Interpelacja nr 16479
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026
Zgłaszający:
•
Adresat:
Cyfryzacja i Technologie (50%)
Podatki, Finanse i Budżet (33%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026
Interpelacja nr 16479
do ministra zdrowia
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowna Pani Minister,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Zdrowia na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Zdrowia w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty?
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Zdrowia na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025.
Z poważaniem
Interpelacja nr 16479
do ministra zdrowia
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowna Pani Minister,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Zdrowia na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Zdrowia w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty?
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Zdrowia na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025.
Z poważaniem
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Tomasz Maciejewski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
25
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
11.1 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (25)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
6658 znaków
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
ADP.050.4.2026.SPJ
Warszawa, 11 maja 2026
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16479 Posła Jarosława Krajewskiego w sprawie nagród
wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026, uprzejmie proszę o przyjęcie
poniższego.
Ad 1.
W Ministerstwie Zdrowia w latach wskazanych w przedmiotowym piśmie przyznano
nagrody w następujących wysokościach:
Zestawienie dotyczące nagród przyznanych Dyrektorom i Zastępcom Dyrektorów
komórek organizacyjnych:
Rok Środki Ministerstwa
Zdrowia
Środki z programów
europejskich
2024 356 000,00 zł 237 800,00 zł
2025 346 050,00 zł 253 013,42 zł
w okresie 01.01.-31.03.2026 r. nie wypłacono nagród
2024 rok 2025 rok 2026 rok
Liczba osób, które otrzymały nagrody 37 40 0
Średnia kwota przyznanej nagrody 10 417,54 zł 8 558,75 zł 0
Najwyższa kwota przyznanej nagrody 15 000,00 zł 15 000,00 zł 0
Zestawienie dotyczące nagród przyznanych pozostałym pracownikom:
Rok Środki Ministerstwa
Zdrowia
Środki z programów
europejskich
2024 1 490 312,02 zł 1 148 400,00 zł
2025 1 590 976,74 zł 1 327 075,46 zł
w okresie 01.01.-31.03.2026 r. 0,00 zł 50 200,00 zł
2024 rok 2025 rok 2026 rok
Liczba osób, które otrzymały nagrody 600 597 9
Średnia kwota przyznanej nagrody 3 175,98 zł 3 342,56 zł 5 577,78 zł
Najwyższa kwota przyznanej nagrody 12 000,00 zł 15 000,00 zł 16 000,00 zł
-- 1 of 3 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
2024 rok 2025 rok Stan na dzień
08.05.2026 r.
Łączna liczba osób zatrudnionych 931 960 957
Ad.2.
W latach 2024-2026 poza nagrodami pieniężnymi pracownikom Ministerstwa Zdrowia
zostały przyznane i wypłacone dodatkowe świadczenia:
- godziny nocne
w 2024 r. w wysokości 882,68 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 893,50 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 280,85 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.) w związku z ustawą z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409, z późn. zm.) natomiast dla pracowników
zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy;
- ryczałt za nadgodziny
w 2024 r. w wysokości 78 060,00 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 79 697,28 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 16 950,00 zł brutto
– dla pracowników zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej (kierowcy) na podstawie
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
w 2024 r. w wysokości 501 693,30 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 512 675,03 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 51 812,40 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- odprawy emerytalno-rentowe
w 2024 r. w wysokości 479 780,46 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 701 647,20 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 310 387,92 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o służbie cywilnej natomiast dla pracowników zatrudnionych poza korpusem służby
cywilnej na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów
państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.);
- nagrody jubileuszowe
w 2024 r. w wysokości 1 249 146,05 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 1 573 190,85 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 835 218,01 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o służbie cywilnej oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych
zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby
cywilnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 670), natomiast dla pracowników zatrudnionych poza
korpusem służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach
urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników
niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji
rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.);
- świadczenia teleinformatyczne
w 2024 r. w wysokości 270 000,00 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 313 133,34 zł brutto,
-- 2 of 3 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
3
– na podstawie ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania
osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 1662,
z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie
wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu
cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2022 r. poz.131);
- ryczałt za pracę zdalną
w 2024 r. w wysokości 367 003,08 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 412 844,66 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 89 714,46 zł brutto
– na podstawie porozumienia pomiędzy pracodawcą a zakładową organizacją związkową
dotyczącego pracy zdalnej w Ministerstwie Zdrowia z dnia 14 czerwca 2024 r.;
- odprawy z tytułu likwidacji stanowiska pracy
w 2025 r. w wysokości 45 244,58 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2025 r.
poz. 570, z późn. zm.);
- odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy
w 2025 r. w wysokości 19 518,00 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Ad. 3.
W Ministerstwie Zdrowia w 2026 r. utworzono fundusz nagród dla pracowników
Ministerstwa Zdrowia, zgodnie z art. 93 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej, w wysokości
3 051 690,00 zł.
W związku z wejściem w życie przepisów nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej wliczania
do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach cywilnoprawnych oraz okresów
prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, w przypadku nieotrzymania z
Ministerstwa Finansów środków umożliwiających wzrost wynagrodzeń z tego tytułu może
wystąpić konieczność ograniczenia wydatków.
Z wyrazami szacunku
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Tomasz Maciejewski
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 3 of 3 --
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
ADP.050.4.2026.SPJ
Warszawa, 11 maja 2026
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16479 Posła Jarosława Krajewskiego w sprawie nagród
wypłaconych w Ministerstwie Zdrowia w latach 2024-2026, uprzejmie proszę o przyjęcie
poniższego.
Ad 1.
W Ministerstwie Zdrowia w latach wskazanych w przedmiotowym piśmie przyznano
nagrody w następujących wysokościach:
Zestawienie dotyczące nagród przyznanych Dyrektorom i Zastępcom Dyrektorów
komórek organizacyjnych:
Rok Środki Ministerstwa
Zdrowia
Środki z programów
europejskich
2024 356 000,00 zł 237 800,00 zł
2025 346 050,00 zł 253 013,42 zł
w okresie 01.01.-31.03.2026 r. nie wypłacono nagród
2024 rok 2025 rok 2026 rok
Liczba osób, które otrzymały nagrody 37 40 0
Średnia kwota przyznanej nagrody 10 417,54 zł 8 558,75 zł 0
Najwyższa kwota przyznanej nagrody 15 000,00 zł 15 000,00 zł 0
Zestawienie dotyczące nagród przyznanych pozostałym pracownikom:
Rok Środki Ministerstwa
Zdrowia
Środki z programów
europejskich
2024 1 490 312,02 zł 1 148 400,00 zł
2025 1 590 976,74 zł 1 327 075,46 zł
w okresie 01.01.-31.03.2026 r. 0,00 zł 50 200,00 zł
2024 rok 2025 rok 2026 rok
Liczba osób, które otrzymały nagrody 600 597 9
Średnia kwota przyznanej nagrody 3 175,98 zł 3 342,56 zł 5 577,78 zł
Najwyższa kwota przyznanej nagrody 12 000,00 zł 15 000,00 zł 16 000,00 zł
-- 1 of 3 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
2
2024 rok 2025 rok Stan na dzień
08.05.2026 r.
Łączna liczba osób zatrudnionych 931 960 957
Ad.2.
W latach 2024-2026 poza nagrodami pieniężnymi pracownikom Ministerstwa Zdrowia
zostały przyznane i wypłacone dodatkowe świadczenia:
- godziny nocne
w 2024 r. w wysokości 882,68 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 893,50 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 280,85 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r. poz. 277, z późn. zm.) w związku z ustawą z dnia 21 listopada
2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 409, z późn. zm.) natomiast dla pracowników
zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy;
- ryczałt za nadgodziny
w 2024 r. w wysokości 78 060,00 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 79 697,28 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 16 950,00 zł brutto
– dla pracowników zatrudnionych poza korpusem służby cywilnej (kierowcy) na podstawie
ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
w 2024 r. w wysokości 501 693,30 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 512 675,03 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 51 812,40 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy;
- odprawy emerytalno-rentowe
w 2024 r. w wysokości 479 780,46 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 701 647,20 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 310 387,92 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o służbie cywilnej natomiast dla pracowników zatrudnionych poza korpusem służby
cywilnej na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów
państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.);
- nagrody jubileuszowe
w 2024 r. w wysokości 1 249 146,05 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 1 573 190,85 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 835 218,01 zł brutto
– dla członków korpusu służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o służbie cywilnej oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie określenia
stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych
urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych
zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby
cywilnej (Dz. U. z 2025 r. poz. 670), natomiast dla pracowników zatrudnionych poza
korpusem służby cywilnej na podstawie ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach
urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady
Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników
niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji
rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.);
- świadczenia teleinformatyczne
w 2024 r. w wysokości 270 000,00 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 313 133,34 zł brutto,
-- 2 of 3 --
telefon: +48 22 250 01 46 ul. Miodowa 15
adres email: kancelaria@mz.gov.pl 00-952 Warszawa
www.gov.pl/zdrowie
3
– na podstawie ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania
osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 1662,
z późn. zm.) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 stycznia 2022 r. w sprawie
wysokości świadczenia teleinformatycznego dla osób realizujących zadania z zakresu
cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2022 r. poz.131);
- ryczałt za pracę zdalną
w 2024 r. w wysokości 367 003,08 zł brutto,
w 2025 r. w wysokości 412 844,66 zł brutto,
w okresie od 01.01.-31.03.2026 r. w wysokości 89 714,46 zł brutto
– na podstawie porozumienia pomiędzy pracodawcą a zakładową organizacją związkową
dotyczącego pracy zdalnej w Ministerstwie Zdrowia z dnia 14 czerwca 2024 r.;
- odprawy z tytułu likwidacji stanowiska pracy
w 2025 r. w wysokości 45 244,58 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. 2025 r.
poz. 570, z późn. zm.);
- odprawy z tytułu wygaśnięcia stosunku pracy
w 2025 r. w wysokości 19 518,00 zł brutto
– na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.
Ad. 3.
W Ministerstwie Zdrowia w 2026 r. utworzono fundusz nagród dla pracowników
Ministerstwa Zdrowia, zgodnie z art. 93 ust. 2 ustawy o służbie cywilnej, w wysokości
3 051 690,00 zł.
W związku z wejściem w życie przepisów nowelizacji Kodeksu pracy dotyczącej wliczania
do stażu pracy okresów przepracowanych na umowach cywilnoprawnych oraz okresów
prowadzenia przez osobę fizyczną pozarolniczej działalności, w przypadku nieotrzymania z
Ministerstwa Finansów środków umożliwiających wzrost wynagrodzeń z tego tytułu może
wystąpić konieczność ograniczenia wydatków.
Z wyrazami szacunku
z upoważnienia Ministra Zdrowia
Tomasz Maciejewski
Podsekretarz Stanu
/dokument podpisany elektronicznie/
-- 3 of 3 --