Interpelacja nr 16996
Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Interpelacja nr 16996
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 06-05-2026
Panie Ministrze,
wynagrodzenia pracowników ministerstw są finansowane ze środków publicznych. Z tego względu informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń, w szczególności o średnim, najniższym i najwyższym wynagrodzeniu, mają znaczenie dla oceny przejrzystości polityki kadrowo-płacowej administracji rządowej. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych gospodarka środkami publicznymi jest jawna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w przepisach prawa.
W tym kontekście istotną kwestią jest to, czy ministerstwa stosują porównywalne kryteria ustalania wynagrodzeń oraz czy dysponują analizami dotyczącymi różnic płacowych między stanowiskami, grupami stanowisk, formami zatrudnienia i komórkami organizacyjnymi. Dane zagregowane mogą pozwolić na ocenę, czy istnieje potrzeba ujednolicenia standardów dotyczących wynagrodzeń w administracji rządowej.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:
1. Ile osób było zatrudnionych w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i 30 kwietnia 2026 r. oraz ile wynosiła liczba etatów?
2. Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w roku 2025? Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w kwietniu 2026 roku?
3. Ile wynosiło najniższe i najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i na dzień 30 kwietnia 2026 roku?
4. Czy w roku 2025 w ministerstwie dokonywano podwyżek wynagrodzeń podstawowych? Jeśli tak, proszę o podanie łącznej liczby osób objętych podwyżkami, średniej wysokości podwyżki oraz kryteriów jej przyznania.
5. Czy ministerstwo monitoruje relację między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem w urzędzie? Jeśli tak, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w przypadku stwierdzenia nadmiernych lub nieuzasadnionych dysproporcji.
Z poważaniem
Interpelacja nr 16996
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 06-05-2026
Panie Ministrze,
wynagrodzenia pracowników ministerstw są finansowane ze środków publicznych. Z tego względu informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń, w szczególności o średnim, najniższym i najwyższym wynagrodzeniu, mają znaczenie dla oceny przejrzystości polityki kadrowo-płacowej administracji rządowej. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych gospodarka środkami publicznymi jest jawna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w przepisach prawa.
W tym kontekście istotną kwestią jest to, czy ministerstwa stosują porównywalne kryteria ustalania wynagrodzeń oraz czy dysponują analizami dotyczącymi różnic płacowych między stanowiskami, grupami stanowisk, formami zatrudnienia i komórkami organizacyjnymi. Dane zagregowane mogą pozwolić na ocenę, czy istnieje potrzeba ujednolicenia standardów dotyczących wynagrodzeń w administracji rządowej.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:
1. Ile osób było zatrudnionych w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i 30 kwietnia 2026 r. oraz ile wynosiła liczba etatów?
2. Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w roku 2025? Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w kwietniu 2026 roku?
3. Ile wynosiło najniższe i najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i na dzień 30 kwietnia 2026 roku?
4. Czy w roku 2025 w ministerstwie dokonywano podwyżek wynagrodzeń podstawowych? Jeśli tak, proszę o podanie łącznej liczby osób objętych podwyżkami, średniej wysokości podwyżki oraz kryteriów jej przyznania.
5. Czy ministerstwo monitoruje relację między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem w urzędzie? Jeśli tak, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w przypadku stwierdzenia nadmiernych lub nieuzasadnionych dysproporcji.
Z poważaniem
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Michał Jaros
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
10
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
12.8 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (10)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3668 znaków
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.054.1.2026
Warszawa, 01 czerwca 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Dotyczy: interpelacji nr 16996 Pana Posła Jarosława Krajewskiego
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16996 Pana Posła Jarosława Krajewskiego w sprawie
wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju
i Technologii poniżej przedstawiam wyjaśnienia.
Ad 1.
Stan zatrudnienia w MRiT:
31.12.2025 r. - liczba osób zatrudnionych: 1137; liczba etatów: 1129,375,
30.04.2026 r. - liczba osób zatrudnionych: 1148; liczba etatów: 1138,575.
Ad 2.
Faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w Ministerstwie w roku
2025 wyniosło 8637,85 zł.
Faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w Ministerstwie
w kwietniu 2026 roku wyniosło 8932,57 zł.
Ad 3.
Według stanu na 31.12.2025 r. - najniższe wynagrodzenie zasadnicze miesięczne na pełen etat
wynosiło 3 400,00 zł, najwyższe zaś 22 079,76 zł.
Według stanu na 30.04.2026 r. - najniższe wynagrodzenie zasadnicze miesięczne na pełen etat
wynosiło 3 502,00 zł, najwyższe zaś 22 742,16 zł.
Pracownicy Ministerstwa Rozwoju i Technologii poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymują
też inne składniki wynagrodzenia np. premię, dodatki. Wliczenie tych składników do podstawy
wynagrodzenia powoduje, że według stanu na 31 grudnia 2025 r. i na 30 kwietnia 2026 r.
wszyscy pracownicy otrzymywali wynagrodzenie powyżej minimalnego wynagrodzenia za
pracę zgodnie z ustawą z 10 października 2024 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.
U. z 2024 r. poz. 1773).
Ad 4.
W 2025 r. pracownicy Ministerstwa Rozwoju i Technologii mieli zwiększane wynagrodzenie
zasadnicze w szczególności z tytułu tzw. waloryzacji wynagrodzeń, która w 2025 r. wynosiła
105%, a także w związku z indywidualnymi awansami.
-- 1 of 2 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
W 2025 r. liczba osób, która otrzymała podwyżkę (inną niż wynikająca ze zmiany wysokości
kwoty bazowej) wyniosła 401 osób. Średnia kwota podwyżki wyniosła 740,39 zł.
W związku z ograniczoną liczbą dostępnych środków, które mogłyby zostać przeznaczone na
podwyżki wynagrodzeń pracowników, przy doborze osób do zmiany wynagrodzenia dyrektorzy
komórek organizacyjnych kierują się przede wszystkim oceną pracy pracowników, jej
złożonością i zaangażowaniem.
Ad 5.
W Ministerstwie Rozwoju i Technologii wynagrodzenia zasadnicze pracowników ustalane są
zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, które określają także najniższe
i najwyższe wynagrodzenie zasadnicze w poszczególnych grupach pracowniczych lub na
poszczególnych stanowiskach, tj.
rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz
szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących
członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 670),
rozporządzenia Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych
w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r.
poz. 467, z późn. zm.).
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 2 of 2 --
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
Znak pisma: BDG-I.054.1.2026
Warszawa, 01 czerwca 2026 r.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Dotyczy: interpelacji nr 16996 Pana Posła Jarosława Krajewskiego
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16996 Pana Posła Jarosława Krajewskiego w sprawie
wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Rozwoju
i Technologii poniżej przedstawiam wyjaśnienia.
Ad 1.
Stan zatrudnienia w MRiT:
31.12.2025 r. - liczba osób zatrudnionych: 1137; liczba etatów: 1129,375,
30.04.2026 r. - liczba osób zatrudnionych: 1148; liczba etatów: 1138,575.
Ad 2.
Faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w Ministerstwie w roku
2025 wyniosło 8637,85 zł.
Faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w Ministerstwie
w kwietniu 2026 roku wyniosło 8932,57 zł.
Ad 3.
Według stanu na 31.12.2025 r. - najniższe wynagrodzenie zasadnicze miesięczne na pełen etat
wynosiło 3 400,00 zł, najwyższe zaś 22 079,76 zł.
Według stanu na 30.04.2026 r. - najniższe wynagrodzenie zasadnicze miesięczne na pełen etat
wynosiło 3 502,00 zł, najwyższe zaś 22 742,16 zł.
Pracownicy Ministerstwa Rozwoju i Technologii poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymują
też inne składniki wynagrodzenia np. premię, dodatki. Wliczenie tych składników do podstawy
wynagrodzenia powoduje, że według stanu na 31 grudnia 2025 r. i na 30 kwietnia 2026 r.
wszyscy pracownicy otrzymywali wynagrodzenie powyżej minimalnego wynagrodzenia za
pracę zgodnie z ustawą z 10 października 2024 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.
U. z 2024 r. poz. 1773).
Ad 4.
W 2025 r. pracownicy Ministerstwa Rozwoju i Technologii mieli zwiększane wynagrodzenie
zasadnicze w szczególności z tytułu tzw. waloryzacji wynagrodzeń, która w 2025 r. wynosiła
105%, a także w związku z indywidualnymi awansami.
-- 1 of 2 --
+48 222 500 123 Pl. Trzech Krzyży 3/5
kancelaria@mrit.gov.pl 00-507 Warszawa
gov.pl/rozwoj-technologia Ministerstwo
Rozwoju i Technologii
W 2025 r. liczba osób, która otrzymała podwyżkę (inną niż wynikająca ze zmiany wysokości
kwoty bazowej) wyniosła 401 osób. Średnia kwota podwyżki wyniosła 740,39 zł.
W związku z ograniczoną liczbą dostępnych środków, które mogłyby zostać przeznaczone na
podwyżki wynagrodzeń pracowników, przy doborze osób do zmiany wynagrodzenia dyrektorzy
komórek organizacyjnych kierują się przede wszystkim oceną pracy pracowników, jej
złożonością i zaangażowaniem.
Ad 5.
W Ministerstwie Rozwoju i Technologii wynagrodzenia zasadnicze pracowników ustalane są
zgodnie z powszechnie obowiązującymi przepisami prawa, które określają także najniższe
i najwyższe wynagrodzenie zasadnicze w poszczególnych grupach pracowniczych lub na
poszczególnych stanowiskach, tj.
rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz
szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących
członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 670),
rozporządzenia Rady Ministrów z 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania
pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych
w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r.
poz. 467, z późn. zm.).
Z upoważnienia, z wyrazami szacunku
Michał Jaros
Sekretarz Stanu
/ kwalifikowany podpis elektroniczny /
w Ministerstwie Rozwoju i Technologii
-- 2 of 2 --