Interpelacja nr 2849
Interpelacja w sprawie cyfryzacji dokumentów dotyczących stosunku pracy
Zgłaszający:
•
Adresat:
Cyfryzacja i Technologie (88%)
Treść wystąpienia poselskiego
Treść wystąpienia poselskiego jest w trakcie pobierania...
Odpowiedź urzędowa
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
1
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
6 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2185 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.314.2024.AB
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 2849 Pana Posła Bogusława Wołoszańskiego w sprawie
systemu cyfryzacji dokumentów dotyczących stosunku pracy, proszę przyjąć poniższe
wyjaśnienia.
W styczniu 2023 r. weszła w życie ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie
teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (Dz. U. z 2023 r. poz. 2099 oraz z 2024 r.
poz. 858), dalej zwana Ustawą. Tworzony w oparciu o jej zapisy system teleinformatyczny
ułatwi osobom fizycznym, mikroprzedsiębiorcom i rolnikom zawieranie umowy o pracę,
umowy zlecenia oraz umowy uaktywniającej.
W systemie udostępnione zostaną gotowe do wypełnienia wzory dokumentów -
w szczególności umów - dzięki czemu nie trzeba będzie samodzielnie spisywać ich treści.
Dodatkowo system pozwoli nie tylko zawrzeć umowę, ale umożliwi także wydanie
świadectwa pracy czy innych dokumentów, niezbędnych do prawidłowego zatrudnienia
pracownika. Dostęp do systemu będzie zapewniony za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
lub biznes.gov.pl.
Ustawa przewiduje również rozszerzenie zastosowania podpisu zaufanego oraz podpisu
osobistego do zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów uaktywniających. Dzięki
wprowadzonym regulacjom, aby mieć dostęp do systemu, a następnie podpisać umowę
w systemie, będzie wystarczało posiadanie profilu zaufanego lub innego podpisu cyfrowego
uznawanego na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
Zgodnie z przepisami wspomnianej ustawy system ma zostać uruchomiony w terminie 3 lat
od dnia jej wejścia w życie (tj. 3 lata od stycznia 2023 r.). Aktualnie trwają intensywne prace
nad jego przygotowaniem, a poszczególne funkcjonalności będą sukcesywnie udostępniane
użytkownikom. Informacja o uruchomieniu systemu zostanie ogłoszona w dzienniku
urzędowym Ministra oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny/
-- 1 of 1 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.314.2024.AB
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 2849 Pana Posła Bogusława Wołoszańskiego w sprawie
systemu cyfryzacji dokumentów dotyczących stosunku pracy, proszę przyjąć poniższe
wyjaśnienia.
W styczniu 2023 r. weszła w życie ustawa z 16 listopada 2022 r. o systemie
teleinformatycznym do obsługi niektórych umów (Dz. U. z 2023 r. poz. 2099 oraz z 2024 r.
poz. 858), dalej zwana Ustawą. Tworzony w oparciu o jej zapisy system teleinformatyczny
ułatwi osobom fizycznym, mikroprzedsiębiorcom i rolnikom zawieranie umowy o pracę,
umowy zlecenia oraz umowy uaktywniającej.
W systemie udostępnione zostaną gotowe do wypełnienia wzory dokumentów -
w szczególności umów - dzięki czemu nie trzeba będzie samodzielnie spisywać ich treści.
Dodatkowo system pozwoli nie tylko zawrzeć umowę, ale umożliwi także wydanie
świadectwa pracy czy innych dokumentów, niezbędnych do prawidłowego zatrudnienia
pracownika. Dostęp do systemu będzie zapewniony za pośrednictwem portalu praca.gov.pl
lub biznes.gov.pl.
Ustawa przewiduje również rozszerzenie zastosowania podpisu zaufanego oraz podpisu
osobistego do zawierania umów o pracę, umów zlecenia i umów uaktywniających. Dzięki
wprowadzonym regulacjom, aby mieć dostęp do systemu, a następnie podpisać umowę
w systemie, będzie wystarczało posiadanie profilu zaufanego lub innego podpisu cyfrowego
uznawanego na terenie Rzeczpospolitej Polskiej.
Zgodnie z przepisami wspomnianej ustawy system ma zostać uruchomiony w terminie 3 lat
od dnia jej wejścia w życie (tj. 3 lata od stycznia 2023 r.). Aktualnie trwają intensywne prace
nad jego przygotowaniem, a poszczególne funkcjonalności będą sukcesywnie udostępniane
użytkownikom. Informacja o uruchomieniu systemu zostanie ogłoszona w dzienniku
urzędowym Ministra oraz na stronie Biuletynu Informacji Publicznej.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny/
-- 1 of 1 --