tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.295.2024
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację poselską Pani Posłanki Marceliny Zawiszy wraz z grupą posłów
w sprawie kodów zawodowych i opisów zawodów sekretarek medycznych, sanitariuszy
szpitalnych, rejestratorek medycznych i salowych, znak: K10INT2961, proszę przyjąć
wyjaśnienia, pozostające we właściwości Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Polska klasyfikacja zawodów i specjalności opracowana została w oparciu o Standard
Klasyfikacji Zawodów ISCO-08, stworzony przez Międzynarodową Organizację Pracy
(MOP) i rekomendowany przez EUROSTAT (Europejski Urząd Statystyczny) do stosowania
w krajach Unii Europejskiej.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zobowiązany jest – upoważnieniem
ustawowym zawartym w art. 36 ust. 8 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 475) - do tworzenia klasyfikacji
zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy i wydawania rozporządzenia w tym
zakresie, po zasięgnięciu opinii resortów oraz partnerów społecznych właściwych dla danych
zawodów czy specjalności. Obecnie obowiązuje klasyfikacja wprowadzona rozporządzeniem
z 7 sierpnia 2014 r. z późn. zm. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby
rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2018 r. z późn. zm.).
Rozporządzenie nie reguluje kwestii kształcenia, szkolenia, egzaminowania i nadawania
uprawnień, dopuszczania do wykonywania zawodu, czy kontroli spełniania wymagań
kwalifikacyjnych w zawodach i specjalnościach ujętych w klasyfikacji. Uwzględnienie
zawodu w klasyfikacji zawodów i specjalności nie jest też tożsame z jego uregulowaniem
prawnym. Regulacje takie zawierają przepisy systemu oświaty, szkolnictwa wyższego,
przepisy resortowe w obszarze tzw. zawodów regulowanych prawnie oraz przepisy prawa
gospodarczego. Sama klasyfikacja zawodów i specjalności jest tylko rodzajem „spisu
z natury” zawodów występujących na rynku pracy, zaś rejestracja zawodu oznacza jedynie,
że został on rozpoznany i istnieje grupa osób, która go wykonuje.
Klasyfikacja jest przede wszystkim narzędziem wykorzystywanym w badaniach
statystycznych i sporządzaniu prognoz i analiz procesów dotyczących rynku pracy (także do
porównań międzynarodowych), pozwala badać przemiany struktury społecznej w Polsce i na
świecie; znajduje zastosowanie w prowadzeniu polityki zatrudnienia i przeciwdziałania
bezrobociu, jest też przydatnym narzędziem w pośrednictwie pracy i poradnictwie
zawodowym. Służy ponadto określaniu i realizacji polityki kształcenia i szkolenia

-- 1 of 2 --

tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
zawodowego, dając podstawę do planowania kierunków edukacji w formach szkolnych
i pozaszkolnych w oparciu o analizy i prognozy trendów na rynku pracy.
Dla zawodów umieszczonych w klasyfikacji, na zlecenie ministra właściwego do spraw pracy,
opracowywane są cyklicznie – przez ekspertów z zakresu zawodoznawstwa – syntetyczne
opisy zawodów i specjalności oraz, będące ich rozwinięciem, bardziej szczegółowe
informacje (zawierające dokładniejsze omówienie charakterystyki zawodu, spis kompetencji
w danym zawodzie wymaganych, odniesienie do sytuacji tego zawodu na rynku pracy
i możliwości doskonalenia zawodowego, czy możliwości zatrudnienia w zawodzie osób
niepełnosprawnych). Materiały dostępne są na Wortalu Publicznych Służb Zatrudnienia,
w wyszukiwarce opisów zawodów, pod adresem: https://psz.praca.gov.pl/rynek-
pracy/bazy-danych/klasyfikacja-zawodow-i-specjalnosci/wyszukiwarka-opisow-zawodow
oraz na stronie „INFOdoradca+ Informacje o zawodach”, pod adresem:
https://psz.praca.gov.pl/rynek-pracy/bazy-danych/infodoradca.
Ponownie należy podkreślić, że są to materiały pełniące wyłącznie funkcję informacyjną
i pomocniczą, niemające - w przeciwieństwie do samego rozporządzenia wprowadzającego
klasyfikację zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy, publikowanego w Dzienniku
Ustaw - mocy prawnej.
Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie decyduje o kwalifikacjach wymaganych do
wykonywania zawodów i specjalności ujętych w klasyfikacji, za których nadzór kierowany
przez niego resort nie jest odpowiedzialny - nie potwierdza też uprawnień zawodowych
uzyskanych na kursach i szkoleniach w tych zawodach i specjalnościach. Określanie
warunków zatrudnienia, tabel zaszeregowania i taryfikatorów kwalifikacyjnych
obowiązujących w poszczególnych resortach (np. Ministerstwie Zdrowia), jak również
zakresu obowiązków na poszczególnych stanowiskach pracy, jest zadaniem ministrów
odpowiedzialnych za nadzór nad wykonywaniem danych zawodów i specjalności
branżowych.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/

-- 2 of 2 --