Interpelacja nr 13234
Interpelacja w sprawie realizacji przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie realizacji przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego
Interpelacja nr 13234
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie realizacji przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego
Zgłaszający: Zdzisław Gawlik
Data wpływu: 28-10-2025
Szanowna Pani Ministro,
w związku z działaniami podejmowanymi na rzecz podpisania i realizacji kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego, opracowanego przez Stowarzyszenie Polskiego Przemysłu Lotniczego (SPPL) oraz Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego „Dolina Lotnicza”, zwracam się z prośbą o przedstawienie informacji dotyczących aktualnego stanu uzgodnień międzyresortowych oraz planów zaangażowania poszczególnych ministerstw w realizację zadań wynikających z przedmiotowego dokumentu.
Z przekazanych przez branżę materiałów wynika, iż mimo przeprowadzonych konsultacji i przekazania zweryfikowanej propozycji kontraktu branżowego, brak jest widocznych postępów w zakresie przyjęcia wspólnych deklaracji oraz określenia zasad wdrażania zaplanowanych działań. Wobec strategicznego znaczenia sektora lotniczego dla rozwoju gospodarczego, technologicznego i eksportowego Polski, niezbędne jest zapewnienie pełnej koordynacji międzyresortowej i transparentności procesu uzgodnień.
W związku z powyższym uprzejmie proszę Panią Ministrę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Jakie działania podejmuje ministerstwo w zakresie uzgodnienia zapisów kontraktu branżowego dotyczących rozwoju kompetencji pracowników sektora lotniczego?
Czy przewiduje się wsparcie w ramach programów rynku pracy dla pracowników objętych transformacją technologiczną w przemyśle lotniczym?
Jakie inicjatywy szkoleniowe i edukacyjne planowane są w celu dostosowania kwalifikacji kadr do potrzeb nowoczesnych technologii lotniczych?
W jaki sposób ministerstwo planuje włączyć się w realizację zadań związanych z równowagą społeczną i rozwojem kapitału ludzkiego w sektorze lotniczym?
Mam nadzieję, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podejmie inicjatywy wspierające stabilny rozwój rynku pracy, w tym wzmacnianie kompetencji pracowników oraz tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi kapitału ludzkiego w dynamicznie zmieniającej się gospodarce.
Z wyrazami szacunku
Zdzisław Gawlik
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 13234
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie realizacji przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego
Zgłaszający: Zdzisław Gawlik
Data wpływu: 28-10-2025
Szanowna Pani Ministro,
w związku z działaniami podejmowanymi na rzecz podpisania i realizacji kontraktu branżowego dla przemysłu lotniczego, opracowanego przez Stowarzyszenie Polskiego Przemysłu Lotniczego (SPPL) oraz Stowarzyszenie Grupy Przedsiębiorców Przemysłu Lotniczego „Dolina Lotnicza”, zwracam się z prośbą o przedstawienie informacji dotyczących aktualnego stanu uzgodnień międzyresortowych oraz planów zaangażowania poszczególnych ministerstw w realizację zadań wynikających z przedmiotowego dokumentu.
Z przekazanych przez branżę materiałów wynika, iż mimo przeprowadzonych konsultacji i przekazania zweryfikowanej propozycji kontraktu branżowego, brak jest widocznych postępów w zakresie przyjęcia wspólnych deklaracji oraz określenia zasad wdrażania zaplanowanych działań. Wobec strategicznego znaczenia sektora lotniczego dla rozwoju gospodarczego, technologicznego i eksportowego Polski, niezbędne jest zapewnienie pełnej koordynacji międzyresortowej i transparentności procesu uzgodnień.
W związku z powyższym uprzejmie proszę Panią Ministrę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Jakie działania podejmuje ministerstwo w zakresie uzgodnienia zapisów kontraktu branżowego dotyczących rozwoju kompetencji pracowników sektora lotniczego?
Czy przewiduje się wsparcie w ramach programów rynku pracy dla pracowników objętych transformacją technologiczną w przemyśle lotniczym?
Jakie inicjatywy szkoleniowe i edukacyjne planowane są w celu dostosowania kwalifikacji kadr do potrzeb nowoczesnych technologii lotniczych?
W jaki sposób ministerstwo planuje włączyć się w realizację zadań związanych z równowagą społeczną i rozwojem kapitału ludzkiego w sektorze lotniczym?
Mam nadzieję, że Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej podejmie inicjatywy wspierające stabilny rozwój rynku pracy, w tym wzmacnianie kompetencji pracowników oraz tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi kapitału ludzkiego w dynamicznie zmieniającej się gospodarce.
Z wyrazami szacunku
Zdzisław Gawlik
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
15%
Konkretność
85%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
1 kwot, 1 %
Precyzyjne daty
1
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
6.1 / 1k zn.
- Zawiera 1 wskazania konkretnych kwot finansowych
- Podaje wskaźniki procentowe (1)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4493 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.560.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 13234 Pana Posła Zdzisława Gawlika, w sprawie realizacji
przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Kontraktu Branżowego dla
przemysłu lotniczego, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zgodnie z informacjami posiadanymi przez Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej prace nad Kontraktem Branżowym dla przemysłu lotniczego,
koordynowane w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, są w fazie przygotowań. Nie podjęto
jeszcze konkretnych decyzji co do jego kształtu i treści, w związku z czym nie można w
sposób jednoznaczny udzielić odpowiedzi na zadane przez Pana Posła pytania.
Do czasu podpisania wskazanego Kontraktu Branżowego i podjęcia działań w jego ramach,
zainteresowani mogą korzystać z instrumentów rynku pracy oferowanych przez ustawę z
20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.2025 poz. 620), m.in.
z instrumentu o nazwie Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest działającym od 2014 roku instrumentem rynku
pracy, adresowanym bezpośrednio do pracodawców i osób prowadzących jednoosobową
działalność gospodarczą. Tworzy go wydzielona część środków Funduszu Pracy,
przeznaczona na finansowanie różnych form kształcenia ustawicznego. Budżet Funduszu
jest ustalany corocznie i wynosi 4-6% przychodów Funduszu Pracy uzyskanych
z obowiązkowych składek na Fundusz Pracy w roku poprzedzającym rok, dla którego jest
sporządzany plan finansowy. W roku 2025 na działania KFS przeznaczono 419 591 mln zł.
Na rok 2026 zaplanowano kwotę w takiej samej wysokości.
Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez
osoby pracujące, spowodowanej nieadekwatnością ich kompetencji do wymagań
dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Finansowaniu podlegają krótkie formy kształcenia
ustawicznego, przede wszystkim szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy
podmiotu wnioskującego lub za jego zgodą oraz egzaminy umożliwiające uzyskanie
dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień
zawodowych. Ponadto środki KSF mogą być wydatkowane na badania lekarskie
i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym
kształceniu, a także ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku
z podjętym kształceniem.
Wydatkowanie środków KFS ma miejsce zgodnie z priorytetami ogólnokrajowymi,
ustalanymi przez ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy.
Swoje priorytety, obowiązujące na właściwym im terenie, mogą zgłosić też Wojewódzkie
Urzędy Pracy i Powiatowe Urzędy Pracy. Umożliwia to szybką reakcję i zaspokojenie
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
lokalnych potrzeb szkoleniowych poszczególnych branż i grup zawodowych. Wśród
przyszłorocznych priorytetów wydatkowania KFS znajdują się takie, które umożliwiają
korzystanie z dofinansowania w zakresie szerokorozumianej branży lotniczej. Z tych
ogólnopolskich wymienić można: wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach
określonych jako deficytowe w powiecie lub w województwie czy wsparcie kształcenia
ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii
i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw.
umiejętności zielonych – zwłaszcza, gdy niedostatki w tym zakresie stanowią czynnik
powodujący zagrożenie utratą pracy.
Wśród priorytetów wojewódzkich przyjęto przykładowo: Wsparcie w branżach kluczowych
dla rozwoju województwa/powiatu wskazanych w dokumentach strategicznych/planach
rozwoju (województwa podlaskie, dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, opolskie,
śląskie); wsparcie kształcenia ustawicznego osób przed 30 lub z ukończonym 50 rokiem
życia (województwo kujawsko-pomorskie, mazowieckie, opolskie, podlaskie, pomorskie,
śląskie); wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach obejmujących Inteligentne
Specjalizacje i branże kluczowe (województwo mazowieckie, pomorskie, lubuskie).
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
BM-II.059.1.560.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Włodzimierz Czarzasty
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 13234 Pana Posła Zdzisława Gawlika, w sprawie realizacji
przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Kontraktu Branżowego dla
przemysłu lotniczego, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Zgodnie z informacjami posiadanymi przez Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej prace nad Kontraktem Branżowym dla przemysłu lotniczego,
koordynowane w Ministerstwie Rozwoju i Technologii, są w fazie przygotowań. Nie podjęto
jeszcze konkretnych decyzji co do jego kształtu i treści, w związku z czym nie można w
sposób jednoznaczny udzielić odpowiedzi na zadane przez Pana Posła pytania.
Do czasu podpisania wskazanego Kontraktu Branżowego i podjęcia działań w jego ramach,
zainteresowani mogą korzystać z instrumentów rynku pracy oferowanych przez ustawę z
20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U.2025 poz. 620), m.in.
z instrumentu o nazwie Krajowy Fundusz Szkoleniowy.
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest działającym od 2014 roku instrumentem rynku
pracy, adresowanym bezpośrednio do pracodawców i osób prowadzących jednoosobową
działalność gospodarczą. Tworzy go wydzielona część środków Funduszu Pracy,
przeznaczona na finansowanie różnych form kształcenia ustawicznego. Budżet Funduszu
jest ustalany corocznie i wynosi 4-6% przychodów Funduszu Pracy uzyskanych
z obowiązkowych składek na Fundusz Pracy w roku poprzedzającym rok, dla którego jest
sporządzany plan finansowy. W roku 2025 na działania KFS przeznaczono 419 591 mln zł.
Na rok 2026 zaplanowano kwotę w takiej samej wysokości.
Celem pomocy udzielanej ze środków KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez
osoby pracujące, spowodowanej nieadekwatnością ich kompetencji do wymagań
dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Finansowaniu podlegają krótkie formy kształcenia
ustawicznego, przede wszystkim szkolenia i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy
podmiotu wnioskującego lub za jego zgodą oraz egzaminy umożliwiające uzyskanie
dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień
zawodowych. Ponadto środki KSF mogą być wydatkowane na badania lekarskie
i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym
kształceniu, a także ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku
z podjętym kształceniem.
Wydatkowanie środków KFS ma miejsce zgodnie z priorytetami ogólnokrajowymi,
ustalanymi przez ministra właściwego do spraw pracy w porozumieniu z Radą Rynku Pracy.
Swoje priorytety, obowiązujące na właściwym im terenie, mogą zgłosić też Wojewódzkie
Urzędy Pracy i Powiatowe Urzędy Pracy. Umożliwia to szybką reakcję i zaspokojenie
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
lokalnych potrzeb szkoleniowych poszczególnych branż i grup zawodowych. Wśród
przyszłorocznych priorytetów wydatkowania KFS znajdują się takie, które umożliwiają
korzystanie z dofinansowania w zakresie szerokorozumianej branży lotniczej. Z tych
ogólnopolskich wymienić można: wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach
określonych jako deficytowe w powiecie lub w województwie czy wsparcie kształcenia
ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii
i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw.
umiejętności zielonych – zwłaszcza, gdy niedostatki w tym zakresie stanowią czynnik
powodujący zagrożenie utratą pracy.
Wśród priorytetów wojewódzkich przyjęto przykładowo: Wsparcie w branżach kluczowych
dla rozwoju województwa/powiatu wskazanych w dokumentach strategicznych/planach
rozwoju (województwa podlaskie, dolnośląskie, kujawsko-pomorskie, łódzkie, opolskie,
śląskie); wsparcie kształcenia ustawicznego osób przed 30 lub z ukończonym 50 rokiem
życia (województwo kujawsko-pomorskie, mazowieckie, opolskie, podlaskie, pomorskie,
śląskie); wsparcie kształcenia ustawicznego w obszarach obejmujących Inteligentne
Specjalizacje i branże kluczowe (województwo mazowieckie, pomorskie, lubuskie).
Z wyrazami szacunku
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --