Interpelacja nr 16993
Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Zgłaszający:
•
Adresat:
Obrona i Bezpieczeństwo (100%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Interpelacja nr 16993
do ministra obrony narodowej
w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 06-05-2026
Szanowny Panie Premierze,
wynagrodzenia pracowników ministerstw są finansowane ze środków publicznych. Z tego względu informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń, w szczególności o średnim, najniższym i najwyższym wynagrodzeniu, mają znaczenie dla oceny przejrzystości polityki kadrowo-płacowej administracji rządowej. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych gospodarka środkami publicznymi jest jawna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w przepisach prawa.
W tym kontekście istotną kwestią jest to, czy ministerstwa stosują porównywalne kryteria ustalania wynagrodzeń oraz czy dysponują analizami dotyczącymi różnic płacowych między stanowiskami, grupami stanowisk, formami zatrudnienia i komórkami organizacyjnymi. Dane zagregowane mogą pozwolić na ocenę, czy istnieje potrzeba ujednolicenia standardów dotyczących wynagrodzeń w administracji rządowej.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:
1. Ile osób było zatrudnionych w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i 30 kwietnia 2026 r. oraz ile wynosiła liczba etatów?
2. Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w roku 2025? Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w kwietniu 2026 roku?
3. Ile wynosiło najniższe i najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i na dzień 30 kwietnia 2026 roku?
4. Czy w roku 2025 w ministerstwie dokonywano podwyżek wynagrodzeń podstawowych? Jeśli tak, proszę o podanie łącznej liczby osób objętych podwyżkami, średniej wysokości podwyżki oraz kryteriów jej przyznania.
5. Czy ministerstwo monitoruje relację między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem w urzędzie? Jeśli tak, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w przypadku stwierdzenia nadmiernych lub nieuzasadnionych dysproporcji.
Z poważaniem
Interpelacja nr 16993
do ministra obrony narodowej
w sprawie wysokości średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 06-05-2026
Szanowny Panie Premierze,
wynagrodzenia pracowników ministerstw są finansowane ze środków publicznych. Z tego względu informacje o ogólnym poziomie wynagrodzeń, w szczególności o średnim, najniższym i najwyższym wynagrodzeniu, mają znaczenie dla oceny przejrzystości polityki kadrowo-płacowej administracji rządowej. Zgodnie z ustawą o finansach publicznych gospodarka środkami publicznymi jest jawna, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w przepisach prawa.
W tym kontekście istotną kwestią jest to, czy ministerstwa stosują porównywalne kryteria ustalania wynagrodzeń oraz czy dysponują analizami dotyczącymi różnic płacowych między stanowiskami, grupami stanowisk, formami zatrudnienia i komórkami organizacyjnymi. Dane zagregowane mogą pozwolić na ocenę, czy istnieje potrzeba ujednolicenia standardów dotyczących wynagrodzeń w administracji rządowej.
W związku z powyższym zwracam się z następującymi pytaniami:
1. Ile osób było zatrudnionych w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i 30 kwietnia 2026 r. oraz ile wynosiła liczba etatów?
2. Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w roku 2025? Ile wynosiło faktycznie wypłacone średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie w kwietniu 2026 roku?
3. Ile wynosiło najniższe i najwyższe miesięczne wynagrodzenie brutto w ministerstwie na dzień 31 grudnia 2025 r. i na dzień 30 kwietnia 2026 roku?
4. Czy w roku 2025 w ministerstwie dokonywano podwyżek wynagrodzeń podstawowych? Jeśli tak, proszę o podanie łącznej liczby osób objętych podwyżkami, średniej wysokości podwyżki oraz kryteriów jej przyznania.
5. Czy ministerstwo monitoruje relację między najniższym a najwyższym wynagrodzeniem w urzędzie? Jeśli tak, proszę o wskazanie, jakie działania są podejmowane w przypadku stwierdzenia nadmiernych lub nieuzasadnionych dysproporcji.
Z poważaniem
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Paweł Bejda
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
8%
Konkretność
92%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
12
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
17.9 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (12)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2844 znaków
www.gov.pl/web/obrona-narodowa Al. Niepodległości 218
00-911 Warszawa
Sekretarz Stanu
Paweł BEJDA
BMON-WP.053.482.2026/In-211-26/SL
Warszawa, 25.05.2026 r.
Pan Włodzimierz CZARZASTY
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Do wiadomości: Dyrektor Departamentu Spraw Parlamentarnych w KPRM
ePuap
Dotyczy: interpelacji Pana Posła Jarosława Krajewskiego nr 16993 w sprawie wysokości
średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając, z upoważnienia Ministra Obrony Narodowej, na interpelację Pana Posła
Jarosława Krajewskiego nr 16993 w sprawie wysokości średniego, najniższego
i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej, uprzejmie proszę
o przyjęcie poniższych informacji.
Przeciętne zatrudnienie w urzędzie Ministra Obrony Narodowej, w przeliczeniu na
pełnozatrudnionych, w okresie sprawozdawczym w danym roku, zgodnie z metodologią
stosowaną do sprawozdań RB-70, na podstawie wytycznych ujętych w rozporządzeniu
Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (Dz.
U. poz. 133), wynosiło: w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r. - 843,812; w okresie
od 01.01.2026 r. do 30.04.2026 r. - 852,832.
Wysokość wynagrodzeń pracowników urzędu Ministra Obrony Narodowej jest ustalana na
podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego, a w szczególności ustawy z dnia
16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1459),
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2026 r. poz. 590),
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych
zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby
cywilnej (Dz. U. poz. 670). Obowiązujące regulacje prawne określają m.in. zasady
różnicowania wynagrodzeń, widełki płacowe oraz mnożniki uzależnione od zajmowanego
stanowiska, kwalifikacji i zakresu odpowiedzialności.
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Ministerstwie Obrony Narodowej w 2025 r.
wyniosło 11 116,50 zł, natomiast w kwietniu 2026 r. - 11 666,87 zł.
Na dzień 31 grudnia 2025 r. najniższe wynagrodzenie brutto w MON wyniosło 6 007,50 zł,
a najwyższe - 34 132,46 zł. Natomiast, na dzień 30 kwietnia 2026 r. najniższe
wynagrodzenie brutto w MON wyniosło 6 280,08 zł, a najwyższe - 35 066,45 zł.
Podwyżki wynagrodzeń w 2025 r., wprowadzone na podstawie ustawy budżetowej na rok
2025 z dnia 9 stycznia 2025 r. (Dz. U. poz. 63), objęły wszystkich pracowników urzędu
Ministra Obrony Narodowej i wyniosły 5% w stosunku do 2024 r.
Z wyrazami szacunku
Paweł BEJDA
/dokument podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
-- 1 of 1 --
00-911 Warszawa
Sekretarz Stanu
Paweł BEJDA
BMON-WP.053.482.2026/In-211-26/SL
Warszawa, 25.05.2026 r.
Pan Włodzimierz CZARZASTY
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Do wiadomości: Dyrektor Departamentu Spraw Parlamentarnych w KPRM
ePuap
Dotyczy: interpelacji Pana Posła Jarosława Krajewskiego nr 16993 w sprawie wysokości
średniego, najniższego i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając, z upoważnienia Ministra Obrony Narodowej, na interpelację Pana Posła
Jarosława Krajewskiego nr 16993 w sprawie wysokości średniego, najniższego
i najwyższego wynagrodzenia w Ministerstwie Obrony Narodowej, uprzejmie proszę
o przyjęcie poniższych informacji.
Przeciętne zatrudnienie w urzędzie Ministra Obrony Narodowej, w przeliczeniu na
pełnozatrudnionych, w okresie sprawozdawczym w danym roku, zgodnie z metodologią
stosowaną do sprawozdań RB-70, na podstawie wytycznych ujętych w rozporządzeniu
Ministra Finansów z dnia 29 stycznia 2025 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (Dz.
U. poz. 133), wynosiło: w okresie od 01.01.2025 r. do 31.12.2025 r. - 843,812; w okresie
od 01.01.2026 r. do 30.04.2026 r. - 852,832.
Wysokość wynagrodzeń pracowników urzędu Ministra Obrony Narodowej jest ustalana na
podstawie przepisów prawa powszechnie obowiązującego, a w szczególności ustawy z dnia
16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r., poz. 1459),
ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2026 r. poz. 590),
rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych
zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby
cywilnej (Dz. U. poz. 670). Obowiązujące regulacje prawne określają m.in. zasady
różnicowania wynagrodzeń, widełki płacowe oraz mnożniki uzależnione od zajmowanego
stanowiska, kwalifikacji i zakresu odpowiedzialności.
Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto w Ministerstwie Obrony Narodowej w 2025 r.
wyniosło 11 116,50 zł, natomiast w kwietniu 2026 r. - 11 666,87 zł.
Na dzień 31 grudnia 2025 r. najniższe wynagrodzenie brutto w MON wyniosło 6 007,50 zł,
a najwyższe - 34 132,46 zł. Natomiast, na dzień 30 kwietnia 2026 r. najniższe
wynagrodzenie brutto w MON wyniosło 6 280,08 zł, a najwyższe - 35 066,45 zł.
Podwyżki wynagrodzeń w 2025 r., wprowadzone na podstawie ustawy budżetowej na rok
2025 z dnia 9 stycznia 2025 r. (Dz. U. poz. 63), objęły wszystkich pracowników urzędu
Ministra Obrony Narodowej i wyniosły 5% w stosunku do 2024 r.
Z wyrazami szacunku
Paweł BEJDA
/dokument podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
-- 1 of 1 --