie zasadnicze poniżej 4 400 zł.
Poza zaplanowaną w projekcie ustawy budżetowej na 2025 rok 5% waloryzacją
wynagrodzeń urzędników i innych pracowników prokuratury zaplanowane są również
w niej dodatkowe środki na podwyżki dla najmniej zarabiających osób z tej grupy.
Po uchwaleniu ustawy budżetowej na 2025 rok i zapisaniu w niej wskazanych wyżej
dodatkowych środków, zostaną podjęte decyzje co do ich rozdziału.
W Prokuraturze Krajowej nie ma pracowników zatrudnionych w ramach płacy minimalnej.
-- 2 of 3 --
W poszczególnych grupach zawodowych tj. urzędnicy, asystenci prokuratorów, inni
pracownicy w Prokuraturze Krajowej za okres styczeń 2024 – październik 2024 nie wzrosło
przeciętne wynagrodzenie.
Z wyrazami szacunku
Arkadiusz Myrcha
Sekretarz Stanu
/podpisano elektronicznie/
-- 3 of 3 --