Interpelacja nr 18289
Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach
Zgłaszający:
•
Adresat:
Zdrowie i Lecznictwo (88%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach
Interpelacja nr 18289
do ministra zdrowia
w sprawie wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach
Zgłaszający: Magdalena Sroka
Data wpływu: 06-07-2026
Szanowna Pani Minister,
do mojego biura poselskiego wpłynęło wystąpienie przedstawicieli Ogólnopolskiej Inicjatywy „Techniczni w Szpitalu”, dotyczące sytuacji płacowej pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Pracownicy wskazują, że od wielu lat ich wynagrodzenia nie nadążają za wzrostem wynagrodzeń w gospodarce oraz w innych grupach zawodowych zatrudnionych w ochronie zdrowia. Jednocześnie podkreślają, że wykonywane przez nich zadania są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania szpitali i zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów.
Do grupy tej należą m.in. technicy aparatury medycznej, elektrycy, hydraulicy, ślusarze, konserwatorzy oraz inni pracownicy odpowiedzialni za utrzymanie infrastruktury technicznej placówek medycznych. Szczególną rolę odegrali oni również podczas pandemii COVID-19, zapewniając sprawność urządzeń medycznych wykorzystywanych w leczeniu pacjentów.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy Ministerstwo Zdrowia prowadzi analizy dotyczące poziomu wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych?
Jaka jest aktualna średnia wysokość wynagrodzeń pracowników technicznych w szpitalach publicznych według danych pozostających w dyspozycji ministerstwa?
Czy ministerstwo dostrzega problem niedoboru pracowników technicznych w podmiotach leczniczych wynikający z niskiego poziomu wynagrodzenia?
Czy planowane są zmiany legislacyjne mające na celu objęcie pracowników technicznych mechanizmami gwarantującymi wzrost wynagrodzeń analogicznie do rozwiązań funkcjonujących wobec innych grup zawodowych w ochronie zdrowia?
Czy rozważane jest uwzględnienie kosztów wynagrodzeń pracowników technicznych przy wycenie świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia w sposób zapewniający przeznaczenie tych środków na wynagrodzenia tej grupy zawodowej?
Czy ministerstwo posiada dane dotyczące średniego wieku pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz prognoz dotyczących zastępowalności pokoleniowej w tych zawodach?
Czy ministerstwo przewiduje opracowanie kompleksowego programu wsparcia i rozwoju kadr technicznych w ochronie zdrowia?
Z wyrazami szacunku
Magdalena Sroka
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 18289
do ministra zdrowia
w sprawie wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach
Zgłaszający: Magdalena Sroka
Data wpływu: 06-07-2026
Szanowna Pani Minister,
do mojego biura poselskiego wpłynęło wystąpienie przedstawicieli Ogólnopolskiej Inicjatywy „Techniczni w Szpitalu”, dotyczące sytuacji płacowej pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych.
Pracownicy wskazują, że od wielu lat ich wynagrodzenia nie nadążają za wzrostem wynagrodzeń w gospodarce oraz w innych grupach zawodowych zatrudnionych w ochronie zdrowia. Jednocześnie podkreślają, że wykonywane przez nich zadania są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania szpitali i zapewnienia bezpieczeństwa pacjentów.
Do grupy tej należą m.in. technicy aparatury medycznej, elektrycy, hydraulicy, ślusarze, konserwatorzy oraz inni pracownicy odpowiedzialni za utrzymanie infrastruktury technicznej placówek medycznych. Szczególną rolę odegrali oni również podczas pandemii COVID-19, zapewniając sprawność urządzeń medycznych wykorzystywanych w leczeniu pacjentów.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Czy Ministerstwo Zdrowia prowadzi analizy dotyczące poziomu wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych?
Jaka jest aktualna średnia wysokość wynagrodzeń pracowników technicznych w szpitalach publicznych według danych pozostających w dyspozycji ministerstwa?
Czy ministerstwo dostrzega problem niedoboru pracowników technicznych w podmiotach leczniczych wynikający z niskiego poziomu wynagrodzenia?
Czy planowane są zmiany legislacyjne mające na celu objęcie pracowników technicznych mechanizmami gwarantującymi wzrost wynagrodzeń analogicznie do rozwiązań funkcjonujących wobec innych grup zawodowych w ochronie zdrowia?
Czy rozważane jest uwzględnienie kosztów wynagrodzeń pracowników technicznych przy wycenie świadczeń finansowanych przez Narodowy Fundusz Zdrowia w sposób zapewniający przeznaczenie tych środków na wynagrodzenia tej grupy zawodowej?
Czy ministerstwo posiada dane dotyczące średniego wieku pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych oraz prognoz dotyczących zastępowalności pokoleniowej w tych zawodach?
Czy ministerstwo przewiduje opracowanie kompleksowego programu wsparcia i rozwoju kadr technicznych w ochronie zdrowia?
Z wyrazami szacunku
Magdalena Sroka
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Katarzyna Kęcka
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
5
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
7 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (5)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4185 znaków
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
DSW.050.25.2026.MS
Warszawa, 20 lipca 2026
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
W odpowiedzi na interpelację nr 18289 Pani Poseł Magdaleny Sroki w sprawie
wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach, uprzejmie proszę o
przyjęcie poniższych wyjaśnień.
W odniesieniu do kwestii danych dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia pracowników
technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych właściwy dla zagadnienia zbierania
informacji o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w podmiotach leczniczych Prezes Agencji
Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji poinformował, co następuje:
Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji występuje do
świadczeniodawców, na podstawie art. 31lc ust. 4a ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z wnioskiem o
udostępnienie danych o wynagrodzeniach, służących realizacji określonych ustawowych
zadań Agencji (art. 31n pkt 1a i 2c ustawy). Zakres danych obejmuje, między innymi,
informacje o grupie zawodowej, zgodnie z załącznikiem do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.
o sposobie ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego osób zatrudnionych w
podmiotach leczniczych, a także kategorii personelu zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Zdrowia z dnia 26 października 2020 r. w sprawie zaleceń dotyczących standardu rachunku
kosztów u świadczeniodawców. W odniesieniu do wskazanych w interpelacji pracowników,
mogą oni być przypisani do grupy zawodowej 9 „pracownik działalności podstawowej, inny
niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim”,
grupy zawodowej 10 „pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący
zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego”, oraz do kategorii
personelu SRK „pozostały personel niemedyczny, administracyjny, zarząd”. Jednocześnie
pragnę zaznaczyć, że do grup tych mogą być przypisani również inni pracownicy,
sprawujący inne funkcje. Dodatkowo należy zwrócić uwagę na fakt, iż nie wszystkie
podmioty wezwane do przekazania wspomnianych danych, wywiązują się z tego
obowiązku. W związku z powyższym Agencja nie posiada dokładnych informacji zarówno
na temat liczby pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jak i o
poziomie ich wynagrodzeń.
Ponadto informuję, że w procesie ustalania taryf świadczeń, koszty wynagrodzeń
pracowników technicznych odpowiedzialnych za utrzymanie aparatury medycznej i
infrastruktury szpitalnej ujmowane są w kosztach ośrodków działalności pomocniczej (np.
działu technicznego, działu aparatury) alokowanych na ośrodki działalności podstawowej
(np. oddziały szpitalne, poradnie), co znajduje odzwierciedlenie w kalkulacji przykładowo
-- 1 of 2 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
kosztu osobodnia pobytu na oddziale lub kosztu infrastruktury poradni/pracowni
(diagnostycznej, zabiegowej)/zakładu/bloku operacyjnego.
Jednocześnie informuję, że Ministerstwo Zdrowia prowadzi dialog z partnerami
społecznymi w sprawach dotyczących systemowego kształtowania wynagrodzeń przede
wszystkim w ramach branżowego Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z
udziałem przedstawicieli reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających
wszystkie grupy zawodowe pracujące w podmiotach leczniczych i reprezentatywnych
organizacji pracodawców.
Zgodnie ze wspólnie przyjętymi ustaleniami kwestie dotyczące systemowego
kształtowania wynagrodzeń w podmiotach leczniczych i funkcjonowania ustawy z dnia 8
czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych
pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych są stałym punktem posiedzeń
Zespołu. Zarówno pierwotny kształt ustawy o sposobie ustalania najniższych wynagrodzeń,
jak i kształty wszystkich dotychczasowych nowelizacji były wypracowywane na forum
Trójstronnego Zespołu.
Z wyrazami szacunku
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Katarzyna Kęcka
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 2 of 2 --
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
DSW.050.25.2026.MS
Warszawa, 20 lipca 2026
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
W odpowiedzi na interpelację nr 18289 Pani Poseł Magdaleny Sroki w sprawie
wynagrodzeń pracowników technicznych zatrudnionych w szpitalach, uprzejmie proszę o
przyjęcie poniższych wyjaśnień.
W odniesieniu do kwestii danych dotyczących wynagrodzeń i zatrudnienia pracowników
technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych właściwy dla zagadnienia zbierania
informacji o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w podmiotach leczniczych Prezes Agencji
Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji poinformował, co następuje:
Prezes Agencji Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji występuje do
świadczeniodawców, na podstawie art. 31lc ust. 4a ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o
świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, z wnioskiem o
udostępnienie danych o wynagrodzeniach, służących realizacji określonych ustawowych
zadań Agencji (art. 31n pkt 1a i 2c ustawy). Zakres danych obejmuje, między innymi,
informacje o grupie zawodowej, zgodnie z załącznikiem do ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.
o sposobie ustalania minimalnego wynagrodzenia zasadniczego osób zatrudnionych w
podmiotach leczniczych, a także kategorii personelu zgodnie z rozporządzeniem Ministra
Zdrowia z dnia 26 października 2020 r. w sprawie zaleceń dotyczących standardu rachunku
kosztów u świadczeniodawców. W odniesieniu do wskazanych w interpelacji pracowników,
mogą oni być przypisani do grupy zawodowej 9 „pracownik działalności podstawowej, inny
niż pracownik wykonujący zawód medyczny z wymaganym wykształceniem średnim”,
grupy zawodowej 10 „pracownik działalności podstawowej, inny niż pracownik wykonujący
zawód medyczny z wymaganym wykształceniem poniżej średniego”, oraz do kategorii
personelu SRK „pozostały personel niemedyczny, administracyjny, zarząd”. Jednocześnie
pragnę zaznaczyć, że do grup tych mogą być przypisani również inni pracownicy,
sprawujący inne funkcje. Dodatkowo należy zwrócić uwagę na fakt, iż nie wszystkie
podmioty wezwane do przekazania wspomnianych danych, wywiązują się z tego
obowiązku. W związku z powyższym Agencja nie posiada dokładnych informacji zarówno
na temat liczby pracowników technicznych zatrudnionych w podmiotach leczniczych, jak i o
poziomie ich wynagrodzeń.
Ponadto informuję, że w procesie ustalania taryf świadczeń, koszty wynagrodzeń
pracowników technicznych odpowiedzialnych za utrzymanie aparatury medycznej i
infrastruktury szpitalnej ujmowane są w kosztach ośrodków działalności pomocniczej (np.
działu technicznego, działu aparatury) alokowanych na ośrodki działalności podstawowej
(np. oddziały szpitalne, poradnie), co znajduje odzwierciedlenie w kalkulacji przykładowo
-- 1 of 2 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
kosztu osobodnia pobytu na oddziale lub kosztu infrastruktury poradni/pracowni
(diagnostycznej, zabiegowej)/zakładu/bloku operacyjnego.
Jednocześnie informuję, że Ministerstwo Zdrowia prowadzi dialog z partnerami
społecznymi w sprawach dotyczących systemowego kształtowania wynagrodzeń przede
wszystkim w ramach branżowego Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia z
udziałem przedstawicieli reprezentatywnych związków zawodowych zrzeszających
wszystkie grupy zawodowe pracujące w podmiotach leczniczych i reprezentatywnych
organizacji pracodawców.
Zgodnie ze wspólnie przyjętymi ustaleniami kwestie dotyczące systemowego
kształtowania wynagrodzeń w podmiotach leczniczych i funkcjonowania ustawy z dnia 8
czerwca 2017 r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych
pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych są stałym punktem posiedzeń
Zespołu. Zarówno pierwotny kształt ustawy o sposobie ustalania najniższych wynagrodzeń,
jak i kształty wszystkich dotychczasowych nowelizacji były wypracowywane na forum
Trójstronnego Zespołu.
Z wyrazami szacunku
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Katarzyna Kęcka
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 2 of 2 --