Interpelacja w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2015-2023
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 4034
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie stanu zatrudnienia w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2015-2023
Zgłaszający: Paweł Olszewski
Data wpływu: 24-07-2024
Jednym z kluczowych elementów funkcjonowania administracji rządowej jest działanie ministerstw opierające się na pracy urzędników. Będąc w opozycji, politycy Prawa i Sprawiedliwości przekonywali, że administracja państwowa w Polsce jest zbyt rozbudowana i niesprawna.
W związku z powyższym zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na następuje pytania i proszę o odpowiedź na każde z osobna:
Ilu pracowników było zatrudnionych w latach 2015-2023, z wyszczególnieniem każdego roku?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie ustawy o służbie cywilnej?
Ilu z tych pracowników było zatrudnionych na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 roku w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej?
Jaka była wysokość funduszu wynagrodzeń w latach 2015-2023?
Z wyrazami szacunku
Poseł Paweł Olszewski
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
1559 znakówinfo@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.420.2024.AB
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odnosząc się do interpelacji nr 4034 Pana Posła Pawła Olszewskiego, w sprawie zatrudnienia
w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2015-2023, poniżej przedstawiam
stosowne informacje.
rok ogółem, w tym*:
członkowie
służby
cywilnej
stanowiska
niemnożnikowe
wysokość funduszu
wynagrodzeń*
*Plan finansowy w zakresie
dysponenta III stopnia, wg
klasyfikacji budżetowej (401,
402,404, 405, 407) łącznie
z budżetem środków
europejskich
2015 744,30 661,23 83,07 58 475 073,00 zł
2016 703,36 625,73 77,63 61 952 187,16 zł
2017 706,56 619,99 86,57 64 696 373,00 zł
2018 706,30 619,99 86,31 64 363 663,00 zł
2019 728,15 640,90 87,25 67 696 387,00 zł
2020 736,35 634,74 101,61 71 101 717,00 zł
2021 687,81 588,20 99,61 82 456 216,30 zł
2022 726,92 608,79 118,13 88 613 585,46 zł
2023 782,90 655,11 127,79 100 124 260,16 zł
*dane na podstawie przeciętnego zatrudnienia w okresie sprawozdawczym RB-70; do stanu zatrudnionych
nie wlicza się osób, które nie otrzymują za dany okres wynagrodzenia od zakładu pracy, tj. np. osób będących
na urlopach bezpłatnych, wychowawczych i macierzyńskich oraz zasiłkach chorobowych.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz- Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --