Interpelacja nr 19467
Interpelacja w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Zgłaszający:
•
Adresat:
Klimat, Energia i Środowisko (75%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Interpelacja nr 19467
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Zgłaszający: Robert Dowhan
Data wpływu: 27-08-2026
Szanowna Pani Minister,
zwracam się z prośbą o przekazanie aktualnych danych dotyczących zatrudnienia w kierowanym przez Panią ministerstwie.
Proszę o podanie:
Łącznej liczby osób zatrudnionych w ministerstwie, według stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
Liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w ministerstwie.
Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Jaki procent ogółu zatrudnionych w ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną niepełnosprawnością?
Czy ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Czy ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
Zwracam się z prośbą o przekazanie danych w możliwie jednolitej i przejrzystej formie, co pozwoli na porównanie sytuacji dotyczącej zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w poszczególnych ministerstwach.
Z poważaniem Robert Dowhan
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 19467
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Zgłaszający: Robert Dowhan
Data wpływu: 27-08-2026
Szanowna Pani Minister,
zwracam się z prośbą o przekazanie aktualnych danych dotyczących zatrudnienia w kierowanym przez Panią ministerstwie.
Proszę o podanie:
Łącznej liczby osób zatrudnionych w ministerstwie, według stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
Liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w ministerstwie.
Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Jaki procent ogółu zatrudnionych w ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną niepełnosprawnością?
Czy ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Czy ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
Zwracam się z prośbą o przekazanie danych w możliwie jednolitej i przejrzystej formie, co pozwoli na porównanie sytuacji dotyczącej zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w poszczególnych ministerstwach.
Z poważaniem Robert Dowhan
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Krzysztof Bolesta
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
2
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
6.5 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Treść oficjalnej odpowiedzi rządowej (dokument urzędowy)
465 znaków
Odpowiedź na interpelację w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Odpowiedź na interpelację nr 19467
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Odpowiadający: sekretarz stanu w Ministerstwie Klimatu i Środowiska Krzysztof Bolesta
Warszawa, 16-09-2026
Treść odpowiedzi znajduje się w załączniku.
Załączniki
Odpowiedz 19467 na interpelację Posła Roberta Dowhana.pdf
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4760 znaków
Telefon: (+48) 22 369 29 00 ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
BZKL-WK.0500.4.2026.WS
4538394.18780387.15146519
Warszawa, 16-09-2026
Dotyczy: odpowiedz na interpelację Posła Roberta Dowhana (znak: K10INT19467)
Temat: zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w związku z interpelacją nr : K10INT19467 Posła Roberta Dowhana przekazuję
odpowiedź w zakresie Ministra Klimatu i Środowiska:
1. Proszę o podanie łącznej liczby osób zatrudnionych w Ministerstwie, według
stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
W Ministerstwie Klimatu i Środowiska (dalej „MKiŚ”), wg stanu na 14 września
2026 r., zatrudnione są 934 osoby.
2. Proszę o podanie liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o
stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w Ministerstwie.
W MKiŚ 27 osób posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
3. Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
1. osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
2. osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
3. osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Dane z podziałem na stopnie niepełnosprawności:
1. 12 osób posiada lekki stopień niepełnosprawności,
2. 14 osób posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności,
3. 1 osoba posiada znaczny stopień niepełnosprawności.
4. Jaki procent ogółu zatrudnionych w Ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną
niepełnosprawnością?
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 2,87% ogółu zatrudnionych w
MKiŚ.
-- 1 of 3 --
5. Czy Ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są
podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Obecnie MKiŚ nie osiąga ustawowego wskaźnika zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami. Dlatego podejmujemy działania mające na celu
zwiększenie udziału osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu. Obejmują one
m.in. wspieranie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
dostosowywanie procesu rekrutacji do ich potrzeb oraz działania informacyjne i
szkoleniowe.
Od 2020 r. MKiŚ uczestniczy w programie Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych „Stabilne zatrudnienie – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”. W latach 2020-2025 w ramach programu staż
w Ministerstwie odbyło 26 osób z niepełnosprawnością. Po jego zakończeniu 5
osób zostało zatrudnionych w MKiŚ.
Każde ogłoszenie o naborze, zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej,
zawiera informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w
MKiŚ oraz o przysługującym im pierwszeństwie w zatrudnieniu.
Ogłoszenia zawierają również informacje dotyczące warunków pracy na danym
stanowisku oraz dostosowania budynków MKiŚ do potrzeb osób z
niepełnosprawnościami.
MKiŚ dostosowuje proces rekrutacji do potrzeb kandydatów z
niepełnosprawnościami, m.in. poprzez możliwość przeprowadzania naborów w
formie zdalnej oraz przygotowywanie materiałów rekrutacyjnych w formach
uwzględniających ich szczególne potrzeby, np. z wykorzystaniem większej
czcionki.
Szkolenia i inne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych są organizowane z
uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze
szczególnymi potrzebami. Ministerstwo regularnie prowadzi także szkolenia dla
pracowników, pracowniczek oraz kadry kierowniczej z zakresu równego
traktowania i przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym. Obejmują one
zagadnienia związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz promowaniem
równego traktowania, w tym ze względu na niepełnosprawność.
Działania te pomagają zwiększać świadomość pracowników i pracowniczek na
temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz wspierają budowanie
środowiska pracy opartego na szacunku, otwartości i włączeniu społecznym.
6. Czy Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich
wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
MKiŚ ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami.
-- 2 of 3 --
Łączna kwota wpłat na PFRON wyniosła:
2025 r – 1 226 889 zł
2026 r. do dnia udzielenia odpowiedzi – 778 637 zł
Z wyrazami szacunku
wz. Ministra
Krzysztof Bolesta
Sekretarz Stanu
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
Do wiadomości:
1. Departament Spraw Parlamentarnych KPRM
-- 3 of 3 --
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
BZKL-WK.0500.4.2026.WS
4538394.18780387.15146519
Warszawa, 16-09-2026
Dotyczy: odpowiedz na interpelację Posła Roberta Dowhana (znak: K10INT19467)
Temat: zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w związku z interpelacją nr : K10INT19467 Posła Roberta Dowhana przekazuję
odpowiedź w zakresie Ministra Klimatu i Środowiska:
1. Proszę o podanie łącznej liczby osób zatrudnionych w Ministerstwie, według
stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
W Ministerstwie Klimatu i Środowiska (dalej „MKiŚ”), wg stanu na 14 września
2026 r., zatrudnione są 934 osoby.
2. Proszę o podanie liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o
stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w Ministerstwie.
W MKiŚ 27 osób posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności.
3. Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
1. osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
2. osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
3. osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Dane z podziałem na stopnie niepełnosprawności:
1. 12 osób posiada lekki stopień niepełnosprawności,
2. 14 osób posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności,
3. 1 osoba posiada znaczny stopień niepełnosprawności.
4. Jaki procent ogółu zatrudnionych w Ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną
niepełnosprawnością?
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 2,87% ogółu zatrudnionych w
MKiŚ.
-- 1 of 3 --
5. Czy Ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są
podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Obecnie MKiŚ nie osiąga ustawowego wskaźnika zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami. Dlatego podejmujemy działania mające na celu
zwiększenie udziału osób z niepełnosprawnościami w zatrudnieniu. Obejmują one
m.in. wspieranie aktywności zawodowej osób z niepełnosprawnościami,
dostosowywanie procesu rekrutacji do ich potrzeb oraz działania informacyjne i
szkoleniowe.
Od 2020 r. MKiŚ uczestniczy w programie Państwowego Funduszu Rehabilitacji
Osób Niepełnosprawnych „Stabilne zatrudnienie – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”. W latach 2020-2025 w ramach programu staż
w Ministerstwie odbyło 26 osób z niepełnosprawnością. Po jego zakończeniu 5
osób zostało zatrudnionych w MKiŚ.
Każde ogłoszenie o naborze, zgodnie z przepisami ustawy o służbie cywilnej,
zawiera informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w
MKiŚ oraz o przysługującym im pierwszeństwie w zatrudnieniu.
Ogłoszenia zawierają również informacje dotyczące warunków pracy na danym
stanowisku oraz dostosowania budynków MKiŚ do potrzeb osób z
niepełnosprawnościami.
MKiŚ dostosowuje proces rekrutacji do potrzeb kandydatów z
niepełnosprawnościami, m.in. poprzez możliwość przeprowadzania naborów w
formie zdalnej oraz przygotowywanie materiałów rekrutacyjnych w formach
uwzględniających ich szczególne potrzeby, np. z wykorzystaniem większej
czcionki.
Szkolenia i inne formy podnoszenia kwalifikacji zawodowych są organizowane z
uwzględnieniem potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz osób ze
szczególnymi potrzebami. Ministerstwo regularnie prowadzi także szkolenia dla
pracowników, pracowniczek oraz kadry kierowniczej z zakresu równego
traktowania i przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym. Obejmują one
zagadnienia związane z przeciwdziałaniem dyskryminacji oraz promowaniem
równego traktowania, w tym ze względu na niepełnosprawność.
Działania te pomagają zwiększać świadomość pracowników i pracowniczek na
temat potrzeb osób z niepełnosprawnościami oraz wspierają budowanie
środowiska pracy opartego na szacunku, otwartości i włączeniu społecznym.
6. Czy Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich
wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
MKiŚ ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób
Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia
osób z niepełnosprawnościami.
-- 2 of 3 --
Łączna kwota wpłat na PFRON wyniosła:
2025 r – 1 226 889 zł
2026 r. do dnia udzielenia odpowiedzi – 778 637 zł
Z wyrazami szacunku
wz. Ministra
Krzysztof Bolesta
Sekretarz Stanu
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
Do wiadomości:
1. Departament Spraw Parlamentarnych KPRM
-- 3 of 3 --