Interpelacja w sprawie likwidacji zakładu Beko Poland Manufacturing sp. z o.o. oddział we Wrocławiu
Treść wystąpienia poselskiego
Treść wystąpienia poselskiego jest w trakcie pobierania...
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Zawiera 1 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Podaje wskaźniki procentowe (2)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
- Wykryto zwrot wymijający: „na bieżąco monitoruje” (formułki uspokajające / pozorne działania)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4963 znakówinfo@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.539.2024
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 5306 Pani Posłanki Mirosławy Stachowiak–Różeckiej
w sprawie likwidacji zakładu Beko Poland Manufacturing sp. z. o. o. oddział we Wrocławiu,
proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Kierowane przeze mnie ministerstwo na bieżąco monitoruje sytuację na rynku pracy,
współpracując z samorządami i lokalnymi instytucjami. Stopa bezrobocia rejestrowanego
w Polsce jest obecnie jedną z najniższych w Unii Europejskiej - w końcu marca br. wyniosła
5,3 %. Niezależnie od dobrej sytuacji na rynku pracy, na finansowanie aktywizacji zawodowej
osób bezrobotnych i poszukujących pracy – także zwalnianych z pracy – samorządy
powiatów dysponują w roku 2025 środkami Funduszu Pracy w wysokości 3 104 291 800,00
zł w ramach przyznanych limitów na finansowanie programów na rzecz promocji
zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej. Województwo
dolnośląskie dysponuje na ten cel kwotą 220 000 883,41 zł, natomiast Powiatowy Urząd
Pracy we Wrocławiu - kwotą 28 074 406,68 zł.
Środki przyznawane są na cały rok i trafiają na konta powiatowych urzędów pracy
w transzach miesięcznych. Ze środków tych finansowane są wszystkie formy aktywizacji
określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku
pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 214, z późn. zm.), m.in. szkolenia, staże, prace interwencyjne,
roboty publiczne, czy dofinansowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej dla wszystkich
grup bezrobotnych i zwalnianych z pracy. Wyboru wdrażanych form aktywizacji zawodowej
dokonuje, w ramach łącznej kwoty ustalonej dla samorządu powiatu, starosta po zasięgnięciu
opinii powiatowej rady rynku pracy.
Jeśli przyznany limit okaże się niewystarczający, samorządy powiatów mogą, analogicznie do
roku 2024, ubiegać się w roku bieżącym o dodatkowe środki z rezerwy Funduszu Pracy,
znajdujące się w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy. Zgodnie z zasadami
ubiegania się o środki rezerwy Funduszu Pracy na finansowanie działań aktywizacyjnych
w roku 2025 środki rezerwy przeznaczone na realizację programów aktywizacji zawodowej
zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników objętych
zwolnieniami monitorowanymi uruchamiane mogą być na bieżąco, w kolejności wpływu
wniosków. Według stanu na 15 kwietnia br. w ramach powyższego programu
rozdysponowano środki rezerwy Funduszu Pracy w wysokości 1,2 mln zł dla Powiatowego
Urzędu Pracy w Strzyżowie.
Z analizy sytuacji na wrocławskim rynku pracy wynika, że zwalniane osoby będą mogły
w krótkim czasie, z pomocą urzędu pracy, znaleźć nowe zatrudnienie. W końcu marca br.
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
stopa bezrobocia rejestrowanego w mieście wyniosła 1,8%. Liczba ofert pracy zgłoszonych
we Wrocławiu w okresie styczeń – marzec br. to 2,9 tys., a w całym województwie
dolnośląskim 16,7 tys.
Przeprowadzając proces zwolnień grupowych firma BEKO Poland Manufacturing jest
zobowiązana do przestrzegania polskiego prawa, gwarantującego zwalnianym pracownikom
liczne środki ochrony, w tym m.in. przepisów ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych
zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących
pracowników (tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych, Dz.U. z 2024 r. poz. 61), a także
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Zgodnie z art. 2 ustawy o zwolnieniach grupowych pracodawca jest zobowiązany
skonsultować zamiar przeprowadzenia grupowego zwolnienia z działającymi u niego
zakładowymi organizacjami związkowymi. Zgodnie z art. 70 ustawy o promocji zatrudnienia
i instytucjach rynku pracy pracodawca zamierzający zwolnić 50 i więcej pracowników
w okresie 3 miesięcy jest zobowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy, właściwym
dla jego siedziby lub właściwym ze względu na miejsce wykonywania pracy, zakres i formy
pomocy dla zwalnianych pracowników - w tym pracowników z niepełnosprawnością –
dotyczące pośrednictwa pracy, poradnictwa zawodowego oraz szkoleń.
Mając na uwadze trudną sytuację zwalnianych pracowników firmy BEKO Poland
Manufacturing zapewniam, że kierowane przeze mnie ministerstwo współpracuje
z Powiatowym Urzędem Pracy we Wrocławiu oraz instytucjami pomocy społecznej celem
zapewnienia osobom objętym zwolnieniami odpowiedniego wsparcia. Obecnie PUP we
Wrocławiu organizuje pomoc dla zwalnianych pracowników w zakresie spotkań
informacyjnych, analizy ofert pracy z firm z podobnych branż oraz współpracy z agencjami
zatrudnienia.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/- kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --