Interpelacja nr 19465
Interpelacja w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Interpelacja nr 19465
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający: Robert Dowhan
Data wpływu: 27-08-2026
Szanowny Panie Ministrze,
zwracam się z prośbą o przekazanie aktualnych danych dotyczących zatrudnienia w kierowanym przez Pana ministerstwie (moje zapytanie dotyczy zarówno Ministerstwa Finansów, jak i Ministerstwa Rozwoju i Technologii):
Proszę o podanie:
Łącznej liczby osób zatrudnionych w ministerstwie, według stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
Liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w ministerstwie.
Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Jaki procent ogółu zatrudnionych w ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną niepełnosprawnością?
Czy ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Czy ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
Zwracam się z prośbą o przekazanie danych w możliwie jednolitej i przejrzystej formie, co pozwoli na porównanie sytuacji dotyczącej zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w poszczególnych ministerstwach.
Z poważaniem
Robert Dowhan
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 19465
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający: Robert Dowhan
Data wpływu: 27-08-2026
Szanowny Panie Ministrze,
zwracam się z prośbą o przekazanie aktualnych danych dotyczących zatrudnienia w kierowanym przez Pana ministerstwie (moje zapytanie dotyczy zarówno Ministerstwa Finansów, jak i Ministerstwa Rozwoju i Technologii):
Proszę o podanie:
Łącznej liczby osób zatrudnionych w ministerstwie, według stanu na dzień udzielenia odpowiedzi.
Liczby pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, zatrudnionych w ministerstwie.
Proszę również o przedstawienie danych z podziałem na:
osoby posiadające lekki stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające umiarkowany stopień niepełnosprawności,
osoby posiadające znaczny stopień niepełnosprawności.
Jaki procent ogółu zatrudnionych w ministerstwie stanowią osoby z orzeczoną niepełnosprawnością?
Czy ministerstwo osiąga ustawowy wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli nie, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w celu zwiększenia ich zatrudnienia.
Czy ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami? Jeżeli tak, proszę o podanie łącznej kwoty takich wpłat w 2025 roku oraz w 2026 roku – do dnia udzielenia odpowiedzi.
Zwracam się z prośbą o przekazanie danych w możliwie jednolitej i przejrzystej formie, co pozwoli na porównanie sytuacji dotyczącej zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w poszczególnych ministerstwach.
Z poważaniem
Robert Dowhan
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Jurand Drop
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
10%
Konkretność
90%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
1
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
13.5 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
- Bardzo krótka odpowiedź w stosunku do liczby pytań poselskich
Treść oficjalnej odpowiedzi rządowej (dokument urzędowy)
561 znaków
Odpowiedź na interpelację w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Odpowiedź na interpelację nr 19465
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów i Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Odpowiadający: podsekretarz stanu w Ministerstwie Finansów Jurand Drop
Warszawa, 16-09-2026
Treść odpowiedzi znajduje się w załączniku.
Załączniki
BDG7.054.5.2026 - do akceptacji - Odpowiedź na interpelację nr 19465 z uwzględnieniem uwag naniesionych przez BKP.pdf
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
25068 znaków
tel.: +48 22 694 55 55 ul. Świętokrzyska 12
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 16 września 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 19465
Znak sprawy: BDG7.054.5.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana,
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów,
przedstawiam następujące informacje.
Ad 1.
Liczba osób zatrudnionych w Ministerstwie Finansów na dzień przygotowywania
odpowiedzi, tj. 9 września 2026 roku, wynosi: 2 979 osób.
Ad 2-3.
Liczba pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 79 osób, w tym:
- lekki stopień niepełnosprawności: 21 osób,
- umiarkowany stopień niepełnosprawności: 51 osób,
- znaczny stopień niepełnosprawności: 7 osób;
Podane liczby dotyczą tylko tych osób, które przedłożyły pracodawcy stosowne
orzeczenie o niepełnosprawności.
Ad 4.
Procent osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stosunku do ogółu
zatrudnionych w Ministerstwie Finansów wynosi: 2,65%.
Powyższe dane nie obejmują funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
funkcjonariuszy z innych jednostek oddelegowanych do wykonywania zadań w
-- 1 of 3 --
2/3
Ministerstwie Finansów oraz osób przebywających na urlopach bezpłatnych i
wychowawczych.
Ad 5.
W Ministerstwie Finansów w 2026 roku nie został osiągnięty wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 27
sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 884).
W ofertach pracy publikowanych przez Ministerstwo Finansów na stronie:
nabory.kprm.pl każdorazowo zawarte są informacje dotyczące dostępności i
zachęcające do składania ofert przez osoby z niepełnosprawnością, jeżeli pozwala
na to rodzaj wykonywanych zadań. W ww. ogłoszeniach dodany jest piktogram,
który zwraca uwagę na dostosowanie oferty dla osób z niepełnosprawnością.
Wszystkie ogłoszenia publikowane przez Ministerstwo Finansów zawierają
informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, warunkach
pracy na danym stanowisku, w tym dostępności budynku i pomieszczeń oraz
o możliwości dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej
niepełnosprawności. Oferty pracy przesyłane są również do organizacji
pozarządowych, wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Rekrutacje w Ministerstwie Finansów przeprowadzamy w sposób przyjazny dla
osób z niepełnosprawnościami. Za każdym razem indywidualnie podchodzimy do
kandydata/ kandydatki, który/ która zgłasza szczególne potrzeby. Jesteśmy
otwarci na używanie dodatkowych urządzeń lub udogodnień, których potrzebuje.
Nabory mogą odbywać się w sposób zdalny, co może również ułatwiać udział
osobom ze szczególnymi potrzebami.
W przypadku kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami, stosownie do
zgłoszonych na etapie składania dokumentów potrzeb, istnieją możliwości
zastosowania różnych form wsparcia. Podczas rekrutacji podejmujemy działania,
aby materiały wykorzystywane w trakcie naboru dostosować do ich potrzeb.
Sposób ustalany jest indywidualnie i może obejmować m.in. dostosowanie formy
testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, poprzez zmianę formy z pisemnej
na ustną lub odwrotnie, dostosowanie materiałów (np. większa czcionka w
materiałach drukowanych), korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań
wspomagających pracę podczas etapów naboru (np. pomoc asystenta lub trenera
pracy), możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego.
W Ministerstwie Finansów, w zależności od potrzeb, dostosowuje się stanowiska
pracy do osób z niepełnosprawnościami.
Ponadto osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu, jeśli poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi w
urzędzie mniej niż 6%. Wówczas osoba ubiegająca się o zatrudnienie, a będąca
osobą z niepełnosprawnością, powinna spełnić następujące warunki: złożyć ofertę
w terminie wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełnić
wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze (np. wykształcenie,
doświadczenie zawodowe), po rekrutacji znaleźć się w gronie najlepszych
kandydatów.
-- 2 of 3 --
3/3
Jednocześnie Ministerstwo Finansów, w ramach aktywizacji zawodowej osób z
niepełnosprawnościami, od lat aktywnie współpracuje z Państwowym Funduszem
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, organizując staże w ramach modułu „Staże
zawodowe” programu „STABILNE ZATRUDNIENIE – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”.
W celu uświadomienia pracownikom, jak ważna jest dostępność nie tylko w
kontekście dostępności ofert pracy, wewnątrz urzędu informujemy, jakie
uprawnienia mają osoby z niepełnosprawnością, na jakie wsparcie mogą liczyć.
Warto także zaznaczyć, że pracownicy służby bhp w Ministerstwie Finansów są
szczególnie uwrażliwieni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, mając je na
względzie nie tylko w pierwszych dniach zatrudnienia, ale także podczas całego
okresu pracy. Służba bhp opracowała i opublikowała poradnik dla osób z
niepełnosprawnościami, artykuły dotyczące dobrych praktyk w kontaktach z
osobami z niepełnosprawnościami czy oczekiwań tych osób wobec środowiska
pracy.
Realizowane są również projekty dotyczące dostępności: dostosowanie otoczenia
dla osób niewidomych i słabowidzących, krzesła do ewakuacji osób z
niepełnosprawnością, dostosowanie otoczenia dla osób głuchych, dostosowanie
otoczenia dla osób poruszających się z psem asystującym.
Ponadto w Ministerstwie Finansów działa zespół koordynatorów do spraw
dostępności (architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej oraz cyfrowej),
którzy podejmują działania na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami i informują o
nich w Intranecie MF. Do zadań Zespołu należy m.in. wsparcie osób ze
szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Ministerstwo
Finansów, monitorowanie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami czy też inicjowanie zmian przepisów i procedur obowiązujących w
ministerstwie w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami.
Ad 6.
Wysokość wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
dokonanych przez Ministerstwo Finansów w 2025 roku wynosi 4 205 842 zł,
natomiast wysokość wpłat na PFRON dokonanych od 1 stycznia do 31 sierpnia
2026 roku wynosi 2 645 849 zł.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.015.1.2026
Warszawa, 17 września 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Dotyczy: interpelacji nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację o numerze 19465 w sprawie zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, przedstawiam odpowiedzi na
pytania w niej zawarte - według stanu na 14.09.2026 r.
Ad 1.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (dalej: Ministerstwo) wynosi
1142 osoby.
Ad 2 i 3.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 35 osób, w tym:
ze stopniem lekkim – 15 osób,
ze stopniem umiarkowanym – 17 osób,
ze stopniem znacznym – 3 osoby.
Ad 4.
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 3,06% ogółu zatrudnionych w
Ministerstwie.
Ad 5.
W celu podniesienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie
podczas rekrutacji realizujemy następujące działania:
kierujemy wszystkie ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy do szerokiego grona
odbiorców, również do osób niepełnosprawnych – stosujemy zapis w ogłoszeniach
o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert
pracy,
-- 1 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
współpracujemy z organizacjami pozarządowymi w zakresie aktywizacji zawodowej osób
niepełnosprawnych,
w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w Ministerstwie publikujemy warunki
pracy (opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością) oraz opis dostępności
wolnych stanowisk pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami,
w naborach staramy się odpowiadać na potrzeby osób niepełnosprawnych, np.
przygotowujemy materiały do naboru/testy zgodnie z potrzebami niepełnosprawnych
kandydatów,
pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowe oraz rekrutacje szkolimy
w problematyce dotyczącej zatrudniania osób ze szczególnymi potrzebami.
W ramach promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, Ministerstwo przy
współpracy z Karkonoskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych w każdym roku przyjmuje na
staże osoby z niepełnosprawnościami. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Ministerstwo podjęło działania w celu poprawy zapewnienia dostępności urzędu dla osób
z niepełnosprawnościami. Ministerstwo prowadzi podstawową działalność i obsługę
interesantów w:
budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 będącym w trwałym zarządzie Ministerstwa, który jest
sukcesywnie dostosowywany pod kątem dostępności dla osób ze szczególnymi
potrzebami z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z zabytkowego charakteru
(budynek ujęty w gminnej ewidencji zabytków nieruchomych, znajdujący się na terenie
założenia urbanistycznego Pl. Trzech Krzyży wpisanego do rejestru zabytków),
budynku przy ul. Tytusa Chałubińskiego 4/6 będącego w trwałym zarządzie Ministerstwa
Infrastruktury, częściowo użyczonego Ministerstwu Rozwoju i Technologii, w którym
działania dostosowawcze prowadzi trwały zarządca z uwzględnieniem ograniczeń
wynikających z zabytkowego charakteru (budynek wpisany do rejestru zabytków).
Wejścia do budynków są wyposażone w podjazdy z poręczami. Budynek przy Pl. Trzech
Krzyży posiada również wewnętrzną platformę przyschodową. W budynkach tych
zapewnione zostały wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie komunikacyjne. Ciągi
komunikacyjne w budynku przy Pl. Trzech Krzyży są wolne od przeszkód w postaci progów
czy uskoków. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń. Dostęp
na każdą kondygnację umożliwiają windy wyposażone w wizualizację numeru piętra, przyciski
na panelu sterowania oznaczone alfabetem Braille’a oraz powiadomienia głosowe.
W budynku znajdują się również toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W obu budynkach zapewniony jest wstęp osobie korzystającej z psa przewodnika lub psa
asystującego.
Osoby korzystające z uprawnień przewidzianych dla osób niepełnosprawnych będące gośćmi
lub interesantami Ministerstwa mogą korzystać z wjazdu i postoju samochodu na terenie
parkingu.
W celu umożliwienia ewakuacji z budynku osobom ze szczególnymi potrzebami w
Ministerstwie wyznaczono osoby, które pomagają przy ewakuacji oraz wskazują kierunku
i najbliższe drogi ewakuacji. Zastosowanie mają również dźwiękowe i świetlne sygnały
-- 2 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
ostrzegawcze, wygrodzenia przeciwpożarowe oraz oznaczenia kierunków i dróg
ewakuacyjnych.
Mając na uwadze zapewnienie poprawy dostępności w budynku Ministerstwa przy pl. Trzech
Krzyży 3/5 wykonano ścieżkę dotykową dla osób niewidomych i słabowidzących prowadzącą
od drzwi wejściowych do recepcji głównej, ułatwiono identyfikację toalet poprzez ich
właściwe oznakowanie oraz uwidoczniono krawędzie schodów. Ministerstwo zostało również
wyposażone w schodołaz i przenośną pętlę indukcyjną.
Planowane są kolejne usprawnienia o charakterze funkcjonalnym polegające m.in. na
modernizacji wind oraz dostosowaniu Sali pod kopułą do potrzeb osób poruszających się na
wózkach inwalidzkich.
Ad 6.
Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
W 2025 r. było to: 80 101 zł w części budżetowej 18 oraz 1 242 572 zł w części budżetowej
20.
W 2026 r. (w okresie 01.01-31.08.2026 r.) było to: 43 899 zł w części budżetowej 18 oraz
761 970 zł w części budżetowej 20.
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 3 of 3 --
tel.: +48 22 694 55 55 ul. Świętokrzyska 12
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 16 września 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 19465
Znak sprawy: BDG7.054.5.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana,
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów,
przedstawiam następujące informacje.
Ad 1.
Liczba osób zatrudnionych w Ministerstwie Finansów na dzień przygotowywania
odpowiedzi, tj. 9 września 2026 roku, wynosi: 2 979 osób.
Ad 2-3.
Liczba pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 79 osób, w tym:
- lekki stopień niepełnosprawności: 21 osób,
- umiarkowany stopień niepełnosprawności: 51 osób,
- znaczny stopień niepełnosprawności: 7 osób;
Podane liczby dotyczą tylko tych osób, które przedłożyły pracodawcy stosowne
orzeczenie o niepełnosprawności.
Ad 4.
Procent osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stosunku do ogółu
zatrudnionych w Ministerstwie Finansów wynosi: 2,65%.
Powyższe dane nie obejmują funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
funkcjonariuszy z innych jednostek oddelegowanych do wykonywania zadań w
-- 1 of 3 --
2/3
Ministerstwie Finansów oraz osób przebywających na urlopach bezpłatnych i
wychowawczych.
Ad 5.
W Ministerstwie Finansów w 2026 roku nie został osiągnięty wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 27
sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 884).
W ofertach pracy publikowanych przez Ministerstwo Finansów na stronie:
nabory.kprm.pl każdorazowo zawarte są informacje dotyczące dostępności i
zachęcające do składania ofert przez osoby z niepełnosprawnością, jeżeli pozwala
na to rodzaj wykonywanych zadań. W ww. ogłoszeniach dodany jest piktogram,
który zwraca uwagę na dostosowanie oferty dla osób z niepełnosprawnością.
Wszystkie ogłoszenia publikowane przez Ministerstwo Finansów zawierają
informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, warunkach
pracy na danym stanowisku, w tym dostępności budynku i pomieszczeń oraz
o możliwości dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej
niepełnosprawności. Oferty pracy przesyłane są również do organizacji
pozarządowych, wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Rekrutacje w Ministerstwie Finansów przeprowadzamy w sposób przyjazny dla
osób z niepełnosprawnościami. Za każdym razem indywidualnie podchodzimy do
kandydata/ kandydatki, który/ która zgłasza szczególne potrzeby. Jesteśmy
otwarci na używanie dodatkowych urządzeń lub udogodnień, których potrzebuje.
Nabory mogą odbywać się w sposób zdalny, co może również ułatwiać udział
osobom ze szczególnymi potrzebami.
W przypadku kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami, stosownie do
zgłoszonych na etapie składania dokumentów potrzeb, istnieją możliwości
zastosowania różnych form wsparcia. Podczas rekrutacji podejmujemy działania,
aby materiały wykorzystywane w trakcie naboru dostosować do ich potrzeb.
Sposób ustalany jest indywidualnie i może obejmować m.in. dostosowanie formy
testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, poprzez zmianę formy z pisemnej
na ustną lub odwrotnie, dostosowanie materiałów (np. większa czcionka w
materiałach drukowanych), korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań
wspomagających pracę podczas etapów naboru (np. pomoc asystenta lub trenera
pracy), możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego.
W Ministerstwie Finansów, w zależności od potrzeb, dostosowuje się stanowiska
pracy do osób z niepełnosprawnościami.
Ponadto osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu, jeśli poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi w
urzędzie mniej niż 6%. Wówczas osoba ubiegająca się o zatrudnienie, a będąca
osobą z niepełnosprawnością, powinna spełnić następujące warunki: złożyć ofertę
w terminie wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełnić
wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze (np. wykształcenie,
doświadczenie zawodowe), po rekrutacji znaleźć się w gronie najlepszych
kandydatów.
-- 2 of 3 --
3/3
Jednocześnie Ministerstwo Finansów, w ramach aktywizacji zawodowej osób z
niepełnosprawnościami, od lat aktywnie współpracuje z Państwowym Funduszem
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, organizując staże w ramach modułu „Staże
zawodowe” programu „STABILNE ZATRUDNIENIE – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”.
W celu uświadomienia pracownikom, jak ważna jest dostępność nie tylko w
kontekście dostępności ofert pracy, wewnątrz urzędu informujemy, jakie
uprawnienia mają osoby z niepełnosprawnością, na jakie wsparcie mogą liczyć.
Warto także zaznaczyć, że pracownicy służby bhp w Ministerstwie Finansów są
szczególnie uwrażliwieni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, mając je na
względzie nie tylko w pierwszych dniach zatrudnienia, ale także podczas całego
okresu pracy. Służba bhp opracowała i opublikowała poradnik dla osób z
niepełnosprawnościami, artykuły dotyczące dobrych praktyk w kontaktach z
osobami z niepełnosprawnościami czy oczekiwań tych osób wobec środowiska
pracy.
Realizowane są również projekty dotyczące dostępności: dostosowanie otoczenia
dla osób niewidomych i słabowidzących, krzesła do ewakuacji osób z
niepełnosprawnością, dostosowanie otoczenia dla osób głuchych, dostosowanie
otoczenia dla osób poruszających się z psem asystującym.
Ponadto w Ministerstwie Finansów działa zespół koordynatorów do spraw
dostępności (architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej oraz cyfrowej),
którzy podejmują działania na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami i informują o
nich w Intranecie MF. Do zadań Zespołu należy m.in. wsparcie osób ze
szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Ministerstwo
Finansów, monitorowanie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami czy też inicjowanie zmian przepisów i procedur obowiązujących w
ministerstwie w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami.
Ad 6.
Wysokość wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
dokonanych przez Ministerstwo Finansów w 2025 roku wynosi 4 205 842 zł,
natomiast wysokość wpłat na PFRON dokonanych od 1 stycznia do 31 sierpnia
2026 roku wynosi 2 645 849 zł.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.015.1.2026
Warszawa, 17 września 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Dotyczy: interpelacji nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację o numerze 19465 w sprawie zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, przedstawiam odpowiedzi na
pytania w niej zawarte - według stanu na 14.09.2026 r.
Ad 1.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (dalej: Ministerstwo) wynosi
1142 osoby.
Ad 2 i 3.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 35 osób, w tym:
ze stopniem lekkim – 15 osób,
ze stopniem umiarkowanym – 17 osób,
ze stopniem znacznym – 3 osoby.
Ad 4.
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 3,06% ogółu zatrudnionych w
Ministerstwie.
Ad 5.
W celu podniesienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie
podczas rekrutacji realizujemy następujące działania:
kierujemy wszystkie ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy do szerokiego grona
odbiorców, również do osób niepełnosprawnych – stosujemy zapis w ogłoszeniach
o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert
pracy,
-- 1 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
współpracujemy z organizacjami pozarządowymi w zakresie aktywizacji zawodowej osób
niepełnosprawnych,
w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w Ministerstwie publikujemy warunki
pracy (opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością) oraz opis dostępności
wolnych stanowisk pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami,
w naborach staramy się odpowiadać na potrzeby osób niepełnosprawnych, np.
przygotowujemy materiały do naboru/testy zgodnie z potrzebami niepełnosprawnych
kandydatów,
pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowe oraz rekrutacje szkolimy
w problematyce dotyczącej zatrudniania osób ze szczególnymi potrzebami.
W ramach promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, Ministerstwo przy
współpracy z Karkonoskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych w każdym roku przyjmuje na
staże osoby z niepełnosprawnościami. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Ministerstwo podjęło działania w celu poprawy zapewnienia dostępności urzędu dla osób
z niepełnosprawnościami. Ministerstwo prowadzi podstawową działalność i obsługę
interesantów w:
budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 będącym w trwałym zarządzie Ministerstwa, który jest
sukcesywnie dostosowywany pod kątem dostępności dla osób ze szczególnymi
potrzebami z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z zabytkowego charakteru
(budynek ujęty w gminnej ewidencji zabytków nieruchomych, znajdujący się na terenie
założenia urbanistycznego Pl. Trzech Krzyży wpisanego do rejestru zabytków),
budynku przy ul. Tytusa Chałubińskiego 4/6 będącego w trwałym zarządzie Ministerstwa
Infrastruktury, częściowo użyczonego Ministerstwu Rozwoju i Technologii, w którym
działania dostosowawcze prowadzi trwały zarządca z uwzględnieniem ograniczeń
wynikających z zabytkowego charakteru (budynek wpisany do rejestru zabytków).
Wejścia do budynków są wyposażone w podjazdy z poręczami. Budynek przy Pl. Trzech
Krzyży posiada również wewnętrzną platformę przyschodową. W budynkach tych
zapewnione zostały wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie komunikacyjne. Ciągi
komunikacyjne w budynku przy Pl. Trzech Krzyży są wolne od przeszkód w postaci progów
czy uskoków. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń. Dostęp
na każdą kondygnację umożliwiają windy wyposażone w wizualizację numeru piętra, przyciski
na panelu sterowania oznaczone alfabetem Braille’a oraz powiadomienia głosowe.
W budynku znajdują się również toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W obu budynkach zapewniony jest wstęp osobie korzystającej z psa przewodnika lub psa
asystującego.
Osoby korzystające z uprawnień przewidzianych dla osób niepełnosprawnych będące gośćmi
lub interesantami Ministerstwa mogą korzystać z wjazdu i postoju samochodu na terenie
parkingu.
W celu umożliwienia ewakuacji z budynku osobom ze szczególnymi potrzebami w
Ministerstwie wyznaczono osoby, które pomagają przy ewakuacji oraz wskazują kierunku
i najbliższe drogi ewakuacji. Zastosowanie mają również dźwiękowe i świetlne sygnały
-- 2 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
ostrzegawcze, wygrodzenia przeciwpożarowe oraz oznaczenia kierunków i dróg
ewakuacyjnych.
Mając na uwadze zapewnienie poprawy dostępności w budynku Ministerstwa przy pl. Trzech
Krzyży 3/5 wykonano ścieżkę dotykową dla osób niewidomych i słabowidzących prowadzącą
od drzwi wejściowych do recepcji głównej, ułatwiono identyfikację toalet poprzez ich
właściwe oznakowanie oraz uwidoczniono krawędzie schodów. Ministerstwo zostało również
wyposażone w schodołaz i przenośną pętlę indukcyjną.
Planowane są kolejne usprawnienia o charakterze funkcjonalnym polegające m.in. na
modernizacji wind oraz dostosowaniu Sali pod kopułą do potrzeb osób poruszających się na
wózkach inwalidzkich.
Ad 6.
Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
W 2025 r. było to: 80 101 zł w części budżetowej 18 oraz 1 242 572 zł w części budżetowej
20.
W 2026 r. (w okresie 01.01-31.08.2026 r.) było to: 43 899 zł w części budżetowej 18 oraz
761 970 zł w części budżetowej 20.
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 3 of 3 --
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 16 września 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 19465
Znak sprawy: BDG7.054.5.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana,
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów,
przedstawiam następujące informacje.
Ad 1.
Liczba osób zatrudnionych w Ministerstwie Finansów na dzień przygotowywania
odpowiedzi, tj. 9 września 2026 roku, wynosi: 2 979 osób.
Ad 2-3.
Liczba pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 79 osób, w tym:
- lekki stopień niepełnosprawności: 21 osób,
- umiarkowany stopień niepełnosprawności: 51 osób,
- znaczny stopień niepełnosprawności: 7 osób;
Podane liczby dotyczą tylko tych osób, które przedłożyły pracodawcy stosowne
orzeczenie o niepełnosprawności.
Ad 4.
Procent osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stosunku do ogółu
zatrudnionych w Ministerstwie Finansów wynosi: 2,65%.
Powyższe dane nie obejmują funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
funkcjonariuszy z innych jednostek oddelegowanych do wykonywania zadań w
-- 1 of 3 --
2/3
Ministerstwie Finansów oraz osób przebywających na urlopach bezpłatnych i
wychowawczych.
Ad 5.
W Ministerstwie Finansów w 2026 roku nie został osiągnięty wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 27
sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 884).
W ofertach pracy publikowanych przez Ministerstwo Finansów na stronie:
nabory.kprm.pl każdorazowo zawarte są informacje dotyczące dostępności i
zachęcające do składania ofert przez osoby z niepełnosprawnością, jeżeli pozwala
na to rodzaj wykonywanych zadań. W ww. ogłoszeniach dodany jest piktogram,
który zwraca uwagę na dostosowanie oferty dla osób z niepełnosprawnością.
Wszystkie ogłoszenia publikowane przez Ministerstwo Finansów zawierają
informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, warunkach
pracy na danym stanowisku, w tym dostępności budynku i pomieszczeń oraz
o możliwości dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej
niepełnosprawności. Oferty pracy przesyłane są również do organizacji
pozarządowych, wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Rekrutacje w Ministerstwie Finansów przeprowadzamy w sposób przyjazny dla
osób z niepełnosprawnościami. Za każdym razem indywidualnie podchodzimy do
kandydata/ kandydatki, który/ która zgłasza szczególne potrzeby. Jesteśmy
otwarci na używanie dodatkowych urządzeń lub udogodnień, których potrzebuje.
Nabory mogą odbywać się w sposób zdalny, co może również ułatwiać udział
osobom ze szczególnymi potrzebami.
W przypadku kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami, stosownie do
zgłoszonych na etapie składania dokumentów potrzeb, istnieją możliwości
zastosowania różnych form wsparcia. Podczas rekrutacji podejmujemy działania,
aby materiały wykorzystywane w trakcie naboru dostosować do ich potrzeb.
Sposób ustalany jest indywidualnie i może obejmować m.in. dostosowanie formy
testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, poprzez zmianę formy z pisemnej
na ustną lub odwrotnie, dostosowanie materiałów (np. większa czcionka w
materiałach drukowanych), korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań
wspomagających pracę podczas etapów naboru (np. pomoc asystenta lub trenera
pracy), możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego.
W Ministerstwie Finansów, w zależności od potrzeb, dostosowuje się stanowiska
pracy do osób z niepełnosprawnościami.
Ponadto osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu, jeśli poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi w
urzędzie mniej niż 6%. Wówczas osoba ubiegająca się o zatrudnienie, a będąca
osobą z niepełnosprawnością, powinna spełnić następujące warunki: złożyć ofertę
w terminie wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełnić
wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze (np. wykształcenie,
doświadczenie zawodowe), po rekrutacji znaleźć się w gronie najlepszych
kandydatów.
-- 2 of 3 --
3/3
Jednocześnie Ministerstwo Finansów, w ramach aktywizacji zawodowej osób z
niepełnosprawnościami, od lat aktywnie współpracuje z Państwowym Funduszem
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, organizując staże w ramach modułu „Staże
zawodowe” programu „STABILNE ZATRUDNIENIE – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”.
W celu uświadomienia pracownikom, jak ważna jest dostępność nie tylko w
kontekście dostępności ofert pracy, wewnątrz urzędu informujemy, jakie
uprawnienia mają osoby z niepełnosprawnością, na jakie wsparcie mogą liczyć.
Warto także zaznaczyć, że pracownicy służby bhp w Ministerstwie Finansów są
szczególnie uwrażliwieni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, mając je na
względzie nie tylko w pierwszych dniach zatrudnienia, ale także podczas całego
okresu pracy. Służba bhp opracowała i opublikowała poradnik dla osób z
niepełnosprawnościami, artykuły dotyczące dobrych praktyk w kontaktach z
osobami z niepełnosprawnościami czy oczekiwań tych osób wobec środowiska
pracy.
Realizowane są również projekty dotyczące dostępności: dostosowanie otoczenia
dla osób niewidomych i słabowidzących, krzesła do ewakuacji osób z
niepełnosprawnością, dostosowanie otoczenia dla osób głuchych, dostosowanie
otoczenia dla osób poruszających się z psem asystującym.
Ponadto w Ministerstwie Finansów działa zespół koordynatorów do spraw
dostępności (architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej oraz cyfrowej),
którzy podejmują działania na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami i informują o
nich w Intranecie MF. Do zadań Zespołu należy m.in. wsparcie osób ze
szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Ministerstwo
Finansów, monitorowanie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami czy też inicjowanie zmian przepisów i procedur obowiązujących w
ministerstwie w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami.
Ad 6.
Wysokość wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
dokonanych przez Ministerstwo Finansów w 2025 roku wynosi 4 205 842 zł,
natomiast wysokość wpłat na PFRON dokonanych od 1 stycznia do 31 sierpnia
2026 roku wynosi 2 645 849 zł.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.015.1.2026
Warszawa, 17 września 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Dotyczy: interpelacji nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację o numerze 19465 w sprawie zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, przedstawiam odpowiedzi na
pytania w niej zawarte - według stanu na 14.09.2026 r.
Ad 1.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (dalej: Ministerstwo) wynosi
1142 osoby.
Ad 2 i 3.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 35 osób, w tym:
ze stopniem lekkim – 15 osób,
ze stopniem umiarkowanym – 17 osób,
ze stopniem znacznym – 3 osoby.
Ad 4.
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 3,06% ogółu zatrudnionych w
Ministerstwie.
Ad 5.
W celu podniesienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie
podczas rekrutacji realizujemy następujące działania:
kierujemy wszystkie ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy do szerokiego grona
odbiorców, również do osób niepełnosprawnych – stosujemy zapis w ogłoszeniach
o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert
pracy,
-- 1 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
współpracujemy z organizacjami pozarządowymi w zakresie aktywizacji zawodowej osób
niepełnosprawnych,
w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w Ministerstwie publikujemy warunki
pracy (opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością) oraz opis dostępności
wolnych stanowisk pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami,
w naborach staramy się odpowiadać na potrzeby osób niepełnosprawnych, np.
przygotowujemy materiały do naboru/testy zgodnie z potrzebami niepełnosprawnych
kandydatów,
pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowe oraz rekrutacje szkolimy
w problematyce dotyczącej zatrudniania osób ze szczególnymi potrzebami.
W ramach promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, Ministerstwo przy
współpracy z Karkonoskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych w każdym roku przyjmuje na
staże osoby z niepełnosprawnościami. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Ministerstwo podjęło działania w celu poprawy zapewnienia dostępności urzędu dla osób
z niepełnosprawnościami. Ministerstwo prowadzi podstawową działalność i obsługę
interesantów w:
budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 będącym w trwałym zarządzie Ministerstwa, który jest
sukcesywnie dostosowywany pod kątem dostępności dla osób ze szczególnymi
potrzebami z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z zabytkowego charakteru
(budynek ujęty w gminnej ewidencji zabytków nieruchomych, znajdujący się na terenie
założenia urbanistycznego Pl. Trzech Krzyży wpisanego do rejestru zabytków),
budynku przy ul. Tytusa Chałubińskiego 4/6 będącego w trwałym zarządzie Ministerstwa
Infrastruktury, częściowo użyczonego Ministerstwu Rozwoju i Technologii, w którym
działania dostosowawcze prowadzi trwały zarządca z uwzględnieniem ograniczeń
wynikających z zabytkowego charakteru (budynek wpisany do rejestru zabytków).
Wejścia do budynków są wyposażone w podjazdy z poręczami. Budynek przy Pl. Trzech
Krzyży posiada również wewnętrzną platformę przyschodową. W budynkach tych
zapewnione zostały wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie komunikacyjne. Ciągi
komunikacyjne w budynku przy Pl. Trzech Krzyży są wolne od przeszkód w postaci progów
czy uskoków. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń. Dostęp
na każdą kondygnację umożliwiają windy wyposażone w wizualizację numeru piętra, przyciski
na panelu sterowania oznaczone alfabetem Braille’a oraz powiadomienia głosowe.
W budynku znajdują się również toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W obu budynkach zapewniony jest wstęp osobie korzystającej z psa przewodnika lub psa
asystującego.
Osoby korzystające z uprawnień przewidzianych dla osób niepełnosprawnych będące gośćmi
lub interesantami Ministerstwa mogą korzystać z wjazdu i postoju samochodu na terenie
parkingu.
W celu umożliwienia ewakuacji z budynku osobom ze szczególnymi potrzebami w
Ministerstwie wyznaczono osoby, które pomagają przy ewakuacji oraz wskazują kierunku
i najbliższe drogi ewakuacji. Zastosowanie mają również dźwiękowe i świetlne sygnały
-- 2 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
ostrzegawcze, wygrodzenia przeciwpożarowe oraz oznaczenia kierunków i dróg
ewakuacyjnych.
Mając na uwadze zapewnienie poprawy dostępności w budynku Ministerstwa przy pl. Trzech
Krzyży 3/5 wykonano ścieżkę dotykową dla osób niewidomych i słabowidzących prowadzącą
od drzwi wejściowych do recepcji głównej, ułatwiono identyfikację toalet poprzez ich
właściwe oznakowanie oraz uwidoczniono krawędzie schodów. Ministerstwo zostało również
wyposażone w schodołaz i przenośną pętlę indukcyjną.
Planowane są kolejne usprawnienia o charakterze funkcjonalnym polegające m.in. na
modernizacji wind oraz dostosowaniu Sali pod kopułą do potrzeb osób poruszających się na
wózkach inwalidzkich.
Ad 6.
Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
W 2025 r. było to: 80 101 zł w części budżetowej 18 oraz 1 242 572 zł w części budżetowej
20.
W 2026 r. (w okresie 01.01-31.08.2026 r.) było to: 43 899 zł w części budżetowej 18 oraz
761 970 zł w części budżetowej 20.
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 3 of 3 --
tel.: +48 22 694 55 55 ul. Świętokrzyska 12
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 16 września 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 19465
Znak sprawy: BDG7.054.5.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana,
w sprawie zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w Ministerstwie Finansów,
przedstawiam następujące informacje.
Ad 1.
Liczba osób zatrudnionych w Ministerstwie Finansów na dzień przygotowywania
odpowiedzi, tj. 9 września 2026 roku, wynosi: 2 979 osób.
Ad 2-3.
Liczba pracowników posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 79 osób, w tym:
- lekki stopień niepełnosprawności: 21 osób,
- umiarkowany stopień niepełnosprawności: 51 osób,
- znaczny stopień niepełnosprawności: 7 osób;
Podane liczby dotyczą tylko tych osób, które przedłożyły pracodawcy stosowne
orzeczenie o niepełnosprawności.
Ad 4.
Procent osób z orzeczeniem o niepełnosprawności w stosunku do ogółu
zatrudnionych w Ministerstwie Finansów wynosi: 2,65%.
Powyższe dane nie obejmują funkcjonariuszy Służby Celno-Skarbowej,
funkcjonariuszy z innych jednostek oddelegowanych do wykonywania zadań w
-- 1 of 3 --
2/3
Ministerstwie Finansów oraz osób przebywających na urlopach bezpłatnych i
wychowawczych.
Ad 5.
W Ministerstwie Finansów w 2026 roku nie został osiągnięty wskaźnik
zatrudnienia osób niepełnosprawnych, o którym mowa w art. 21 ustawy z dnia 27
sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób
niepełnosprawnych (Dz. U. z 2026 r. poz. 884).
W ofertach pracy publikowanych przez Ministerstwo Finansów na stronie:
nabory.kprm.pl każdorazowo zawarte są informacje dotyczące dostępności i
zachęcające do składania ofert przez osoby z niepełnosprawnością, jeżeli pozwala
na to rodzaj wykonywanych zadań. W ww. ogłoszeniach dodany jest piktogram,
który zwraca uwagę na dostosowanie oferty dla osób z niepełnosprawnością.
Wszystkie ogłoszenia publikowane przez Ministerstwo Finansów zawierają
informację o wskaźniku zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, warunkach
pracy na danym stanowisku, w tym dostępności budynku i pomieszczeń oraz
o możliwości dopasowania stanowiska pracy do potrzeb indywidualnej
niepełnosprawności. Oferty pracy przesyłane są również do organizacji
pozarządowych, wspierających zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
Rekrutacje w Ministerstwie Finansów przeprowadzamy w sposób przyjazny dla
osób z niepełnosprawnościami. Za każdym razem indywidualnie podchodzimy do
kandydata/ kandydatki, który/ która zgłasza szczególne potrzeby. Jesteśmy
otwarci na używanie dodatkowych urządzeń lub udogodnień, których potrzebuje.
Nabory mogą odbywać się w sposób zdalny, co może również ułatwiać udział
osobom ze szczególnymi potrzebami.
W przypadku kandydatów i kandydatek z niepełnosprawnościami, stosownie do
zgłoszonych na etapie składania dokumentów potrzeb, istnieją możliwości
zastosowania różnych form wsparcia. Podczas rekrutacji podejmujemy działania,
aby materiały wykorzystywane w trakcie naboru dostosować do ich potrzeb.
Sposób ustalany jest indywidualnie i może obejmować m.in. dostosowanie formy
testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej, poprzez zmianę formy z pisemnej
na ustną lub odwrotnie, dostosowanie materiałów (np. większa czcionka w
materiałach drukowanych), korzystanie z własnych urządzeń i rozwiązań
wspomagających pracę podczas etapów naboru (np. pomoc asystenta lub trenera
pracy), możliwość skorzystania z tłumacza języka migowego.
W Ministerstwie Finansów, w zależności od potrzeb, dostosowuje się stanowiska
pracy do osób z niepełnosprawnościami.
Ponadto osoby z niepełnosprawnościami mogą skorzystać z pierwszeństwa w
zatrudnieniu, jeśli poziom zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami wynosi w
urzędzie mniej niż 6%. Wówczas osoba ubiegająca się o zatrudnienie, a będąca
osobą z niepełnosprawnością, powinna spełnić następujące warunki: złożyć ofertę
w terminie wraz z dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność, spełnić
wymogi formalne zawarte w ogłoszeniu o naborze (np. wykształcenie,
doświadczenie zawodowe), po rekrutacji znaleźć się w gronie najlepszych
kandydatów.
-- 2 of 3 --
3/3
Jednocześnie Ministerstwo Finansów, w ramach aktywizacji zawodowej osób z
niepełnosprawnościami, od lat aktywnie współpracuje z Państwowym Funduszem
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, organizując staże w ramach modułu „Staże
zawodowe” programu „STABILNE ZATRUDNIENIE – osoby niepełnosprawne w
administracji i służbie publicznej”.
W celu uświadomienia pracownikom, jak ważna jest dostępność nie tylko w
kontekście dostępności ofert pracy, wewnątrz urzędu informujemy, jakie
uprawnienia mają osoby z niepełnosprawnością, na jakie wsparcie mogą liczyć.
Warto także zaznaczyć, że pracownicy służby bhp w Ministerstwie Finansów są
szczególnie uwrażliwieni na potrzeby osób z niepełnosprawnościami, mając je na
względzie nie tylko w pierwszych dniach zatrudnienia, ale także podczas całego
okresu pracy. Służba bhp opracowała i opublikowała poradnik dla osób z
niepełnosprawnościami, artykuły dotyczące dobrych praktyk w kontaktach z
osobami z niepełnosprawnościami czy oczekiwań tych osób wobec środowiska
pracy.
Realizowane są również projekty dotyczące dostępności: dostosowanie otoczenia
dla osób niewidomych i słabowidzących, krzesła do ewakuacji osób z
niepełnosprawnością, dostosowanie otoczenia dla osób głuchych, dostosowanie
otoczenia dla osób poruszających się z psem asystującym.
Ponadto w Ministerstwie Finansów działa zespół koordynatorów do spraw
dostępności (architektonicznej, informacyjno-komunikacyjnej oraz cyfrowej),
którzy podejmują działania na rzecz osób ze szczególnymi potrzebami i informują o
nich w Intranecie MF. Do zadań Zespołu należy m.in. wsparcie osób ze
szczególnymi potrzebami w dostępie do usług świadczonych przez Ministerstwo
Finansów, monitorowanie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami czy też inicjowanie zmian przepisów i procedur obowiązujących w
ministerstwie w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi
potrzebami.
Ad 6.
Wysokość wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
dokonanych przez Ministerstwo Finansów w 2025 roku wynosi 4 205 842 zł,
natomiast wysokość wpłat na PFRON dokonanych od 1 stycznia do 31 sierpnia
2026 roku wynosi 2 645 849 zł.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.015.1.2026
Warszawa, 17 września 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Dotyczy: interpelacji nr 19465 Pana Posła Roberta Dowhana
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację o numerze 19465 w sprawie zatrudnienia osób z
niepełnosprawnościami w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, przedstawiam odpowiedzi na
pytania w niej zawarte - według stanu na 14.09.2026 r.
Ad 1.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie Rozwoju i Technologii (dalej: Ministerstwo) wynosi
1142 osoby.
Ad 2 i 3.
Liczba zatrudnionych w Ministerstwie posiadających aktualne orzeczenie o stopniu
niepełnosprawności wynosi 35 osób, w tym:
ze stopniem lekkim – 15 osób,
ze stopniem umiarkowanym – 17 osób,
ze stopniem znacznym – 3 osoby.
Ad 4.
Osoby z orzeczoną niepełnosprawnością stanowią 3,06% ogółu zatrudnionych w
Ministerstwie.
Ad 5.
W celu podniesienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ministerstwie
podczas rekrutacji realizujemy następujące działania:
kierujemy wszystkie ogłoszenia o wolnych stanowiskach pracy do szerokiego grona
odbiorców, również do osób niepełnosprawnych – stosujemy zapis w ogłoszeniach
o wolnych stanowiskach pracy, zachęcający osoby niepełnosprawne do składania ofert
pracy,
-- 1 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
współpracujemy z organizacjami pozarządowymi w zakresie aktywizacji zawodowej osób
niepełnosprawnych,
w ogłoszeniach o wolnych stanowiskach pracy w Ministerstwie publikujemy warunki
pracy (opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością) oraz opis dostępności
wolnych stanowisk pracy dla osób ze szczególnymi potrzebami,
w naborach staramy się odpowiadać na potrzeby osób niepełnosprawnych, np.
przygotowujemy materiały do naboru/testy zgodnie z potrzebami niepełnosprawnych
kandydatów,
pracowników odpowiedzialnych za sprawy kadrowe oraz rekrutacje szkolimy
w problematyce dotyczącej zatrudniania osób ze szczególnymi potrzebami.
W ramach promocji zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami, Ministerstwo przy
współpracy z Karkonoskim Sejmikiem Osób Niepełnosprawnych w każdym roku przyjmuje na
staże osoby z niepełnosprawnościami. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Ministerstwo podjęło działania w celu poprawy zapewnienia dostępności urzędu dla osób
z niepełnosprawnościami. Ministerstwo prowadzi podstawową działalność i obsługę
interesantów w:
budynku przy Pl. Trzech Krzyży 3/5 będącym w trwałym zarządzie Ministerstwa, który jest
sukcesywnie dostosowywany pod kątem dostępności dla osób ze szczególnymi
potrzebami z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z zabytkowego charakteru
(budynek ujęty w gminnej ewidencji zabytków nieruchomych, znajdujący się na terenie
założenia urbanistycznego Pl. Trzech Krzyży wpisanego do rejestru zabytków),
budynku przy ul. Tytusa Chałubińskiego 4/6 będącego w trwałym zarządzie Ministerstwa
Infrastruktury, częściowo użyczonego Ministerstwu Rozwoju i Technologii, w którym
działania dostosowawcze prowadzi trwały zarządca z uwzględnieniem ograniczeń
wynikających z zabytkowego charakteru (budynek wpisany do rejestru zabytków).
Wejścia do budynków są wyposażone w podjazdy z poręczami. Budynek przy Pl. Trzech
Krzyży posiada również wewnętrzną platformę przyschodową. W budynkach tych
zapewnione zostały wolne od barier poziome i pionowe przestrzenie komunikacyjne. Ciągi
komunikacyjne w budynku przy Pl. Trzech Krzyży są wolne od przeszkód w postaci progów
czy uskoków. Zapewniona jest właściwa szerokość korytarzy i wejść do pomieszczeń. Dostęp
na każdą kondygnację umożliwiają windy wyposażone w wizualizację numeru piętra, przyciski
na panelu sterowania oznaczone alfabetem Braille’a oraz powiadomienia głosowe.
W budynku znajdują się również toalety przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
W obu budynkach zapewniony jest wstęp osobie korzystającej z psa przewodnika lub psa
asystującego.
Osoby korzystające z uprawnień przewidzianych dla osób niepełnosprawnych będące gośćmi
lub interesantami Ministerstwa mogą korzystać z wjazdu i postoju samochodu na terenie
parkingu.
W celu umożliwienia ewakuacji z budynku osobom ze szczególnymi potrzebami w
Ministerstwie wyznaczono osoby, które pomagają przy ewakuacji oraz wskazują kierunku
i najbliższe drogi ewakuacji. Zastosowanie mają również dźwiękowe i świetlne sygnały
-- 2 of 3 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
ostrzegawcze, wygrodzenia przeciwpożarowe oraz oznaczenia kierunków i dróg
ewakuacyjnych.
Mając na uwadze zapewnienie poprawy dostępności w budynku Ministerstwa przy pl. Trzech
Krzyży 3/5 wykonano ścieżkę dotykową dla osób niewidomych i słabowidzących prowadzącą
od drzwi wejściowych do recepcji głównej, ułatwiono identyfikację toalet poprzez ich
właściwe oznakowanie oraz uwidoczniono krawędzie schodów. Ministerstwo zostało również
wyposażone w schodołaz i przenośną pętlę indukcyjną.
Planowane są kolejne usprawnienia o charakterze funkcjonalnym polegające m.in. na
modernizacji wind oraz dostosowaniu Sali pod kopułą do potrzeb osób poruszających się na
wózkach inwalidzkich.
Ad 6.
Ministerstwo ponosi wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
z tytułu nieosiągnięcia wymaganego poziomu zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.
W 2025 r. było to: 80 101 zł w części budżetowej 18 oraz 1 242 572 zł w części budżetowej
20.
W 2026 r. (w okresie 01.01-31.08.2026 r.) było to: 43 899 zł w części budżetowej 18 oraz
761 970 zł w części budżetowej 20.
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 3 of 3 --