Interpelacja nr 4038
Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury w latach 2015-2023
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury w latach 2015-2023
Interpelacja nr 4038
do ministra infrastruktury
w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury w latach 2015-2023
Zgłaszający: Paweł Olszewski
Data wpływu: 24-07-2024
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna:
Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej?
Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023?
Z wyrazami szacunku
Poseł Paweł Olszewski
Interpelacja nr 4038
do ministra infrastruktury
w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury w latach 2015-2023
Zgłaszający: Paweł Olszewski
Data wpływu: 24-07-2024
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna:
Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej?
Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023?
Z wyrazami szacunku
Poseł Paweł Olszewski
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Przemysław Koperski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
10%
Konkretność
90%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
2
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
12.3 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2271 znaków
Infolinia: +48 22 630 10 00 Ministerstwo Infrastruktury
kancelaria@mi.gov.pl ul. Chałubińskiego 4/6
www.gov.pl/web/infrastruktura 00-928 Warszawa
Znak pisma: BDG-1.054.6.2024
Warszawa, 20 sierpnia 2024
Szanowny Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 4038 z dnia 29 lipca br. Posła na Sejm RP Pana Pawła
Olszewskiego w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury przedstawiam
poniższe informacje.
Z uwagi na fakt, że Ministerstwo Infrastruktury zostało utworzone 22.01.2018 r.
odpowiedzi dotyczą lat 2018-2023.
Stan zatrudnienia podano wg sprawozdania o zatrudnieniu i wynagrodzeniach RB-70.
zatrudnienie w etatach
stan na dzień 31.12.
ogółem
członkowie korpusu
służby cywilnej
(status zatrudnienia 03)
osoby nieobjęte
mnożnikowymi
systemami wynagrodzeń
(status zatrudnienia 01)
2018 504,97 420,64 79,33
2019 504,07 427,39 71,68
2020* 761,90 643,32 112,58
2021 721,49 596,21 119,28
2022 748,14 641,53 101,61
2023** 823,81 709,08 104,73
*Zmiana poziomu zatrudnienia w stosunku do 2019 r. wynika ze zmian organizacyjnych
polegających na włączeniu do Ministerstwa Infrastruktury komórek organizacyjnych
obsługujących sprawy działów: żegluga śródlądowa, gospodarka morska i gospodarka
wodna oraz pracowników obsługujących sprawy tych działów oraz wyłączeniu komórek
organizacyjnych i pracowników obsługujących sprawy działu łączność.
** Zmiana poziomu zatrudnienia wynika ze zmiany rozporządzenia w sprawie
sprawozdawczości budżetowej. Do stanu zatrudnionych wlicza się odtąd osoby
przebywające na urlopach wychowawczych, bezpłatnych oraz zasiłkach chorobowych.
-- 1 of 2 --
2
Informacje dotyczące funduszu wynagrodzeń w latach 2018-2023 przedstawia poniższa
tabela. Dane dotyczą środków na wynagrodzenia wynikających z ustawy budżetowej.
rok wynagrodzenia osobowe dodatkowe
wynagrodzenie roczne razem
2018 43 476 000 3 618 000 47 094 000
2019 46 273 000 3 761 000 50 034 000
2020 50 383 000 4 006 000 54 389 000
2021 82 017 000 6 633 000 88 650 000
2022 87 387 000 6 481 000 93 868 000
2023 98 862 000 7 500 000 106 362 000
Łączę wyrazy szacunku
z upoważnienia Ministra Infrastruktury
Dokument podpisany elektronicznie przez:
Przemysław Koperski
Podsekretarz Stanu
-- 2 of 2 --
kancelaria@mi.gov.pl ul. Chałubińskiego 4/6
www.gov.pl/web/infrastruktura 00-928 Warszawa
Znak pisma: BDG-1.054.6.2024
Warszawa, 20 sierpnia 2024
Szanowny Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 4038 z dnia 29 lipca br. Posła na Sejm RP Pana Pawła
Olszewskiego w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Infrastruktury przedstawiam
poniższe informacje.
Z uwagi na fakt, że Ministerstwo Infrastruktury zostało utworzone 22.01.2018 r.
odpowiedzi dotyczą lat 2018-2023.
Stan zatrudnienia podano wg sprawozdania o zatrudnieniu i wynagrodzeniach RB-70.
zatrudnienie w etatach
stan na dzień 31.12.
ogółem
członkowie korpusu
służby cywilnej
(status zatrudnienia 03)
osoby nieobjęte
mnożnikowymi
systemami wynagrodzeń
(status zatrudnienia 01)
2018 504,97 420,64 79,33
2019 504,07 427,39 71,68
2020* 761,90 643,32 112,58
2021 721,49 596,21 119,28
2022 748,14 641,53 101,61
2023** 823,81 709,08 104,73
*Zmiana poziomu zatrudnienia w stosunku do 2019 r. wynika ze zmian organizacyjnych
polegających na włączeniu do Ministerstwa Infrastruktury komórek organizacyjnych
obsługujących sprawy działów: żegluga śródlądowa, gospodarka morska i gospodarka
wodna oraz pracowników obsługujących sprawy tych działów oraz wyłączeniu komórek
organizacyjnych i pracowników obsługujących sprawy działu łączność.
** Zmiana poziomu zatrudnienia wynika ze zmiany rozporządzenia w sprawie
sprawozdawczości budżetowej. Do stanu zatrudnionych wlicza się odtąd osoby
przebywające na urlopach wychowawczych, bezpłatnych oraz zasiłkach chorobowych.
-- 1 of 2 --
2
Informacje dotyczące funduszu wynagrodzeń w latach 2018-2023 przedstawia poniższa
tabela. Dane dotyczą środków na wynagrodzenia wynikających z ustawy budżetowej.
rok wynagrodzenia osobowe dodatkowe
wynagrodzenie roczne razem
2018 43 476 000 3 618 000 47 094 000
2019 46 273 000 3 761 000 50 034 000
2020 50 383 000 4 006 000 54 389 000
2021 82 017 000 6 633 000 88 650 000
2022 87 387 000 6 481 000 93 868 000
2023 98 862 000 7 500 000 106 362 000
Łączę wyrazy szacunku
z upoważnienia Ministra Infrastruktury
Dokument podpisany elektronicznie przez:
Przemysław Koperski
Podsekretarz Stanu
-- 2 of 2 --