Interpelacja w sprawie włączenia pracowników szpitalnych oddziałów ratunkowych do grupy zawodów o szczególnym charakterze
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 19700
do ministra zdrowia
w sprawie włączenia pracowników szpitalnych oddziałów ratunkowych do grupy zawodów o szczególnym charakterze
Zgłaszający: Tomasz Rzymkowski
Data wpływu: 09-09-2026
Szanowna Pani Minister,
prace członków zespołów ratownictwa medycznego są zaliczane do prac o szczególnym charakterze, co potwierdza wykaz zawodów w załączniku nr 2 do ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237 poz. 1656, z późn. zm.). Powodem tej klasyfikacji jest duże obciążenie psychiczne i fizyczne oraz odpowiedzialność za ludzkie życie. Kryteria te dają prawo do ubiegania się o emeryturę pomostową, o ile spełnione są inne warunki ustawowe (np. odpowiedni staż pracy w szczególnych warunkach wynoszący co najmniej 15 lat oraz ogólny staż pracy).
Długoletni pracownik kutnowskiego szpitala, który skontaktował się z moim biurem, uważa, że pracownicy szpitalnych oddziałów ratunkowych również powinni być zaliczeni do zawodów o szczególnym charakterze, gdyż o ile ratownicy medyczni w każdej chwili zajmują się tylko jednym pacjentem, to pracownicy SOR najczęściej zajmują się w każdej chwili większą liczbą pacjentów, czyli ekstraordynaryjne warunki ich pracy są zwielokrotnione.
W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na pytanie:
Jak Pani Minister ocenia użyty przez gościa mojego biura argument, który sugeruje, że pracownicy SOR również zasługują na zaliczenie do zawodów o szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych?
Z poważaniem
dr Tomasz Rzymkowski
Podsekretarz stanu Katarzyna Kęcka
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2930 znakówadres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
DSW.050.39.2026.PJ
Warszawa, 28 września 2026
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 19700 Pana Posła Tomasza Rzymowskiego w sprawie
włączenia pracowników szpitalnych oddziałów ratunkowych do grupy zawodów o
szczególnym charakterze uprzejmie przekazuję poniższe.
Na wstępie należy zauważyć, że jedną z podstawowych założeń obecnie obowiązującego
modelu systemu emerytalnego było ukształtowanie rozwiązań o charakterze
powszechnym, opartych na jednolitych i przejrzystych zasadach nabywania uprawnień
emerytalnych. Założeniem tego systemu jest co do zasady jednakowe traktowanie
ubezpieczonych, tak aby prawo do świadczeń emerytalnych wynikało z tych samych,
obiektywnych kryteriów dotyczących stażu ubezpieczeniowego, wieku oraz
odprowadzonych składek, a odstępstwa od reguł powszechnych miały charakter
wyjątkowy i były uzasadnione szczególnymi przesłankami ustawowymi.
Minister Zdrowia dostrzega szczególną rolę szpitalnych oddziałów ratunkowych w
systemie ochrony zdrowia i procesie ratowania życia i zdrowia pacjentów oraz specyfikę
pracy osób wykonujących obowiązki w tych oddziałach.
Jednocześnie należy wskazać, że kwalifikowanie określonych rodzajów pracy jako pracy o
szczególnym charakterze w rozumieniu ustawy z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach
pomostowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz. 1696) ma charakter wyjątkowy i wymaga spełnienia
przesłanek określonych w tej ustawie. Sam fakt wykonywania pracy w warunkach
zwiększonego obciążenia psychicznego i fizycznego lub odpowiedzialności za pacjentów nie
jest wystarczający do automatycznego rozszerzenia ustawowego wykazu prac o
szczególnym charakterze.
Argumenty przedstawione w interpelacji zwracają uwagę na charakter pracy wykonywanej
na SOR. Nie jest on jednak samodzielnie rozstrzygający na gruncie przepisów o
emeryturach pomostowych. W szpitalnych oddziałach ratunkowych obowiązki wykonują
osoby zatrudnione na różnych stanowiskach, o odmiennych zakresach kompetencji i
odpowiedzialności, ekspozycji na czynniki obciążające i organizacji czasu pracy. Rzetelna
ocena wymagałaby zatem analizy poszczególnych rodzajów pracy, a nie jednolitego
potraktowania wszystkich pracowników tych jednostek.
Należy również zwrócić uwagę na systemowy charakter regulacji organizujących instytucję
emerytur pomostowych, co wymaga dbałości o zachowanie spójności kryteriów i
wyjątkowego charakteru takich emerytur.
-- 1 of 2 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
Jednocześnie informuję, że aktualnie Ministerstwo Zdrowia nie prowadzi prac
legislacyjnych w zakresie wskazanym w interpelacji.
Z wyrazami szacunku
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Katarzyna Kęcka
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 2 of 2 --