Interpelacja w sprawie wsparcia pracowników IKEA Industry Poland sp. z o.o. zwalnianych w zakładzie w Wielbarku
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 17102
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie wsparcia pracowników IKEA Industry Poland sp. z o.o. zwalnianych w zakładzie w Wielbarku
Zgłaszający: Janusz Cieszyński
Data wpływu: 11-05-2026
Szanowna Pani Minister,
jak informuje portal WP Finanse w artykule z dnia 7 maja 2026 r. dostępnym pod adresem https://finanse.wp.pl/ikea-zwalnia-w-polsce-w-kluczowym-zakladzie-prace-ma-stracic-240-osob-7283208702609440a – IKEA Industry Poland sp. z o.o. Oddział w Wielbarku zawiadomił 10 kwietnia 2026 r. Powiatowy Urząd Pracy w Szczytnie o zwolnieniach grupowych obejmujących ok. 240 spośród 1,5 tys. zatrudnionych. Jako przyczynę wskazano „trudną sytuację ekonomiczną“.
Zakład jest jednym z największych pracodawców w powiecie szczycieńskim, a planowana redukcja może istotnie wpłynąć na lokalny rynek pracy.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Jakie środki z Funduszu Pracy zostały zarezerwowane na działania osłonowe i aktywizujące dla pracowników IKEA Industry Poland sp. z o.o. zwalnianych w 2026 r. w powiecie szczycieńskim? Proszę o rozbicie kwot na zasiłki dla bezrobotnych, szkolenia, dotacje na podjęcie działalności gospodarczej i prace interwencyjne.
Jaki jest aktualny poziom bezrobocia rejestrowanego w powiecie szczycieńskim (na 31 marca 2026 r.) oraz prognoza po zakończeniu zwolnień grupowych w zakładzie w Wielbarku?
Czy w powiecie szczycieńskim został uruchomiony program tzw. szybkiego reagowania (publiczny outplacement) dla pracowników IKEA Industry Poland sp. z o.o.? Jeżeli nie – czy ministerstwo rozważa jego uruchomienie i w jakim terminie?
Czy ministerstwo koordynuje działania z Ministerstwem Rozwoju i Technologii oraz wojewodą warmińsko-mazurskim w sprawie wsparcia rynku pracy w powiecie szczycieńskim? Jeżeli tak – jakie konkretne ustalenia zapadły?
Jakie wsparcie ze strony Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie zostało zaoferowane bezpośrednio pracownikom zakładu w Wielbarku objętym zwolnieniami grupowymi (m.in. doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, oferty zatrudnienia u innych pracodawców regionalnych)?
Z wyrazami szacunku Janusz Cieszyński
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Zawiera 7 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Podaje wskaźniki procentowe (9)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
10649 znakówinfo@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.301.2026
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 17102 Pana Posła Janusza Cieszyńskiego, w sprawie
zwolnień grupowych w fabryce IKEA Industry Poland sp. z o.o., proszę przyjąć poniższe
wyjaśnienia.
Polska jest ważnym uczestnikiem globalnego rynku meblarskiego. Od 2018 nasz kraj jest
trzecim największym eksporterem mebli na świecie po Chinach i Niemczech, z udziałem
w rynku wynoszącym w tym okresie od 5,4% do 5,9%. Eksport mebli z Polski liczony w EUR
po dwóch latach spadków wzrósł w 2025 r. (+1,6% r/r), ale jedoczesne umocnienie złotego
sprawiło, że liczony w PLN nieznacznie spadł (-0,1% r/r). Był to trzeci z rzędu spadek rocznej
wartości eksportu liczonej w walucie krajowej. W 2025 r. najbardziej wzrosła wartość
eksportu polskich mebli do Stanów Zjednoczonych Ameryki (+61 mln EUR, +10,9% r/r),
a największy spadek odnotowano w przypadku eksportu do Niemiec (-90 mln EUR, -1,6%
r/r).
Pomimo sukcesów polskiej branży meblarskiej producenci mebli zgłaszają trudności
ekonomiczne. Główne czynniki, które negatywnie wpłynęły na branżę, to wysokie ceny
energii elektrycznej i paliw, niepewność spowodowana konfliktem wywołanym zbrojną
agresja Moskwy na Ukrainę. Dodatkowym czynnikiem kształtującym sytuację w branży jest
ochłodzenie koniunktury w Europie, w tym dekoniunktura w Niemczech, do których
eksportowana jest duża część produkcji sektora.
Wyzwaniem dla branży – poza spadkiem popytu – pozostaje utrzymanie wzrostu płac oraz
wysokie ceny surowca drzewnego. Według danych Polskiej Izby Gospodarczej Przemysłu
Drzewnego średnia cena sprzedaży drewna sosnowego tartacznego w Lasach
Państwowych wzrosła z 260 zł/m3 w 2019 r. do 425 zł/m3 w 2023 r. Ceny drewna podbija
rynek chiński, który w wielkich ilościach importuje drewno z Europy.
Problemem branży od dłuższego czasu pozostaje brak dostępu do drewna z certyfikatem
Forest Stewardship Council (FSC - Rada ds. Odpowiedzialnej Gospodarki Leśnej). Lasy
Państwowe miały poważne problemy z uzyskaniem, wymaganej przez dystrybutorów,
szczególnie w Europie, certyfikacji.
W 2025 r. przychody ze sprzedaży branży meblarskiej spadły o 0,8% r/r. Spadek
przychodów producentów mebli w Polsce po roku 2022 powiązany był ze spadkiem w
eksporcie mebli, a na rynku krajowym również ze spadkiem cen w branży meblarskiej oraz
mniejszą liczbą mieszkań oddanych do użytkowania. Rentowność ze sprzedaży w produkcji
mebli spadła w minionym roku do 4,4% w konsekwencji malejących przychodów z jednej
-- 1 of 4 --
tel.222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
strony i silnej presji kosztowej z drugiej. Porównywalnie niski poziom rentowności
odnotowano jedynie w roku 2018 i 2012 (4,5%).
Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi stały monitoring
sytuacji związanej z zapowiedziami zwolnień grupowych z działu PKD „produkcja mebli”.
Według wstępnych danych w okresie od 1 stycznia do 24 czerwca br. IKEA Industry Poland
sp. z o.o., w dziale produkcji mebli, zgłosiła 400 osób do zwolnienia, z których 240 objęto
zwolnieniami monitorowanymi. Zgłoszenia zwolnień grupowych w powiecie szczycieńskim
dotyczą 240 osób -133 w Szczytnie i 107 w Wielbarku. Ponadto IKEA Industry Poland sp.
z o.o. oddział Resko zgłosiła do zwolnienia 120 osób, IKEA Industry Poland sp. z o.o. oddział
w Lubawie 125 osób (są to zwolnienia monitorowane), a IKEA Development Center Poland
sp. z o.o. - 46 osób. Łącznie do 24 czerwca br. w 2026 r. grupa IKEA zapowiedziała
zwolnienie 691 pracowników, z których 365 objęto zwolnieniami monitorowanymi, a
zwolniła 64 osoby. Od 2020 r. IKEA zapowiedziała zwolnienia niemal 1,2 tys. pracowników
(475 osób objęto zwolnieniami monitorowanymi), a zwolniła 382 osoby.
W okresie, o który pyta Pan Poseł, tj. pod koniec marca br. w powiecie szczycieńskim
zarejestrowanych było 2 386 bezrobotnych. W końcu kwietnia ich liczba spadła do 2 326
osób, a pod koniec maja do 2 288.
Utrata zatrudnienia przez 240 osób zwolnionych z IKEA może wpłynąć na stopę bezrobocia
w powiecie. Jak poinformował Powiatowy Urząd Pracy około 50 osób może otrzymać
świadczenia emerytalne lub przedemerytalne, a proces zwolnień będzie rozłożony w czasie
z uwagi na różne okresy wypowiedzenia.
Samorządy powiatowe województwa warmińsko-mazurskiego na finansowanie kosztów
realizacji form pomocy, w tym tych realizowanych w ramach projektów Europejskiego
Funduszu Społecznego Plus (EFS+) dysponują w br. środkami Funduszu Pracy (FP) w kwocie
94 821 277,12 zł.
Wyboru wdrażanych form pomocy, w ramach łącznej kwoty środków FP ustalonej dla
samorządu powiatowego, dokonuje starosta po zasięgnięciu opinii powiatowej rady rynku
pracy. Dysponent funduszu nie nakłada na władze samorządu powiatowego obowiązku
finansowania określonych form pomocy. Powiat szczycieński na finansowanie kosztów
realizacji form pomocy, również tych realizowanych w ramach projektów EFS+, dysponuje
w roku 2026 środkami FP w kwocie 4 548 848,02 zł.
W odpowiedzi na zgłaszane potrzeby jako Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
zdecydowałam o przyznaniu ze środków rezerwy FP dodatkowych środków w kwocie 5 458
930,84 zł na finansowanie przez powiatowe urzędy pracy województwa warmińsko-
mazurskiego zobowiązań powstałych na podstawie art. 269 ustawy z dnia 20 marca 2025
r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620 z późn. zm., dalej zwanej
„ustawą o rynku pracy”) powiat szczycieński otrzymał z rezerwy FP 782 026,64 zł.
Mając na uwadze zgłaszane przez urzędy pracy potrzeby w zakresie przeznaczenia
dodatkowych środków FP na aktywizację zawodową podjęłam też decyzję o uruchomieniu
4 lutego br. naboru z rezerwy FP, który pozwolił przekazać dodatkowe środki na
finansowanie działań aktywizujących osoby bezrobotne.
Trwający do 16 lutego nabór skierowany był do powiatowych urzędów pracy działających
w regionach z wysoką stopą bezrobocia. Urzędy mogły wnioskować o środki rezerwy FP na
finansowanie wszystkich form pomocy ujętych w ustawie o rynku pracy i służbach
-- 2 of 4 --
tel.222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
zatrudnienia. Łączna wartość wniosków złożonych przez wszystkie urzędy pracy, które
spełniały warunki udziału wynosiła 174,9 mln zł.
Ze względu na wyższą niż określone w ogłoszeniu 150 mln zł kwotę wnioskowaną, mając
na uwadze potrzebę odpowiedniego zabezpieczenia możliwości działań w zakresie
aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, zdecydowałam o zwiększeniu alokacji o 23,5
mln zł.
Z terenu województwa warmińsko-mazurskiego wpłynęło 20 wniosków, na które
przyznano z rezerwy FP 19 263 686,23 zł. W kwocie tej zawiera się wsparcie dla powiatu
szczycieńskiego w wysokości 1 052 020,13 zł.
Informuję, że zasiłki dla bezrobotnych są świadczeniami obligatoryjnymi. Oznacza to, że
środki FP na ten cel, zgodnie z art. 266 ww. ustawy, przekazywane są powiatowym urzędom
pracy do wysokości ich faktycznych potrzeb. W 2025 r. w powiecie szczycieńskim
wypłacono zasiłki dla bezrobotnych w wysokości 9,99 mln zł dla 1 376 osób., a w
pierwszych 4 miesiącach br. 3,3 mln zł dla 755 osób.
Monitorowanie zwolnień grupowych i ochrona praw zwalnianych pracowników leżą w gestii
lokalnych instytucji rynku pracy. Każdy pracodawca planujący masowe redukcje
zatrudnienia jest zobowiązany do ścisłej współpracy z powiatowym urzędem pracy. Tak też
było w przypadku IKEA Industry Poland sp. z o.o.
W siedzibie urzędu pracy 14 i 21 maja zorganizowano spotkania ze zwolnionymi z firmy
IKEA osobami w celu przekazania im informacji dotyczących rejestracji w urzędzie pracy,
dostępnych w urzędzie ofert pracy oraz innych możliwościach uzyskania wsparcia.
W spotkaniu uczestniczył pracownik ZUS, który poinformował zebranych o świadczeniach
przedemerytalnych i emerytalnych (około 50 ze zwalnianych osób może skorzystać
z pomocy przysługującej pracownikom, którzy stracili pracę nie z własnej winy, mają długi
staż pracy i z racji wieku są narażeni na trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia
przed osiągnięciem wieku emerytalnego). Na spotkania zaproszono też przedsiębiorców
z okolicznych gmin i lokalnych pracodawców, którzy przedstawili uczestnikom oferty pracy
w swoich zakładach.
Osobom biorącym udział w spotkaniach przekazano ankiety, z których pracownicy urzędu
pracy otrzymają informacje m.in. o ich wieku, płci, doświadczeniu zawodowym,
umiejętnościach zawodowych, gotowości do podjęcia pracy, zainteresowaniu konkretnymi
branżami, możliwości założenia działalności gospodarczej, czy używanych środkach
transportu. Po przeanalizowaniu ankiet pracownicy urzędu pracy podejmą działania mające
na celu pozyskanie niezbędnych środków finansowych na aktywizację tych osób.
Z przekazanych informacji wynika, że największe zainteresowanie uczestników spotkania
budziły szkolenia umożliwiające podniesienie kwalifikacji.
Na mocy przepisów ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia osoby, które utracą
zatrudnienie mogą korzystać ze wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej oferowanego
przez powiatowe urzędy pracy, obejmującego w szczególności:
— pomoc w znalezieniu pracy realizowaną przede wszystkim poprzez pośrednictwo pracy
i poradnictwo zawodowe;
— wsparcie w rozwoju zawodowym w formie szkoleń, bonu na kształcenie ustawiczne czy
pożyczki edukacyjnej, a także staży;
-- 3 of 4 --
tel.222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
— pomoc w podjęciu zatrudnienia subsydiowanego u pracodawców, w tym poprzez
kierowanie do pracy na refundowanych stanowiskach pracy;
— skierowanie do udziału w programach specjalnych w przypadkach wymagających
zastosowania niestandardowych, pozaustawowych form wsparcia;
— pakiet aktywizacyjny umożliwiający łączenie kilku form pomocy,
— bon na zasiedlenie;
— wsparcie finansowe na podjęcie działalności gospodarczej, w tym umożliwiające
pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa niezbędnego przy
zakładaniu własnej firmy.
Zapewniam, że kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej będzie na
bieżąco monitorować sytuację w IKEA Industry Poland sp. z o.o., wspierając w zakresie
swojej właściwości pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Szczytnie w prowadzeniu
podejmowanych przez nich działań pomocowych.
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 4 of 4 --