Interpelacja w sprawie podjęcia inicjatywy ustawodawczej w zakresie zmiany ustaw: Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu pracy, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i innych powiązanych tematycznie
Treść wystąpienia poselskiego
Treść wystąpienia poselskiego jest w trakcie pobierania...
Podsekretarz stanu Jarosław Neneman
Odpowiedź standardowa – resort odnosi się merytorycznie do zagadnienia z umiarkowaną ilością danych szczegółowych.
- Zawiera 1 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
- Wykryto zwrot wymijający: „pozostaje poza zakresem” (brak właściwości / odesłanie do innego organu)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2577 znakówfax: +48 22 694 36 84 00-916 Warszawa
gov.pl/finanse
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
1/2
Warszawa, 13 lutego 2024 roku
Sprawa: Interpelacja nr 1332 dotycząca
egzekucji z minimalnego
wynagrodzenia za pracę
Znak sprawy: DSP6.054.1.2024
Kontakt: Kancelaria MF
tel.: +48 22 694 55 55
e-mail: kancelaria@mf.gov.pl
Pan Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Odpowiedź na interpelację nr 1332
Szanowny Panie Marszałku,
-- 1 of 2 --
2/2
odpowiadając na interpelację nr 1332 złożoną przez Panią Poseł Monikę
Wielichowską w sprawie podjęcia inicjatywy ustawodawczej w zakresie zmiany
ustaw: Kodeksu postępowania cywilnego, Kodeksu pracy, ustawy o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji i innych powiązanych tematycznie, mającej na celu
dopuszczenie egzekucji sądowej oraz administracyjnej należności innych
niż alimentacyjne z minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 25%, proszę
o przyjęcie następujących wyjaśnień.
Kwestia ochrony minimalnego wynagrodzenia za pracę – kluczowa
dla przedmiotowej inicjatywy ustawodawczej – pozostaje poza zakresem
właściwości Ministra Finansów. Ustawa z dnia 17 czerwca 1966 r. o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji1 w art. 9 § 1 stanowi bowiem, że wynagrodzenie
ze stosunku pracy podlega egzekucji w zakresie określonym w przepisach Kodeksu
pracy.
Zakres zwolnienia od potrąceń wynagrodzenia za pracę określa art. 871 ustawy
z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy2. Resortem właściwym merytorycznie
do oceny zasadności zmiany przepisów regulujących ochronę minimalnego
wynagrodzenia za pracę oraz zakresu takiej zmiany jest Ministerstwo Rodziny,
Pracy i Polityki Społecznej. Resort ten jest właściwy również do oceny struktury
zatrudnienia i wpływu jej zmian na zakres ochrony minimalnego wynagrodzenia
przed egzekucją, a także w kwestii zasadności różnicowania ochrony
przed egzekucją emerytury i minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Wobec powyższego uprzejmie informuję, że obecnie w Ministerstwie Finansów
nie są prowadzone prace legislacyjne zmierzające do zmiany ustawy o postępowaniu
egzekucyjnym w administracji w postulowanym przez jednostki samorządu
terytorialnego kierunku. Resortem właściwym do decyzji o ewentualnym podjęciu
takich prac jest Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
Do wiadomości:
Pani Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Z wyrazami szacunku
Z upoważnienia Ministra Finansów
Jarosław Neneman
Podsekretarz Stanu
1 Dz. U. z 2023 r. poz. 2505, z późn. zm.
2 Dz. U. z 2023 r. poz. 1465.
-- 2 of 2 --