Interpelacja nr 2700
Interpelacja w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Interpelacja nr 2700
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra spraw wewnętrznych i administracji
w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Zgłaszający: Ewa Szymanowska, Izabela Bodnar, Rafał Kasprzyk, Barbara Okuła, Kamil Wnuk, Tomasz Zimoch
Data wpływu: 03-05-2024
Szanowni Państwo Ministrowie,
zwracam się do Państwa w związku z projektem rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (nr RD50).
W ustawie budżetowej na rok 2024, w poszczególnych częściach budżetowych, ujęto dodatkowe środki na wynagrodzenia, które umożliwią dokonanie od dnia 1 stycznia 2024 r. podwyższenia wynagrodzeń pracownikom niebędącym członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionym w urzędach administracji rządowej i pracownikom innych jednostek. Jednak nadal nie zostało podpisane rozporządzenie, które umożliwiłoby wypłacenie podwyżek w wysokości 20% pracownikom niemnożnikowym Krajowej Administracji Skarbowej.
Pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej nie mają wiedzy, na jakim etapie obecnie projekt się znajduje. Z informacji, jakie uzyskali w Ministerstwie Finansów, wiemy, że gospodarzem tego rozporządzenia są Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ministerstwo Finansów na początku marca złożyło uwagi do oceny skutków regulacji, ale do dziś nie ma informacji o tym, kiedy rozporządzenie zostanie podpisane.
Proszę o informację:
Jaki jest status pracy nad rozporządzeniem oraz planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów?
Z poważaniem
Ewa Szymanowska
Interpelacja nr 2700
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej, ministra spraw wewnętrznych i administracji
w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
Zgłaszający: Ewa Szymanowska, Izabela Bodnar, Rafał Kasprzyk, Barbara Okuła, Kamil Wnuk, Tomasz Zimoch
Data wpływu: 03-05-2024
Szanowni Państwo Ministrowie,
zwracam się do Państwa w związku z projektem rozporządzenia Rady Ministrów zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (nr RD50).
W ustawie budżetowej na rok 2024, w poszczególnych częściach budżetowych, ujęto dodatkowe środki na wynagrodzenia, które umożliwią dokonanie od dnia 1 stycznia 2024 r. podwyższenia wynagrodzeń pracownikom niebędącym członkami korpusu służby cywilnej, zatrudnionym w urzędach administracji rządowej i pracownikom innych jednostek. Jednak nadal nie zostało podpisane rozporządzenie, które umożliwiłoby wypłacenie podwyżek w wysokości 20% pracownikom niemnożnikowym Krajowej Administracji Skarbowej.
Pracownicy Krajowej Administracji Skarbowej nie mają wiedzy, na jakim etapie obecnie projekt się znajduje. Z informacji, jakie uzyskali w Ministerstwie Finansów, wiemy, że gospodarzem tego rozporządzenia są Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji oraz Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Ministerstwo Finansów na początku marca złożyło uwagi do oceny skutków regulacji, ale do dziś nie ma informacji o tym, kiedy rozporządzenie zostanie podpisane.
Proszę o informację:
Jaki jest status pracy nad rozporządzeniem oraz planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów?
Z poważaniem
Ewa Szymanowska
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Wiesław Szczepański
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
30%
Konkretność
70%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
2
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
5.6 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2289 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.259.2024
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 2700 Pani Posłanki Ewy Szymanowskiej wraz z grupą
posłów „w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby
cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych
jednostek”, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zakres podmiotowy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467 z późn. zm.) obejmuje pracowników zatrudnionych m.in.
w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędach centralnych organów administracji
rządowej, urzędach wojewódzkich i innych urzędach stanowiących aparat pomocniczy
terenowych organów administracji rządowej, podległych ministrom lub centralnym
organom administracji rządowej, oraz w wielu innych państwowych jednostkach
organizacyjnych.
Ze względu na różnorodny charakter jednostek, do których stosują się przepisy
rozporządzenia, a także ich strukturę i specyfikę wykonywanych przez nie zadań, zasadnym
jest, aby wprowadzanie zmian legislacyjnych inicjowały i prowadziły właściwe do tego
organy (co zależy od grupy pracowników, której zmieniane regulacje dotyczą).
Zmiana omawianego rozporządzenia (RD50) w zakresie m.in. dostosowania stawek
wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Ministerstwie Finansów,
izbach administracji skarbowej oraz Krajowej Informacji Skarbowej procedowana była przez
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Nowe stawki określono w rozporządzeniu
Rady Ministrów z dnia 23 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej,
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. poz. 1101).
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --
info@mrips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.259.2024
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 2700 Pani Posłanki Ewy Szymanowskiej wraz z grupą
posłów „w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby
cywilnej, zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych
jednostek”, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zakres podmiotowy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467 z późn. zm.) obejmuje pracowników zatrudnionych m.in.
w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, urzędach centralnych organów administracji
rządowej, urzędach wojewódzkich i innych urzędach stanowiących aparat pomocniczy
terenowych organów administracji rządowej, podległych ministrom lub centralnym
organom administracji rządowej, oraz w wielu innych państwowych jednostkach
organizacyjnych.
Ze względu na różnorodny charakter jednostek, do których stosują się przepisy
rozporządzenia, a także ich strukturę i specyfikę wykonywanych przez nie zadań, zasadnym
jest, aby wprowadzanie zmian legislacyjnych inicjowały i prowadziły właściwe do tego
organy (co zależy od grupy pracowników, której zmieniane regulacje dotyczą).
Zmiana omawianego rozporządzenia (RD50) w zakresie m.in. dostosowania stawek
wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Ministerstwie Finansów,
izbach administracji skarbowej oraz Krajowej Informacji Skarbowej procedowana była przez
Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji. Nowe stawki określono w rozporządzeniu
Rady Ministrów z dnia 23 lipca 2024 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej,
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. poz. 1101).
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --