Interpelacja nr 1720
Interpelacja w sprawie trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji
Zgłaszający:
•
Adresat:
Sprawiedliwość i Sądy (40%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji
Interpelacja nr 1720
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji
Zgłaszający: Maria Koc
Data wpływu: 22-02-2024
Szanowny Panie Ministrze!
Wobec siłowego zajęcia Telewizji Polskiej, Polskiego Radia i PAP, wobec bezprawnego postawienia tych spółek w stan likwidacji proszę o udzielenie informacji na temat sytuacji osób tam zatrudnionych.
Proszę o informację: Ile osób i w jakiej formie (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, samozatrudnienie) było zatrudnionych w Telewizji Polskiej do połowy grudnia 2023 r. i ile w jakiej formie jest zatrudnionych obecnie?
Wobec licznych niepokojących doniesień medialnych proszę o informację: Czy prawdą jest, że duża część pracowników TVP została zwolniona po 20 grudnia 2023 roku i że o zwolnieniu informowano pracowników mailowo? Są pracownicy, których zwolniono, ale nie otrzymali świadectw pracy. Są tacy, którym wbrew zapisom umów o pracę bezprawnie skracano okres wypowiedzenia. Nagminnie też zwalniano pracowników ze świadczenia pracy.
Proszę też o informację: Czy prawdą jest, że pracownicy świadczący pracę na umowy cywilnoprawne nie mieli wypłaconych należnych im wynagrodzeń? Czy prawdą jest, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę nie byli wpuszczani do budynków, w których pracowali, oraz że nie wypłacano im należnych świadczeń?
Podobna sytuacja dotyczy Polskiego Radia i PAP. Wobec chaosu, jaki panuje w tych spółkach na skutek bezprawnych działań MKiDN oraz samozwańczych władz, pojawiają się informacje o łamaniu praw pracowniczych w ww. instytucjach. Ponieważ zatrudnionych było tam kilka tysięcy osób, istnieje podejrzenie, że łamanie praw pracowniczych dotyczy dużej grupy osób tam zatrudnionych.
Czy w związku z likwidacją spółek medialnych stosuje się zwolnienia masowe, czy dopuszcza się zwalnianie ludzi na urlopach wychowawczych, macierzyńskich, w wieku przedemerytalnym, pozostających na urlopach i zwolnieniach lekarskich? Proszę o szczegółowe informacje na ten temat w odniesieniu do wszystkich trzech spółek, czyli TVP, Polskiego Radia i Polskiej Agencji Prasowej.
Z poważaniem
Maria Koc
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 1720
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji
Zgłaszający: Maria Koc
Data wpływu: 22-02-2024
Szanowny Panie Ministrze!
Wobec siłowego zajęcia Telewizji Polskiej, Polskiego Radia i PAP, wobec bezprawnego postawienia tych spółek w stan likwidacji proszę o udzielenie informacji na temat sytuacji osób tam zatrudnionych.
Proszę o informację: Ile osób i w jakiej formie (umowa o pracę, umowy cywilnoprawne, samozatrudnienie) było zatrudnionych w Telewizji Polskiej do połowy grudnia 2023 r. i ile w jakiej formie jest zatrudnionych obecnie?
Wobec licznych niepokojących doniesień medialnych proszę o informację: Czy prawdą jest, że duża część pracowników TVP została zwolniona po 20 grudnia 2023 roku i że o zwolnieniu informowano pracowników mailowo? Są pracownicy, których zwolniono, ale nie otrzymali świadectw pracy. Są tacy, którym wbrew zapisom umów o pracę bezprawnie skracano okres wypowiedzenia. Nagminnie też zwalniano pracowników ze świadczenia pracy.
Proszę też o informację: Czy prawdą jest, że pracownicy świadczący pracę na umowy cywilnoprawne nie mieli wypłaconych należnych im wynagrodzeń? Czy prawdą jest, że pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę nie byli wpuszczani do budynków, w których pracowali, oraz że nie wypłacano im należnych świadczeń?
Podobna sytuacja dotyczy Polskiego Radia i PAP. Wobec chaosu, jaki panuje w tych spółkach na skutek bezprawnych działań MKiDN oraz samozwańczych władz, pojawiają się informacje o łamaniu praw pracowniczych w ww. instytucjach. Ponieważ zatrudnionych było tam kilka tysięcy osób, istnieje podejrzenie, że łamanie praw pracowniczych dotyczy dużej grupy osób tam zatrudnionych.
Czy w związku z likwidacją spółek medialnych stosuje się zwolnienia masowe, czy dopuszcza się zwalnianie ludzi na urlopach wychowawczych, macierzyńskich, w wieku przedemerytalnym, pozostających na urlopach i zwolnieniach lekarskich? Proszę o szczegółowe informacje na ten temat w odniesieniu do wszystkich trzech spółek, czyli TVP, Polskiego Radia i Polskiej Agencji Prasowej.
Z poważaniem
Maria Koc
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Andrzej Wyrobiec
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
2
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
8.2 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (2)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
1467 znaków
Informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz praw osób,
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie http://bip.mkidn.gov.pl w zakładce ochrona danych osobowych.
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Bartłomiej Sienkiewicz
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 1720 Pani Poseł Marii Koc z 7 marca 2024 roku w sprawie
trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji,
uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Odnośnie do kwestii pracowników i współpracowników mediów publicznych informuję, że
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego nie agreguje danych w powyższym
zakresie w sposób wskazany w ww. interpelacji. Ogólne dane dotyczące zatrudnienia,
wynagrodzenia i świadczeń socjalnych uwzględniane są w rocznych sprawozdaniach z
działalności spółki, które publikowane są w KRS (dostęp jawny, także online).
Jednocześnie pragnę zaznaczyć, że sprawy opisane w przedmiotowej interpelacji należą
do kompetencji likwidatorów spółek zgodnie z art. 466 w związku z art. 368 § 1 ustawy
z 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych.
Z poważaniem
z up. MINISTRA KULTURY
I DZIEDZICTWA NARODOWEGO
PODSEKRETARZ STANU
Andrzej Wyrobiec
-- 1 of 1 --
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie http://bip.mkidn.gov.pl w zakładce ochrona danych osobowych.
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Bartłomiej Sienkiewicz
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 1720 Pani Poseł Marii Koc z 7 marca 2024 roku w sprawie
trudnej sytuacji pracowników spółek mediów publicznych postawionych w stan likwidacji,
uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Odnośnie do kwestii pracowników i współpracowników mediów publicznych informuję, że
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego nie agreguje danych w powyższym
zakresie w sposób wskazany w ww. interpelacji. Ogólne dane dotyczące zatrudnienia,
wynagrodzenia i świadczeń socjalnych uwzględniane są w rocznych sprawozdaniach z
działalności spółki, które publikowane są w KRS (dostęp jawny, także online).
Jednocześnie pragnę zaznaczyć, że sprawy opisane w przedmiotowej interpelacji należą
do kompetencji likwidatorów spółek zgodnie z art. 466 w związku z art. 368 § 1 ustawy
z 15 września 2000 roku Kodeks spółek handlowych.
Z poważaniem
z up. MINISTRA KULTURY
I DZIEDZICTWA NARODOWEGO
PODSEKRETARZ STANU
Andrzej Wyrobiec
-- 1 of 1 --