Interpelacja nr 16469
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024-2026
Zgłaszający:
•
Adresat:
Klimat, Energia i Środowisko (75%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024-2026
Interpelacja nr 16469
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowna Pani Minister,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Klimatu i Środowiska na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Klimatu i Środowiska na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025?
Z poważaniem
Interpelacja nr 16469
do ministra klimatu i środowiska
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowna Pani Minister,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Klimatu i Środowiska na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Klimatu i Środowiska na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025?
Z poważaniem
Odpowiedź urzędowa
Minister Paulina Hennig-Kloska
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
8
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
11 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (8)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3904 znaków
Telefon: (+48) 22 369 29 00 ul. Wawelska 52/54, 00-922 Warszawa
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
Paulina Hennig-Kloska
BZKL-WK.0500.1.2026.BP
4349670.17687479.14341844
Warszawa, 04-05-2026
Dotyczy: odpowiedzi na interpelację Posła Jarosława Krajewskiego (znak: K10INT16469)
Temat: nagrody wypłacane w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024 – 2026.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w związku z interpelacją nr K10INT16469 Posła Jarosława Krajewskiego przekazuję
odpowiedź w zakresie kompetencji Ministra Klimatu i Środowiska (MKiŚ).
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Klimatu i
Środowiska w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej
nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody
Odp. Załącznik nr 1.
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub
wypłacone pracownikom w latach 2024–2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju,
podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Odp. W MKiŚ nie były wypłacane inne dodatkowe świadczenia. Pracownicy otrzymują
tylko środki pieniężne wynikające bezpośrednio z przepisów prawa:
a) zwrot kosztów (ryczałt) za energię elektryczną w czasie pracy zdalnej,
podstawa prawna:
art. 67 24 § 1 pkt 2 i § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.
2025 r., poz. 277 z późn. zm.)
zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Klimatu i Środowiska z dnia
29.05.2023 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu określającego zasady
wykonywania pracy zdalnej w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
b) środki pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
podstawa prawna:
art. 3 i art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 288 z późn. zm.),
zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Klimatu i Środowiska z dnia
30.07.2024 r. w sprawie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych Ministerstwa Klimatu i Środowiska.
-- 1 of 2 --
3. Jakie są plany Ministerstwa Klimatu i Środowiska na 2026 r. w zakresie nagród i innych
dodatkowych świadczeń?
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków
względem lat 2024–2025?
Odp. W dyspozycji kierownictwa MKiŚ jest utworzony fundusz nagród w wysokości 3%
planowanych wynagrodzeń osobowych, który na 2026 r. wynosi:
w część 51 łącznie z projektami, RC – 2 834 324,00 zł
w część 41 Łącznie z projektami, RC – 1 297 281,00 zł
Podstawa prawna utworzenia funduszu nagród:
art. 93 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024
r., poz. 409 z późn. zm.)
§ 10 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467 z późn. zm.)
Przyznanie nagród pieniężnych w 2026 r. jest uzależnione od sytuacji finansowej
Ministerstwa, na którą wpływ miała również nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od
dnia 1 stycznia 2026 r., wprowadzająca zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. Po
przeprowadzeniu analiz dotyczących dostępnych środków przeznaczonych na
wynagrodzenia kierownictwo Ministerstwa podejmie ewentualną decyzję w sprawie
uruchomienia środków na nagrody.
Z wyrazami szacunku
Paulina Hennig-Kloska
Minister Klimatu i Środowiska
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
Załącznik:
1. Wysokość wypłaconych nagród.
Do wiadomości:
1. Departament Spraw Parlamentarnych w KPRM.
-- 2 of 2 --
info@klimat.gov.pl Ministerstwo Klimatu i Środowiska
www.gov.pl/klimat
Działamy zgodnie z EMAS - zarządzając instytucją, dbamy o środowisko
Paulina Hennig-Kloska
BZKL-WK.0500.1.2026.BP
4349670.17687479.14341844
Warszawa, 04-05-2026
Dotyczy: odpowiedzi na interpelację Posła Jarosława Krajewskiego (znak: K10INT16469)
Temat: nagrody wypłacane w Ministerstwie Klimatu i Środowiska w latach 2024 – 2026.
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu RP
Szanowny Panie Marszałku,
w związku z interpelacją nr K10INT16469 Posła Jarosława Krajewskiego przekazuję
odpowiedź w zakresie kompetencji Ministra Klimatu i Środowiska (MKiŚ).
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Klimatu i
Środowiska w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej
nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody
Odp. Załącznik nr 1.
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub
wypłacone pracownikom w latach 2024–2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju,
podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Odp. W MKiŚ nie były wypłacane inne dodatkowe świadczenia. Pracownicy otrzymują
tylko środki pieniężne wynikające bezpośrednio z przepisów prawa:
a) zwrot kosztów (ryczałt) za energię elektryczną w czasie pracy zdalnej,
podstawa prawna:
art. 67 24 § 1 pkt 2 i § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U.
2025 r., poz. 277 z późn. zm.)
zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Klimatu i Środowiska z dnia
29.05.2023 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu określającego zasady
wykonywania pracy zdalnej w Ministerstwie Klimatu i Środowiska
b) środki pieniężne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
podstawa prawna:
art. 3 i art. 8 ust. 2 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu
świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2024 r., poz. 288 z późn. zm.),
zarządzenie Dyrektora Generalnego Ministerstwa Klimatu i Środowiska z dnia
30.07.2024 r. w sprawie regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń
Socjalnych Ministerstwa Klimatu i Środowiska.
-- 1 of 2 --
3. Jakie są plany Ministerstwa Klimatu i Środowiska na 2026 r. w zakresie nagród i innych
dodatkowych świadczeń?
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków
względem lat 2024–2025?
Odp. W dyspozycji kierownictwa MKiŚ jest utworzony fundusz nagród w wysokości 3%
planowanych wynagrodzeń osobowych, który na 2026 r. wynosi:
w część 51 łącznie z projektami, RC – 2 834 324,00 zł
w część 41 Łącznie z projektami, RC – 1 297 281,00 zł
Podstawa prawna utworzenia funduszu nagród:
art. 93 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2024
r., poz. 409 z późn. zm.)
§ 10 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467 z późn. zm.)
Przyznanie nagród pieniężnych w 2026 r. jest uzależnione od sytuacji finansowej
Ministerstwa, na którą wpływ miała również nowelizacja Kodeksu pracy obowiązująca od
dnia 1 stycznia 2026 r., wprowadzająca zmiany w zasadach ustalania stażu pracy. Po
przeprowadzeniu analiz dotyczących dostępnych środków przeznaczonych na
wynagrodzenia kierownictwo Ministerstwa podejmie ewentualną decyzję w sprawie
uruchomienia środków na nagrody.
Z wyrazami szacunku
Paulina Hennig-Kloska
Minister Klimatu i Środowiska
Ministerstwo Klimatu i Środowiska
/ – podpisany cyfrowo/
Załącznik:
1. Wysokość wypłaconych nagród.
Do wiadomości:
1. Departament Spraw Parlamentarnych w KPRM.
-- 2 of 2 --