Interpelacja nr 14819
Interpelacja w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej
Interpelacja nr 14819
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej
Zgłaszający: Dorota Olko, Daria Gosek-Popiołek
Data wpływu: 23-01-2026
Szanowna Pani Ministro,
z radością przyjęłyśmy powołanie przez Panią zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej. Transparentny i odpowiedzialny sposób wyboru dyrekcji kluczowych instytucji kultury powinien być fundamentem polityki kulturalnej państwa i jest to bardzo słuszny kierunek. Zwłaszcza w przypadku Biblioteki Narodowej, z której w ostatnich latach napływało wiele niepokojących sygnałów dotyczących sposobu zarządzania tą instytucją.
Mamy też nadzieję, że taki model przygotowywania konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury będzie stopniowo wprowadzany przed konkursami w kolejnych placówkach. Doceniamy wreszcie zróżnicowany skład zespołu i powołanie w jego skład osób reprezentujących różne środowiska.
Wiele skarg na działania obecnego kierownictwa Biblioteki Narodowej w ostatnich latach dotyczyło naruszeń praw pracowników i braku dialogu ze związkami zawodowymi. Nasze wątpliwości budzi więc nieuwzględnienie w składzie zespołu przedstawicieli pracowników bibliotek. Uwzględnienie osoby reprezentującej związki zawodowe działające w bibliotekach wydaje się zasadne, tym bardziej że w skład zespołu wchodzi (i słusznie!) prezes Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek „Inicjatywy”.
W związku z powyższym oraz na podstawie art. 14 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora z dnia 9 maja 1996 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 1799) zwracamy się do Pani z następującymi pytaniami:
Czy Ministerstwo brało pod uwagę uwzględnienie w składzie zespołu osoby reprezentującej pracowników Biblioteki Narodowej albo - szerzej - bibliotekarzy?
Jakie były powody nieuwzględnienia osoby reprezentującej pracowników Biblioteki Narodowej albo związków zawodowych działających w bibliotekach?
Skoro "przewodniczący zespołu może – z własnej inicjatywy lub na wniosek członków zespołu – zapraszać do udziału w pracach przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej, instytucji kultury, środowisk akademickich, organizacji pozarządowych oraz niezależnych ekspertów”, czy planowane jest zaproszenie do pracy przedstawicieli związków zawodowych reprezentujących pracowników Biblioteki Narodowej?
Ważne instytucje kultury, jak Biblioteka Narodowa, to nie tylko wizytówki państwa, ale również zakłady pracy, które powinny być wzorem, jeżeli chodzi o przestrzeganie prawa pracy i dialog ze stroną pracowniczą. Działania w tym kierunku byłyby szczególnie cenne w Bibliotece Narodowej, gdzie pracownicy regularnie kierowali do MKiDN skargi na działania obecnej dyrekcji. W przypadku tej instytucji wydaje się szczególnie istotne, żeby perspektywa pracowników została wzięta pod uwagę przy opracowywaniu regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej.
Interpelacja nr 14819
do ministra kultury i dziedzictwa narodowego
w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej
Zgłaszający: Dorota Olko, Daria Gosek-Popiołek
Data wpływu: 23-01-2026
Szanowna Pani Ministro,
z radością przyjęłyśmy powołanie przez Panią zespołu do opracowania regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej. Transparentny i odpowiedzialny sposób wyboru dyrekcji kluczowych instytucji kultury powinien być fundamentem polityki kulturalnej państwa i jest to bardzo słuszny kierunek. Zwłaszcza w przypadku Biblioteki Narodowej, z której w ostatnich latach napływało wiele niepokojących sygnałów dotyczących sposobu zarządzania tą instytucją.
Mamy też nadzieję, że taki model przygotowywania konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych instytucjach kultury będzie stopniowo wprowadzany przed konkursami w kolejnych placówkach. Doceniamy wreszcie zróżnicowany skład zespołu i powołanie w jego skład osób reprezentujących różne środowiska.
Wiele skarg na działania obecnego kierownictwa Biblioteki Narodowej w ostatnich latach dotyczyło naruszeń praw pracowników i braku dialogu ze związkami zawodowymi. Nasze wątpliwości budzi więc nieuwzględnienie w składzie zespołu przedstawicieli pracowników bibliotek. Uwzględnienie osoby reprezentującej związki zawodowe działające w bibliotekach wydaje się zasadne, tym bardziej że w skład zespołu wchodzi (i słusznie!) prezes Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek „Inicjatywy”.
W związku z powyższym oraz na podstawie art. 14 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora z dnia 9 maja 1996 r. (Dz. U. z 2018 r. poz. 1799) zwracamy się do Pani z następującymi pytaniami:
Czy Ministerstwo brało pod uwagę uwzględnienie w składzie zespołu osoby reprezentującej pracowników Biblioteki Narodowej albo - szerzej - bibliotekarzy?
Jakie były powody nieuwzględnienia osoby reprezentującej pracowników Biblioteki Narodowej albo związków zawodowych działających w bibliotekach?
Skoro "przewodniczący zespołu może – z własnej inicjatywy lub na wniosek członków zespołu – zapraszać do udziału w pracach przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej, instytucji kultury, środowisk akademickich, organizacji pozarządowych oraz niezależnych ekspertów”, czy planowane jest zaproszenie do pracy przedstawicieli związków zawodowych reprezentujących pracowników Biblioteki Narodowej?
Ważne instytucje kultury, jak Biblioteka Narodowa, to nie tylko wizytówki państwa, ale również zakłady pracy, które powinny być wzorem, jeżeli chodzi o przestrzeganie prawa pracy i dialog ze stroną pracowniczą. Działania w tym kierunku byłyby szczególnie cenne w Bibliotece Narodowej, gdzie pracownicy regularnie kierowali do MKiDN skargi na działania obecnej dyrekcji. W przypadku tej instytucji wydaje się szczególnie istotne, żeby perspektywa pracowników została wzięta pod uwagę przy opracowywaniu regulaminu konkursu na dyrektora Biblioteki Narodowej.
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Maciej Wróbel
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
5%
Konkretność
95%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
3
Odpowiedź na punkty
✓ Tak (Ad 1, Pkt...)
Gęstość faktów
6.3 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
- Resort odnosi się punkt po punkcie do pytań posła
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3597 znaków
Informacja dotycząca zasad przetwarzania danych osobowych przez Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego oraz praw osób,
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie www.gov.pl/kultura/bip w zakładce Polityka przetwarzania danych osobowych.
Identyfikator dokumentu: 2380760.10494041.9986609
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Marta Cienkowska
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 14819 posłanek Darii Gosek-Popiołek i Doroty Olko
z 27 stycznia 2026 roku w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych
instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na
dyrektora Biblioteki Narodowej, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
W odniesieniu do pytania o udział bibliotekarzy w składzie Zespołu do opracowania projektu
regulaminu konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Narodowej
(utworzonego Zarządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 16 stycznia
2026 roku) - członkinie i członkowie Zespołu zostali powołani do niego decyzją Ministry
Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Zgodnie z informacjami zawartymi w §3 ww. Zarządzenia w skład Zespołu wchodzą:
1) przewodniczący Zespołu – Marek Krawczyk, podsekretarz stanu w urzędzie
obsługującym Ministra;
2) sekretarz Zespołu – Agata Diduszko-Zyglewska, doradca Ministra;
3) pozostali członkowie:
a) Joanna Leszkiewicz, przedstawiciel Departamentu Prawnego w urzędzie
obsługującym Ministra,
b) Małgorzata Dąbrowicz, prezes Stowarzyszenia Bibliotek Szkół Wyższych,
c) Jerzy Woźniakiewicz, przewodniczący Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich,
d) Agnieszka Borkiewicz, prezes Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek
„Inicjatywy”,
e) Natalia Gromow, prezes Stowarzyszenia „Labib”,
f) Maria Deskur, prezes Fundacji Powszechnego Czytania.
Spośród pięciu osób reprezentujących w Zespole stronę społeczną cztery są
doświadczonymi bibliotekarzami reprezentującymi oprócz wymienionych wyżej organizacji
pozarządowych także różne rodzaje bibliotek. Małgorzata Dąbrowicz to dyrektorka
Biblioteki Uniwersyteckiej w Poznaniu, Jerzy Woźniakiewicz to dyrektor Wojewódzkiej
Biblioteki Publicznej w Krakowie, Agnieszka Borkiewicz to dyrektorka Biblioteki Publicznej
Miasta i Gminy Jarocin, a Natalia Gromow to dyrektorka Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Gdyni.
Przedstawiciele strony społecznej spoza Zespołu, w tym przedstawiciele związków
zawodowych działających w Bibliotece Narodowej oraz przedstawiciele innych
stowarzyszeń zawodowych lub twórczych właściwych ze względu na zakres działania
Biblioteki Narodowej zostaną zaproszeni do uczestnictwa w procesie tworzenia projektu
regulaminu poprzez udział w spotkaniu konsultacyjnym, które jest zaplanowane na początek
-- 1 of 2 --
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
marca bieżącego roku. Uczestnicy spotkania będą mogli zapoznać się ze wstępnym
projektem regulaminu konkursu i złożyć do niego uwagi, które następnie zostaną
przeanalizowane przez Zespół. Na tej podstawie powstanie ostateczna wersja projektu,
która zostanie przedstawiona Ministrowi Kultury i Dziedzictwa Narodowego do akceptacji
do 27 marca 2026 roku.
Z poważaniem
z up. Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Sekretarz Stanu
Maciej Wróbel
/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
-- 2 of 2 --
których dane są przetwarzane została zamieszczona na stronie www.gov.pl/kultura/bip w zakładce Polityka przetwarzania danych osobowych.
Identyfikator dokumentu: 2380760.10494041.9986609
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
Marta Cienkowska
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając na interpelację nr 14819 posłanek Darii Gosek-Popiołek i Doroty Olko
z 27 stycznia 2026 roku w sprawie konkursów na stanowiska kierownicze w najważniejszych
instytucjach kultury, na przykładzie składu zespołu do opracowania regulaminu konkursu na
dyrektora Biblioteki Narodowej, uprzejmie proszę o przyjęcie następujących wyjaśnień.
W odniesieniu do pytania o udział bibliotekarzy w składzie Zespołu do opracowania projektu
regulaminu konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Biblioteki Narodowej
(utworzonego Zarządzeniem Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego z dnia 16 stycznia
2026 roku) - członkinie i członkowie Zespołu zostali powołani do niego decyzją Ministry
Kultury i Dziedzictwa Narodowego.
Zgodnie z informacjami zawartymi w §3 ww. Zarządzenia w skład Zespołu wchodzą:
1) przewodniczący Zespołu – Marek Krawczyk, podsekretarz stanu w urzędzie
obsługującym Ministra;
2) sekretarz Zespołu – Agata Diduszko-Zyglewska, doradca Ministra;
3) pozostali członkowie:
a) Joanna Leszkiewicz, przedstawiciel Departamentu Prawnego w urzędzie
obsługującym Ministra,
b) Małgorzata Dąbrowicz, prezes Stowarzyszenia Bibliotek Szkół Wyższych,
c) Jerzy Woźniakiewicz, przewodniczący Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich,
d) Agnieszka Borkiewicz, prezes Stowarzyszenia Dyrektorek i Dyrektorów Bibliotek
„Inicjatywy”,
e) Natalia Gromow, prezes Stowarzyszenia „Labib”,
f) Maria Deskur, prezes Fundacji Powszechnego Czytania.
Spośród pięciu osób reprezentujących w Zespole stronę społeczną cztery są
doświadczonymi bibliotekarzami reprezentującymi oprócz wymienionych wyżej organizacji
pozarządowych także różne rodzaje bibliotek. Małgorzata Dąbrowicz to dyrektorka
Biblioteki Uniwersyteckiej w Poznaniu, Jerzy Woźniakiewicz to dyrektor Wojewódzkiej
Biblioteki Publicznej w Krakowie, Agnieszka Borkiewicz to dyrektorka Biblioteki Publicznej
Miasta i Gminy Jarocin, a Natalia Gromow to dyrektorka Miejskiej Biblioteki Publicznej
w Gdyni.
Przedstawiciele strony społecznej spoza Zespołu, w tym przedstawiciele związków
zawodowych działających w Bibliotece Narodowej oraz przedstawiciele innych
stowarzyszeń zawodowych lub twórczych właściwych ze względu na zakres działania
Biblioteki Narodowej zostaną zaproszeni do uczestnictwa w procesie tworzenia projektu
regulaminu poprzez udział w spotkaniu konsultacyjnym, które jest zaplanowane na początek
-- 1 of 2 --
+48 22 42 10 100 Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego
esp@kultura.gov.pl ul. Krakowskie Przedmieście 15
www.gov.pl/kultura 00-071 Warszawa
marca bieżącego roku. Uczestnicy spotkania będą mogli zapoznać się ze wstępnym
projektem regulaminu konkursu i złożyć do niego uwagi, które następnie zostaną
przeanalizowane przez Zespół. Na tej podstawie powstanie ostateczna wersja projektu,
która zostanie przedstawiona Ministrowi Kultury i Dziedzictwa Narodowego do akceptacji
do 27 marca 2026 roku.
Z poważaniem
z up. Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego
Sekretarz Stanu
Maciej Wróbel
/podpisano kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
-- 2 of 2 --