Interpelacja nr 4036
Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach 2015-2023
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach 2015-2023
Interpelacja nr 4036
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach 2015-2023
Zgłaszający: Paweł Olszewski
Data wpływu: 24-07-2024
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna:
Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej?
Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023?
Z wyrazami szacunku
Poseł Paweł Olszewski
Interpelacja nr 4036
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach 2015-2023
Zgłaszający: Paweł Olszewski
Data wpływu: 24-07-2024
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna:
Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej?
Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023?
Z wyrazami szacunku
Poseł Paweł Olszewski
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Andrzej Wyrobiec
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
4
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
8.9 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (4)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3589 znaków
Informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz praw osób,
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie http://bip.mkidn.gov.pl w zakładce ochrona danych osobowych.
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Hanna Wróblewska
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 4036 posła Pawła Olszewskiego z 29 lipca 2024 roku w
sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach
2015-2023, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Ad 1. 2. 3.
W Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego stan zatrudnienia w latach 2015-2023
przedstawiał się następująco:
Stany zatrudnienia zostały podane na 31 grudnia w poszczególnych latach bez
uwzględnienia osób przebywających na urlopach bezpłatnych i wychowawczych.
Na wzrost zatrudnienia w MKiDN na przestrzeni ostatnich lat złożyły się następujące
czynniki:
przejęcie z dniem 1 sierpnia 2016 r. pracowników wraz z zadaniami Rady Ochrony Pamięci
Walk i Męczeństwa oraz Biura Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa – na podstawie
art. 13 ustawy z dnia 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o Instytucie Pamięci Narodowej
– Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu oraz niektórych innych ustaw
( Dz. U. 2016 poz. 749) oraz art.231 Kodeksu pracy;
przejęcie przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego kompetencji Ministra Skarbu
Państwa związanych z nadzorem nad spółkami w związku z likwidacją Ministerstwa Skarbu
Państwa;
zmiana instytucjonalnych podstaw realizacji polityki państwa w obszarze ochrony
zabytków, określonej w Krajowym Programie Ochrony Zabytków i Opieki nad Zabytkami
przyjętym uchwałą nr 125/2014 Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2014 r., przez
zwiększenie kompetencji Generalnego Konserwatora Zabytków w zakresie kształtowania
obsady personalnej terenowych organów ochrony zabytków oraz rozszerzenie środków
nadzoru i koordynacji przysługujących naczelnemu organowi ochrony zabytków w stosunku
do organów, dla których jest organem nadrzędnym;
Rok: 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015
Stan zatrudnienia na
koniec danego roku: 577 534 491 482 489 483 442 392 400
Pracownicy KSC: 553 511 467 458 463 456 411 363 322
Pracownicy
niebędący członkami
korpusu służby
cywilnej: 15 15 16 17 17 16 15 13 13
-- 1 of 2 --
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
ograniczenie umów cywilnoprawnych w Urzędzie zgodnie z Rekomendacjami Szefa Służby
Cywilnej dotyczącymi zawierania umów cywilnoprawnych w jednostkach administracji
rządowej;
zmiana ustawy o działach administracji rządowej (Dz. U. poz. 379) i przejęcie przez MKiDN
zadań związanych z kształtowaniem estetyki przestrzeni publicznej w zakresie architektury,
urbanistyki i planowania przestrzennego;
naturalna fluktuacja pracowników i uzupełnianie zatrudnienia na wakujących
stanowiskach pracy;
przejęcie i utworzenie wielu nowych instytucji kultury.
Ad.4 Wysokość funduszu wynagrodzeń:
2015 r.- 28 243 085,37 zł
2016 r. - 30 834 297,00 zł
2017 r.- 38 340 866,90 zł
2018 r.- 40 538 809,12 zł
2019 r.- 43 112 963,11 zł
2020 r.- 43 114 800,84 zł
2021 r.- 50 376 180,65 zł
2022 r.- 62 977 932,58 zł
2023 r.- 74 808 500,01 zł
Z poważaniem
z up. MINISTRA KULTURY
I DZIEDZICTWA NARODOWEGO
PODSEKRETARZ STANU
Andrzej Wyrobiec
-- 2 of 2 --
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie http://bip.mkidn.gov.pl w zakładce ochrona danych osobowych.
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Hanna Wróblewska
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 4036 posła Pawła Olszewskiego z 29 lipca 2024 roku w
sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego w latach
2015-2023, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Ad 1. 2. 3.
W Ministerstwie Kultury i Dziedzictwa Narodowego stan zatrudnienia w latach 2015-2023
przedstawiał się następująco:
Stany zatrudnienia zostały podane na 31 grudnia w poszczególnych latach bez
uwzględnienia osób przebywających na urlopach bezpłatnych i wychowawczych.
Na wzrost zatrudnienia w MKiDN na przestrzeni ostatnich lat złożyły się następujące
czynniki:
przejęcie z dniem 1 sierpnia 2016 r. pracowników wraz z zadaniami Rady Ochrony Pamięci
Walk i Męczeństwa oraz Biura Rady Ochrony Pamięci Walk i Męczeństwa – na podstawie
art. 13 ustawy z dnia 29 kwietnia 2016 r. o zmianie ustawy o Instytucie Pamięci Narodowej
– Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu oraz niektórych innych ustaw
( Dz. U. 2016 poz. 749) oraz art.231 Kodeksu pracy;
przejęcie przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego kompetencji Ministra Skarbu
Państwa związanych z nadzorem nad spółkami w związku z likwidacją Ministerstwa Skarbu
Państwa;
zmiana instytucjonalnych podstaw realizacji polityki państwa w obszarze ochrony
zabytków, określonej w Krajowym Programie Ochrony Zabytków i Opieki nad Zabytkami
przyjętym uchwałą nr 125/2014 Rady Ministrów z dnia 24 czerwca 2014 r., przez
zwiększenie kompetencji Generalnego Konserwatora Zabytków w zakresie kształtowania
obsady personalnej terenowych organów ochrony zabytków oraz rozszerzenie środków
nadzoru i koordynacji przysługujących naczelnemu organowi ochrony zabytków w stosunku
do organów, dla których jest organem nadrzędnym;
Rok: 2023 2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015
Stan zatrudnienia na
koniec danego roku: 577 534 491 482 489 483 442 392 400
Pracownicy KSC: 553 511 467 458 463 456 411 363 322
Pracownicy
niebędący członkami
korpusu służby
cywilnej: 15 15 16 17 17 16 15 13 13
-- 1 of 2 --
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
ograniczenie umów cywilnoprawnych w Urzędzie zgodnie z Rekomendacjami Szefa Służby
Cywilnej dotyczącymi zawierania umów cywilnoprawnych w jednostkach administracji
rządowej;
zmiana ustawy o działach administracji rządowej (Dz. U. poz. 379) i przejęcie przez MKiDN
zadań związanych z kształtowaniem estetyki przestrzeni publicznej w zakresie architektury,
urbanistyki i planowania przestrzennego;
naturalna fluktuacja pracowników i uzupełnianie zatrudnienia na wakujących
stanowiskach pracy;
przejęcie i utworzenie wielu nowych instytucji kultury.
Ad.4 Wysokość funduszu wynagrodzeń:
2015 r.- 28 243 085,37 zł
2016 r. - 30 834 297,00 zł
2017 r.- 38 340 866,90 zł
2018 r.- 40 538 809,12 zł
2019 r.- 43 112 963,11 zł
2020 r.- 43 114 800,84 zł
2021 r.- 50 376 180,65 zł
2022 r.- 62 977 932,58 zł
2023 r.- 74 808 500,01 zł
Z poważaniem
z up. MINISTRA KULTURY
I DZIEDZICTWA NARODOWEGO
PODSEKRETARZ STANU
Andrzej Wyrobiec
-- 2 of 2 --