Interpelacja w sprawie przygotowania menedżerów do zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 3168
do ministra rozwoju i technologii
w sprawie przygotowania menedżerów do zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami
Zgłaszający: Daniel Milewski
Data wpływu: 03-06-2024
Szanowny Panie Ministrze,
nowoczesna gospodarka wymaga przełamania barier mentalnych i przyzwyczajeń z okresu konkurowania tanią siłą roboczą. Potrzeba zupełnie nowego podejścia do zarządzania firmą – systemowego podejścia otwartego na innowacje. Obok zasobów koniecznych do tworzenia innowacji, takich jak: dobre pomysły, przełomowe wynalazki, kapitał finansowy oraz zespół specjalistów potrzebny jest dobrze przygotowany menedżer, który potrafi stymulować, dostrzegać, oceniać oraz sprzedawać nowatorskie pomysły i rozwiązania dostosowane do potrzeb konsumentów. Dlatego też szczególna uwaga powinna zostać skupiona na kompetencjach menedżerskich, które pomagają kształtować kulturę innowacyjną i zarządzać całym cyklem innowacyjnym.
W związku z powyższym zwracam się uprzejmie z prośbą o odpowiedź na następujące pytania:
Jakie konkretne programy szkoleniowe lub kursy są dostępne dla menedżerów w celu rozwijania kompetencji z zakresu zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami?
Czy istnieją plany dofinansowania nauczania w ramach szkół biznesu lub programów MBA, które skupiają się na rozwijaniu umiejętności menedżerskich związanych z kulturą innowacyjną?
W jaki sposób rząd wspiera badania i rozwój w obszarze kompetencji menedżerskich, które są kluczowe dla promowania innowacyjności w firmach?
Czy istnieją inicjatywy mające na celu integrację wiedzy menedżerów z różnych branż w celu promowania wymiany najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem innowacyjnymi przedsiębiorstwami?
Jak rząd zamierza promować świadomość menedżerów na temat znaczenia kultury organizacyjnej dla rozwoju innowacji w firmach?
Czy prowadzone są działania mające na celu ułatwienie dostępu menedżerów do zasobów wiedzy i doświadczeń związanych z zarządzaniem innowacyjnymi przedsiębiorstwami, takich jak mentorowanie czy programy stażowe?
Z poważaniem
Daniel Milewski
Poseł na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej
Sekretarz stanu Waldemar Sługocki
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (6)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
11264 znakówkancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: DIP-II.054.18.2024
Warszawa, 19 lipca 2024 r.
Pan Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Dotyczy: interpelacji nr 3168 Pana Posła Daniela Milewskiego z dnia 10 czerwca 2024 r.
w sprawie przygotowania menadżerów do zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami
Szanowny Panie Marszałku,
w nawiązaniu do złożonej 10 czerwca br. przez Pana Posła Daniela Milewskiego
interpelacji nr 3168 w sprawie przygotowania menadżerów do zarządzania innowacyjnymi
przedsiębiorstwami przekazuję odpowiedzi na zadane pytania.
Menadżerowie mogą korzystać z szerokiej i różnorodnej oferty wsparcia w zakresie
rozwijania kompetencji z zakresu zarządzania innowacyjnymi przedsiębiorstwami i
budowania świadomości znaczenia kultury organizacyjnej dla rozwoju innowacji w firmach,
w szczególności są to:
Akademia Menadżera Innowacji (AMI)
Akademia Menadżera Innowacji to program realizowany przez Polską Agencję Rozwoju
Przedsiębiorczości, dopasowany do potrzeb przedsiębiorców otwartych na wdrażanie
zmian w swoich firmach i zarządzanie innowacjami. Program składa się z części
szkoleniowej i doradczej. Jego celem jest wzmocnienie kompetencji pracowników polskich
przedsiębiorstw, a zawłaszcza menedżerów w zarządzaniu procesami innowacyjnymi.
Oferta AMI obejmuje:
kompleksowy program wykładów i warsztatów oraz współpracę z wybranym
doradcą,
studia przypadków analizowane na podstawie doświadczeń polskich i
zagranicznych firm,
doradztwo dla mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw,
wzrost kompetencji i kwalifikacji zawodowych w zakresie innowacji,
badanie innowacyjności firmy metodą Innovation Health Check (IHC),
dostęp do interaktywnej Bazy Wiedzy AMI,
certyfikat Akademii Menadżera Innowacji, poświadczający ukończenie programu,
-- 1 of 5 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
przynależność do Klubu Alumnów AMI pozwalająca na utrzymanie i rozwijanie
kontaktów ważnych dla rozwoju firmy.
Szkoła Lidera
Szkoła lidera to stacjonarny, kompleksowy kurs szkoleniowy prowadzony przez Fundację
Platforma Przemysłu Przyszłości skierowany do kadry menadżerskiej wysokiego i
średniego szczebla w branżach produkcyjnych lub usługowych wspierających produkcję,
które mogą skorzystać z pomocy publicznej, głównie w sektorze MŚP. Celem projektu jest
przygotowanie przedstawicieli krajowych przedsiębiorstw do skutecznego zaplanowania
procesu transformacji cyfrowej firm w kierunku stosowania rozwiązań wzmacniających
konkurencyjność w nowoczesnej gospodarce. Buduje on u menadżerów kompetencje do
kreowania liderów cyfryzacji w ich firmach. Program dzieli się na moduły dotyczące
biznesowych, organizacyjnych oraz technologicznych aspektów transformacji.
Innovation Coach (IC)
Innovation Coach to instrument wsparcia przedsiębiorstw w ramach programu
operacyjnego Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki, który oferuje analizę
potencjału innowacyjnego przedsiębiorstwa, jako odpowiedź na niską skłonność MŚP do
rozwoju działań innowacyjnych.
W ramach IC realizowane są działania na rzecz przedsiębiorców potencjalnych
beneficjentów programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki 2021-2027
(FENG) w zakresie określenia kierunków rozwoju ich przedsiębiorstw w obszarze
innowacji oraz opracowania diagnozy ich potencjału innowacyjnego.
IC jest bezpłatną usługą informacyjną, w ramach której coach analizuje branżę, środowisko
i dotychczasowe doświadczenie przedsiębiorstwa, a następnie w trakcie bezpośredniej
współpracy z przedsiębiorcą bada potencjał przedsiębiorstwa, możliwości i zasoby w
zakresie działalności badawczo- rozwojowej i innowacyjnej (B+R+I).
W wyniku realizacji usługi IC przedsiębiorca otrzyma przygotowane przez coacha
rekomendacje zawierające kierunki i ścieżki wdrożenia innowacji w przedsiębiorstwie oraz
wskaże możliwości pozyskania środków na innowacje z funduszy Unii Europejskiej.
Rozwój oferty klastrów dla firm
Klastry, dzięki naturalnie nawiązanej współpracy przedsiębiorstw, instytucji badawczych,
instytucji otoczenia biznesu, organizacji pozarządowych oraz władz lokalnych, określane są
mianem katalizatora procesów innowacyjnych i internacjonalizacji, wspierając tym samym
potencjał rozwoju i współpracy sektora przedsiębiorstw, w tym MŚP.
W ramach programu Fundusze Europejskie dla Nowoczesnej Gospodarki realizowane jest
działanie „Rozwój oferty klastrów dla firm”, ukierunkowane na wzmocnienie koordynatorów
klastrów w celu rozwoju innowacyjnej oferty usługowej w zakresie B+R+I. W
szczególności dotyczy to oferty w takich obszarach strategicznych, jak: transformacja
cyfrowa, gospodarka o obiegu zamkniętym (GOZ), gospodarka niskoemisyjna, nowoczesna
edukacja, w tym wsparcie internacjonalizacji oferty klastrów na wydarzeniach branżowych,
w które wpisuje się oferta klastra i członków biorących udział w projekcie.
Rozwój potencjału klastra obejmuje m.in. podniesienie potencjału kadrowego, w
szczególności kompetencyjnego, organizacyjnego lub infrastrukturalnego koordynatora w
-- 2 of 5 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
zakresie świadczenia usług na rzecz członków klastra oraz zarządzania siecią powiązań
wewnątrz klastra lub uczestnictwa w międzynarodowych partnerstwach i sieciach
współpracy.
Europejskie Huby innowacji cyfrowych (European Digital Innovation Hubs – EDIH)
EDIH są ośrodkami wsparcia przedsiębiorców, w tym małych i średnich przedsiębiorstw w
wyzwaniach cyfrowych i pozwalają na rozwój kompetencji cyfrowych i konkurencyjności
firm przez świadczenie specjalistycznych usług we wszystkich regionach, gdy potrzebne
umiejętności nie są dostępne lokalnie.
Główne cele działań EDIH to wsparcie sektora MŚP w zakresie transformacji cyfrowej i
osiągnięcia dojrzałości cyfrowej przedsiębiorstw. Usługi oferowane przez EDIHy mają w
szczególności umożliwić przedsiębiorstwu stworzenie planu transformacji cyfrowej,
zapewnić dostęp do aktualnej specjalistycznej wiedzy, a także zapewnić warunki do
testowania rozwiązań lub eksperymentowanie z najnowszymi technologiami, mającymi
potencjalnie kluczowe znaczenie dla wytwarzanych przez niego produktów, oferowanych
usług, stosowanych procesów lub przyjętych modeli biznesowych.
Niezależnie od wyżej wskazanych działań rozwój kompetencji menadżerskich w zakresie
innowacji wspierany jest na poziomie edukacji szkolnej – jako przykład można wskazać
projekt „Szkoła dla innowatora"
Projekt „Szkoła dla Innowatora”
W kontekście wsparcia rozwoju kompetencji proinnowacyjnych warto wspomnieć o
dobrej praktyce - projekcie pilotażowym „Szkoła dla innowatora” ,który wspierał
nauczycieli i dyrektorów szkół podstawowych we wprowadzaniu zmian, pozwalających na
skutecznym kształceniu kompetencji proinnowacyjnych. Celem projektu było
wypracowanie i przetestowanie w 20 szkołach podstawowych metod pracy, które
pomagają kształtować u uczniów kompetencje przyszłości:
samodzielność myślenia,
rozwiązywanie problemów,
zarządzanie sobą,
liderowanie,
współpracę.
Efektem projektu jest również wypracowanie unikalnego podejścia do rozwijania
kompetencji przyszłości oraz szeregu materiałów, wskazówek i rekomendacji dla
nauczycieli i dyrektorów szkół.
-- 3 of 5 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Waldemar Sługocki
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
Klauzula informacyjna przetwarzania danych osobowych:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z
przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. U. L 119 z 4 maja 2016 z późn. zm.), zwanego
dalej „RODO”, informuję, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Minister Rozwoju i Technologii z
siedzibą w Warszawie, przy Placu Trzech Krzyży 3/5, 00-507 Warszawa, e-mail:
kancelaria@mrit.gov.pl, tel. +48 222 500 123, adres skrytki na ePUAP:/MRPiT/
2. Skrytka ESP. Wykonującym obowiązki Administratora jest Dyrektor Departamentu
Innowacji i Polityki Przemysłowej.
3. Jeśli ma Pani/Pan pytania dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a
także przysługujących Pani/Panu praw, może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem
Ochrony Danych w MRiT wysyłając informację na skrzynkę: iod@mrit.gov.pl.
4. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w
celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, na podstawie art. 14
ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (Dz. U.
z 2022 r. poz.1339 z późn. zm. ), w celu udzielenia odpowiedzi na interpelację lub
zapytanie poselskie.
5. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być:
organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub
działające na zlecenie organów władzy
publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie
obowiązującego prawa (np. na żądanie sądów, urzędów skarbowych, Prokuratury
lub Policji);
inne podmioty, które na podstawie stosownych umów podpisanych z MRiT
przetwarzają dane osobowe, dla których
Administratorem jest Minister Rozwoju i Technologii (np. podmioty świadczące usługi
prawne, dostawcy systemów informatycznych i usług IT oraz telekomunikacyjnych,
operatorzy pocztowi i kurierzy).
-- 4 of 5 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu
ich przetwarzania tj. do chwili załatwienia sprawy, w której zostały one zebrane, a
następnie – w przypadkach, w których wymagają tego przepisy ustawy z dnia 14 lipca
1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. z 2020 r. poz. 164 ze zm.) –
przez czas określony w tych przepisach.
7. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu
decyzji lub profilowaniu.
8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do
organizacji międzynarodowych.
9. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do rozpatrzenia i udzielenia odpowiedzi
na interpelację/zapytanie poselskie.
10. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu
następujące prawa:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii zgodnie z art. 15
RODO;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych jeśli są błędne lub
nieaktualne, zgodnie z art. 16 RODO;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych zgodnie z art. 18 RODO.
11. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu w
Ministerstwie Rozwoju i Technologii Pani/Pana danych osobowych, przysługuje
Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego w sprawach
ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki
2, 00-193 Warszawa.
-- 5 of 5 --