Interpelacja nr 333
Interpelacja w sprawie dodatków dla ratowników medycznych i pielęgniarek za pracę w niedziele i święta
Zgłaszający:
•
Adresat:
Zdrowie i Lecznictwo (75%)
Treść wystąpienia poselskiego
Treść wystąpienia poselskiego jest w trakcie pobierania...
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Marek Kos
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
3
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
6.8 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3126 znaków
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
DSW.050.1.2024.PJ
Warszawa, 22 stycznia 2024
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
W odpowiedzi na interpelację nr 333 Pani Poseł Moniki Wielichowskiej „w sprawie
dodatków dla ratowników medycznych i pielęgniarek za pracę w niedziele i święta”
uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych informacji.
W celu utrzymania prawa do dodatku do wynagrodzenia ratowników medycznych
wykonujących zawód medyczny w zespołach ratownictwa medycznego, o których mowa
w art. 32 ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 8 września 2006 r.
o Państwowym Ratownictwie
Medycznym (Dz.U. z 2022 r. poz. 1720 z późn. zm.), które przysługiwało im w okresie
ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii na podstawie art. 47a
ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych
u ludzi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1657, z późn. zm.), także po zakończenie stanu zagrożenia
epidemicznego – w poprzedniej kadencji Sejmu i Senatu podejmowane były prace
legislacyjne, których celem było wprowadzenie na poziomie ustawowym regulacji
dotyczącej pracowników wykonujących zawód medyczny w jednostkach systemu
Państwowego Ratownictwa Medycznego przewidującej prawo do dodatków, o których
mowa w art. 99 ustawy o działalności leczniczej, na zasadach, jakie obowiązywały w okresie
stanu zagrożenia epidemicznego. Podejmowane prace legislacyjne nie zakończyły się
jednak uchwaleniem wnioskowanych zmian. Z uwagi na zasadę dyskontynuacji prac Sejmu i
Senatu prace legislacyjne w przedmiotowym zakresie będą musiały odbywać się w
przepisanym ustawowo trybie. Decyzję o zakresie ewentualnych zmian Kierownictwo
Ministerstwa Zdrowia podejmie po uprzedniej wnikliwej analizie przedmiotowych
zagadnień, w tym z uwzględnieniem głosu środowiska ratowników medycznych oraz
przedstawicieli innych zawodów zapewniających prawidłowe funkcjonowanie systemu
Państwowego Ratownictwa Medycznego.
Jednocześnie należy zauważyć, że obecny stan prawny nie wyłącza możliwości wypłacania
przez pracodawców ratownikom medycznym dodatków z tytułu pracy wykonywanej w
porze nocnej, w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy wynikające z przeciętnie
pięciodniowego tygodnia pracy. Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca nie może
bowiem w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy kształtować sytuacji
pracowników w sposób mniej korzystny niż to wynika z Kodeksu pracy i innych
powszechnie obowiązujący przepisów prawa pracy (ustaw i aktów wykonawczych).
Przyznanie pracownikom prawa do dodatków na zasadach odpowiadających tym
obowiązującym w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii
jako bardziej korzystne niż powszechnie obowiązujące przepisy prawa, jest więc
-- 1 of 2 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
dopuszczalne i w przedmiotowym stanie faktycznym i prawnym może być uznane za w
pełni uprawnione.
Z wyrazami szacunku
Marek Kos
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 2 of 2 --
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
DSW.050.1.2024.PJ
Warszawa, 22 stycznia 2024
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
W odpowiedzi na interpelację nr 333 Pani Poseł Moniki Wielichowskiej „w sprawie
dodatków dla ratowników medycznych i pielęgniarek za pracę w niedziele i święta”
uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych informacji.
W celu utrzymania prawa do dodatku do wynagrodzenia ratowników medycznych
wykonujących zawód medyczny w zespołach ratownictwa medycznego, o których mowa
w art. 32 ust 1 pkt 2 ustawy z dnia 8 września 2006 r.
o Państwowym Ratownictwie
Medycznym (Dz.U. z 2022 r. poz. 1720 z późn. zm.), które przysługiwało im w okresie
ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii na podstawie art. 47a
ustawy z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych
u ludzi (Dz. U. z 2022 r. poz. 1657, z późn. zm.), także po zakończenie stanu zagrożenia
epidemicznego – w poprzedniej kadencji Sejmu i Senatu podejmowane były prace
legislacyjne, których celem było wprowadzenie na poziomie ustawowym regulacji
dotyczącej pracowników wykonujących zawód medyczny w jednostkach systemu
Państwowego Ratownictwa Medycznego przewidującej prawo do dodatków, o których
mowa w art. 99 ustawy o działalności leczniczej, na zasadach, jakie obowiązywały w okresie
stanu zagrożenia epidemicznego. Podejmowane prace legislacyjne nie zakończyły się
jednak uchwaleniem wnioskowanych zmian. Z uwagi na zasadę dyskontynuacji prac Sejmu i
Senatu prace legislacyjne w przedmiotowym zakresie będą musiały odbywać się w
przepisanym ustawowo trybie. Decyzję o zakresie ewentualnych zmian Kierownictwo
Ministerstwa Zdrowia podejmie po uprzedniej wnikliwej analizie przedmiotowych
zagadnień, w tym z uwzględnieniem głosu środowiska ratowników medycznych oraz
przedstawicieli innych zawodów zapewniających prawidłowe funkcjonowanie systemu
Państwowego Ratownictwa Medycznego.
Jednocześnie należy zauważyć, że obecny stan prawny nie wyłącza możliwości wypłacania
przez pracodawców ratownikom medycznym dodatków z tytułu pracy wykonywanej w
porze nocnej, w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy wynikające z przeciętnie
pięciodniowego tygodnia pracy. Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca nie może
bowiem w wewnątrzzakładowych przepisach prawa pracy kształtować sytuacji
pracowników w sposób mniej korzystny niż to wynika z Kodeksu pracy i innych
powszechnie obowiązujący przepisów prawa pracy (ustaw i aktów wykonawczych).
Przyznanie pracownikom prawa do dodatków na zasadach odpowiadających tym
obowiązującym w okresie ogłoszenia stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii
jako bardziej korzystne niż powszechnie obowiązujące przepisy prawa, jest więc
-- 1 of 2 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
dopuszczalne i w przedmiotowym stanie faktycznym i prawnym może być uznane za w
pełni uprawnione.
Z wyrazami szacunku
Marek Kos
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 2 of 2 --