Interpelacja nr 16466
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026
Zgłaszający:
•
Adresat:
Cyfryzacja i Technologie (50%)
Podatki, Finanse i Budżet (33%)
Infrastruktura i Transport (30%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026
Interpelacja nr 16466
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowny Panie Ministrze,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Finansów na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Finansów w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Finansów na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025?
Z poważaniem
Interpelacja nr 16466
do ministra finansów i gospodarki
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026
Zgłaszający: Jarosław Krajewski
Data wpływu: 12-04-2026
Szanowny Panie Ministrze,
stan finansów publicznych budzi dziś uzasadnione obawy. Polska pozostaje objęta procedurą nadmiernego deficytu, szacunkowe wykonanie budżetu państwa za 2025 r. zamknęło się deficytem w wysokości 275,6 mld zł, wstępny szacunek GUS wskazał deficyt sektora instytucji rządowych i samorządowych na poziomie 7,2% PKB oraz dług na poziomie 59,7% PKB, a ustawa budżetowa na 2026 r. przewiduje dopuszczalny deficyt budżetu państwa do 271,74 mld zł. Dodatkowo już po dwóch pierwszych miesiącach 2026 r. odnotowano deficyt budżetu państwa na poziomie 48,5 mld zł. W takiej sytuacji jawność wydatkowania środków publicznych, zwłaszcza w obszarze nagród, premii, dodatków i świadczeń pozapłacowych w administracji rządowej, powinna być pełna i niebudząca żadnych wątpliwości.
Tym bardziej zasadne jest uzyskanie szczegółowej informacji, jakie środki w latach 2024-2026 zostały przeznaczone w Ministerstwie Finansów na nagrody i inne dodatkowe świadczenia dla kadry kierowniczej oraz pracowników, jakie były zasady ich przyznawania, a także jakie są plany resortu na 2026 r. w tym zakresie.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Jakie były łączne kwoty wypłaconych nagród pieniężnych w Ministerstwie Finansów w 2024 r., w 2025 r. i 2026 r., z podziałem na:
a) dyrektorów, zastępców dyrektorów komórek organizacyjnych,
b) pozostałych pracowników ministerstwa,
wraz z podaniem liczby osób, które otrzymały nagrody, średniej wysokości wypłaconej nagrody, najwyższej kwoty przyznanej nagrody?
2. Jakie inne dodatkowe świadczenia, poza nagrodami pieniężnymi, zostały przyznane lub wypłacone pracownikom w latach 2024-2026, z wyszczególnieniem ich rodzaju, podstawy prawnej, liczby beneficjentów i łącznej kwoty.
Proszę również o wskazanie, które z tych świadczeń mają charakter obligatoryjny, a które uznaniowy.
3. Jakie są plany Ministerstwa Finansów na 2026 r. w zakresie nagród i innych dodatkowych świadczeń?
Proszę o informację:
a) jaka łączna kwota została zaplanowana na ten cel,
b) czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024-2025?
Z poważaniem
Odpowiedź urzędowa
Podsekretarz stanu Jurand Drop
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
7
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
8.8 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (7)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4651 znaków
tel.: +48 22 694 55 55 ul. Świętokrzyska 12
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 5 maja 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 16466
Znak sprawy: BDG7.054.1.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16466 Pana Posła Jarosława Krajewskiego,
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026,
przedstawiam następujące informacje.
Ad. 1.
W poniższej tabeli przedstawiam dane dotyczące wypłaconych pracownikom
Ministerstwa Finansów nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w
latach 2024-2025:
Rok Wyszczególnienie
Łączna kwota
wypłaconych
pracownikom
nagród
Liczba
osób, które
otrzymały
nagrody
Średnia
wysokość
przyznanej
nagrody
Najwyższa
kwota
przyznanej
nagrody
dyrektorzy i
zastępcy
dyrektorów
komórek
organizacyjnych
4 881 310,00 zł 156 8 609,01 zł 29 620,00 zł
2024
pozostali
pracownicy
34 972 706,00
zł 2 736 3 413,97 zł 18 300,00 zł
2025
dyrektorzy i
zastępcy
dyrektorów
5 311 404,00 zł 151 8 941,76 zł 21 000,00 zł
-- 1 of 3 --
2/3
komórek
organizacyjnych
pozostali
pracownicy
37 620 764,00
zł
2 798 3 537,12 zł 15 602,00 zł
Ponadto w 2026 r. do dnia wpływu interpelacji, tj. do 15 kwietnia 2026 r.
pracownikom Ministerstwa Finansów nie wypłacono żadnych nagród za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej.
Jednocześnie informuję, że w latach 2024-2026, Ministrowi, Sekretarzom Stanu i
Podsekretarzom Stanu w Ministerstwie Finansów nie przyznano nagród za
szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
Informuję ponadto, że łączne kwoty wypłaconych pracownikom nagród za
szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w latach 2024-2025 są niższe niż
wypłacone w latach 2022-2023. Bezpośrednie porównanie wygląda następująco:
Wyszczególnienie 2022 r. 2023 r. 2024 r. 2025 r.
Średnioroczny wskaźnik cen towarów i
usług konsumpcyjnych (CPI) 114,4 111,4 103,6 103,6
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród (w zł) 53 502 877,52 56 642 127,44 39 854 016,00 42 932 168,00
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród - zm. nominalne r/r-1 (w %) 5,87 -29,64 7,72
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród - zm. realnie r/r-1 (w cenach roku
poprzedniego, w %)
-4,97 -32,08 3,98
Ad. 2.
W Ministerstwie Finansów dodatkowym świadczeniem przyznawanym w latach
2024-2026 było w szczególności świadczenie teleinformatyczne.
Świadczenie to ma charakter uznaniowy i zostaje przyznane uprawnionym
pracownikom na podstawie ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych
zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu
cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 1662, z późn. zm.).
Świadczenie teleinformatyczne zostało wypłacone:
- w 2024: 57 pracownikom na łączną kwotę 2 480 954,41 zł,
- w 2025: 64 pracownikom na łączną kwotę 2 511 694,49 zł,
- w 2026 do dnia wpływu przedmiotowej interpelacji, tj. do 15 kwietnia 2026 r.,
pracownikom Ministerstwa Finansów nie wypłacono świadczenia
teleinformatycznego.
Ad 3.
W pierwszej kolejności należy podkreślić, że środki na nagrody za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej są wydatkowane w ramach posiadanych środków
na wynagrodzenia i uposażenia, ujętych w budżecie Ministerstwa Finansów.
Oznacza to, że na wypłaty nagród nie przeznacza się innych środków, niż środki
-- 2 of 3 --
3/3
przeznaczone w budżecie na wynagrodzenia w Ministerstwie Finansów na dany
rok.
Utworzenie funduszu nagród jest obligatoryjne i wynika wprost z obowiązujących
przepisów, tj. m.in. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. z 2024 r. poz. 409, z późn. zm.), ustawy z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.)
oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.)
W Ministerstwie Finansów, zgodnie z obowiązującymi przepisami, na 2026 r. został
naliczony fundusz nagród w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych
w łącznej kwocie 16 709 242,72 zł. Fundusz ten może być podwyższany w ramach
posiadanych środków na wynagrodzenia.
Odnosząc się do pytania czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie
czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024–2025 uprzejmie informuję,
że w tym zakresie decyzje nie zostały jeszcze podjęte.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --
fax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/3
Warszawa, 5 maja 2026 roku
Sprawa: Odpowiedź na interpelację nr 16466
Znak sprawy: BDG7.054.1.2026
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 16466 Pana Posła Jarosława Krajewskiego,
w sprawie nagród wypłaconych w Ministerstwie Finansów w latach 2024-2026,
przedstawiam następujące informacje.
Ad. 1.
W poniższej tabeli przedstawiam dane dotyczące wypłaconych pracownikom
Ministerstwa Finansów nagród za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w
latach 2024-2025:
Rok Wyszczególnienie
Łączna kwota
wypłaconych
pracownikom
nagród
Liczba
osób, które
otrzymały
nagrody
Średnia
wysokość
przyznanej
nagrody
Najwyższa
kwota
przyznanej
nagrody
dyrektorzy i
zastępcy
dyrektorów
komórek
organizacyjnych
4 881 310,00 zł 156 8 609,01 zł 29 620,00 zł
2024
pozostali
pracownicy
34 972 706,00
zł 2 736 3 413,97 zł 18 300,00 zł
2025
dyrektorzy i
zastępcy
dyrektorów
5 311 404,00 zł 151 8 941,76 zł 21 000,00 zł
-- 1 of 3 --
2/3
komórek
organizacyjnych
pozostali
pracownicy
37 620 764,00
zł
2 798 3 537,12 zł 15 602,00 zł
Ponadto w 2026 r. do dnia wpływu interpelacji, tj. do 15 kwietnia 2026 r.
pracownikom Ministerstwa Finansów nie wypłacono żadnych nagród za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej.
Jednocześnie informuję, że w latach 2024-2026, Ministrowi, Sekretarzom Stanu i
Podsekretarzom Stanu w Ministerstwie Finansów nie przyznano nagród za
szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
Informuję ponadto, że łączne kwoty wypłaconych pracownikom nagród za
szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej w latach 2024-2025 są niższe niż
wypłacone w latach 2022-2023. Bezpośrednie porównanie wygląda następująco:
Wyszczególnienie 2022 r. 2023 r. 2024 r. 2025 r.
Średnioroczny wskaźnik cen towarów i
usług konsumpcyjnych (CPI) 114,4 111,4 103,6 103,6
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród (w zł) 53 502 877,52 56 642 127,44 39 854 016,00 42 932 168,00
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród - zm. nominalne r/r-1 (w %) 5,87 -29,64 7,72
Łączna kwota wypłaconych pracownikom
nagród - zm. realnie r/r-1 (w cenach roku
poprzedniego, w %)
-4,97 -32,08 3,98
Ad. 2.
W Ministerstwie Finansów dodatkowym świadczeniem przyznawanym w latach
2024-2026 było w szczególności świadczenie teleinformatyczne.
Świadczenie to ma charakter uznaniowy i zostaje przyznane uprawnionym
pracownikom na podstawie ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych
zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu
cyberbezpieczeństwa (Dz. U. z 2024 r. poz. 1662, z późn. zm.).
Świadczenie teleinformatyczne zostało wypłacone:
- w 2024: 57 pracownikom na łączną kwotę 2 480 954,41 zł,
- w 2025: 64 pracownikom na łączną kwotę 2 511 694,49 zł,
- w 2026 do dnia wpływu przedmiotowej interpelacji, tj. do 15 kwietnia 2026 r.,
pracownikom Ministerstwa Finansów nie wypłacono świadczenia
teleinformatycznego.
Ad 3.
W pierwszej kolejności należy podkreślić, że środki na nagrody za szczególne
osiągnięcia w pracy zawodowej są wydatkowane w ramach posiadanych środków
na wynagrodzenia i uposażenia, ujętych w budżecie Ministerstwa Finansów.
Oznacza to, że na wypłaty nagród nie przeznacza się innych środków, niż środki
-- 2 of 3 --
3/3
przeznaczone w budżecie na wynagrodzenia w Ministerstwie Finansów na dany
rok.
Utworzenie funduszu nagród jest obligatoryjne i wynika wprost z obowiązujących
przepisów, tj. m.in. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
(Dz. U. z 2024 r. poz. 409, z późn. zm.), ustawy z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1459, z późn. zm.)
oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 lutego 2010 r. w sprawie zasad
wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej
zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek
(Dz. U. z 2023 r. poz. 467, z późn. zm.)
W Ministerstwie Finansów, zgodnie z obowiązującymi przepisami, na 2026 r. został
naliczony fundusz nagród w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych
w łącznej kwocie 16 709 242,72 zł. Fundusz ten może być podwyższany w ramach
posiadanych środków na wynagrodzenia.
Odnosząc się do pytania czy planowane jest ograniczenie, utrzymanie
czy zwiększenie tych wydatków względem lat 2024–2025 uprzejmie informuję,
że w tym zakresie decyzje nie zostały jeszcze podjęte.
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów i Gospodarki
Jurand Drop
podsekretarz stanu
w Ministerstwie Finansów
-- 3 of 3 --