Interpelacja w sprawie rozformowania pięciu rejonowych przedstawicielstw wojskowych i włączenia ich do struktur Agencji Uzbrojenia
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 12889
do ministra obrony narodowej
w sprawie rozformowania pięciu rejonowych przedstawicielstw wojskowych i włączenia ich do struktur Agencji Uzbrojenia
Zgłaszający: Bartosz Józef Kownacki
Data wpływu: 14-10-2025
Szanowny Panie Ministrze,
w przestrzeni publicznej oraz w środowisku wojskowym pojawiają się informacje dotyczące planowanych zmian organizacyjnych w strukturach podległych ministrowi obrony narodowej. Zmiany te mają dotyczyć między innymi rozformowania dotychczas funkcjonujących jednostek odpowiedzialnych za nadzór nad jakością uzbrojenia, sprzętu wojskowego, środków bojowych, technicznych oraz usług remontowych i serwisowych, a także powołania w ich miejsce nowych struktur organizacyjnych.
Z uwagi na strategiczne znaczenie tych jednostek dla zapewnienia bezpieczeństwa technicznego Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, właściwego nadzoru nad procesami w całym cyklu życia sprzętu wojskowego – od jego pozyskania, przez eksploatację, aż po wycofanie – istotne jest uzyskanie pełnej informacji na temat celowości, założeń i skutków planowanych zmian.
W kontekście aktualnej sytuacji bezpieczeństwa międzynarodowego oraz konieczności utrzymania najwyższych standardów nadzoru nad jakością uzbrojenia i sprzętu wojskowego niezbędne jest zapewnienie, aby wszelkie reformy organizacyjne nie prowadziły do osłabienia niezależności, efektywności i bezstronności systemu kontroli jakości oraz nadzoru technicznego w resorcie obrony.
W związku z powyższym proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Jakie są cel oraz zakładane „wartości dodane” planowanych zmian organizacyjnych, w szczególności rozformowania pięciu rejonowych przedstawicielstw wojskowych oraz utworzenia w ich miejsce struktur wchodzących w skład Agencji Uzbrojenia?
Na jakich analizach, miernikach lub przesłankach merytorycznych oparto decyzję o przyjęciu takiego kierunku działania? (Proszę o wskazanie, w jaki sposób planowane zmiany mają przełożyć się na efektywność realizacji zadań w obszarach odpowiedzialności tych jednostek, w tym zadań realizowanych na rzecz całych Sił Zbrojnych w pełnym cyklu życia sprzętu wojskowego — nie tylko na etapie jego pozyskiwania).
Czy skupienie odpowiedzialności za powiązane procesy w ramach jednego stanowiska jest zgodne z obowiązującymi standardami zarządczymi i zasadami nadzoru, kontroli oraz odpowiedzialności? Czy takie rozwiązanie pozostaje w zgodzie z obowiązującymi przepisami prawa, według których rozformowywane jednostki organizacyjne podległe ministrowi obrony narodowej są właściwe w zakresie nadzoru nad jakością dostaw uzbrojenia, sprzętu wojskowego, środków bojowych i technicznych oraz usług remontowych i serwisowych (w tym w ramach nadzoru nad wyrobami wprowadzanymi do użytku w jednostkach podległych ministrowi obrony narodowej lub nadzorowanych przez ministra obrony narodowej, w których organem sprawującym nadzór jest szef rejonowego przedstawicielstwa wojskowego)?
Czy planowana realizacja ww. zmian nie spowoduje już całkowitego braku niezależności, bezstronności jednostek odpowiedzialnych za zawieranie umów (zamawiających) w stosunku do jednostek odpowiedzialnych za nadzorowanie jakościowe tych umów, w tym nadzór nad spełnieniem wymagań jakościowych zawartych w umowach przez zamawiającego?
Czy proponowana reorganizacja zapewni efektywniejszą i bardziej skuteczną realizację zadań w zakresie zabezpieczenia funkcjonowania nowych struktur, w szczególności z uwzględnieniem istniejących systemów logistycznych oraz rozproszenia terytorialnego rozformowywanych jednostek (obejmujących całe terytorium kraju)? Jeśli tak, proszę o przedstawienie, w jaki sposób mają być zapewnione skuteczność i ciągłość realizacji tych zadań w praktyce.
Czy w związku z planowaną reorganizacją zostały zagwarantowane odpowiednie środki finansowe przeznaczone wyłącznie dla pracowników rejonowych przedstawicielstw wojskowych (RPW)? Proszę o przedstawienie informacji dotyczących wysokości tych środków oraz planowanego sposobu ich wykorzystania.
Czy planuje się redukcję etatów w obecnie funkcjonujących przedstawicielstwach wojskowych i w konsekwencji zwiększenie ilości zadań służbowych dla obecnych pracowników bez dodatkowego wynagrodzenia, adekwatnego do powierzonych obowiązków?
Czy prawdą jest, że zaproponowane zmiany w zakresie przeformowania Agencji Uzbrojenia przy uwzględnieniu zasobów osobowych z rozformowanych rejonowych przedstawicielstw wojskowych będą skutkowały koniecznością zwiększenia i pozyskania stanu etatowego Agencji Uzbrojenia o 123 stanowiska służbowe, w tym 49 stanowisk żołnierzy zawodowych oraz 74 stanowiska pracowników resortu obrony narodowej?
Jaki będzie koszt całkowity reorganizacji struktur Agencji Uzbrojenia oraz przedstawicielstw wojskowych, uwzględniając koszty osobowe i logistyczne?
Uzasadnieniem niniejszej interpelacji jest potrzeba uzyskania pełniejszego obrazu skali zmian oraz związanych z tym kosztów proponowanych przez Ministerstwo Obrony Narodowej.
Sekretarz stanu Paweł Bejda
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (3)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3451 znakówsekretariat.bmon@mon.gov.pl
www.gov.pl/web/obrona-narodowa
al. Niepodległości 218
00-911 Warszawa
Sekretarz Stanu
Paweł BEJDA
BMON-WP.053.890.2025/In-372-25/AW/SW
Warszawa, 20.11.2025 r.
Pan Włodzimierz CZARZASTY
Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej
Do wiadomości: Dyrektor Departamentu Spraw Parlamentarnych w KPRM
ePuap
Dotyczy: interpelacji numer 12889 Pana Posła Bartosza Józefa Kownackiego w sprawie
rozformowania pięciu rejonowych przedstawicielstw wojskowych i włączenia ich do
struktur Agencji Uzbrojenia
Szanowny Panie Marszałku,
odpowiadając, z upoważnienia Ministra Obrony Narodowej, na interpelację nr 12889
w sprawie rozformowania pięciu rejonowych przedstawicielstw wojskowych i włączenia ich
do struktur Agencji Uzbrojenia, uprzejmie proszę o przyjęcie poniższych informacji.
Agencja Uzbrojenia (AU) odpowiada za realizację zadań służących zapewnieniu warunków
sprzyjających osiągnięciu wymaganych zdolności operacyjnych przez Siły Zbrojne
Rzeczypospolitej Polskiej. Ponadto, pełni funkcję polskiej instytucji narodowej do spraw
zapewnienia jakości w rozumieniu porozumienia standaryzacyjnego NATO STANAG 4107
„Wzajemna akceptacja procesu Rządowego Zapewnienia Jakości oraz stosowanie
sojuszniczych publikacji zapewnienia jakości (AQAP)”.
Celem planowanych zmian organizacyjnych w strukturach AU i podległych Rejonowych
Przedstawicielstwach Wojskowych (RPW) jest zoptymalizowanie struktur, zarówno pod
kątem efektywnego pozyskiwania sprzętu wojskowego (SpW), jak i zadań powiązanych,
w sposób usprawniający procesy funkcjonowania AU, przy jednoczesnym uwzględnieniu
liczby realizowanych zadań i posiadanych zasobów. Proponowana reorganizacja zapewni
efektywniejszą i bardziej skuteczną realizację zadań przez AU, a także uprości system
nadzoru i kierowania nad dotychczasową działalnością RPW, przekształconych w komórki
wewnętrzne AU. Ponadto, nastąpi zwiększenie liczby personelu w obszarze nadzorowania
realizowanych umów związanych z pozyskiwaniem SpW.
Projektowane zmiany opierają się na obowiązujących przepisach prawa, a także pozostają
w zgodzie z obowiązującymi standardami, zarówno polskimi, jak i wynikającymi z obecności
Polski w strukturach NATO. Rejonowe Przedstawicielstwa Wojskowe są jednostkami
organizacyjnymi resortu obrony narodowej, podporządkowanymi AU, właściwymi
w zakresie nadzorowania jakości dostaw wyrobów obronnych, zgodnie z wymaganiami
przepisów resortowych dotyczących zapewnienia jakości. Realizują proces nadzorowania
jakości, zgodnie z decyzją Nr 126/MON Ministra Obrony Narodowej z dnia 16 sierpnia
2019 r. w sprawie zapewnienia jakości sprzętu wojskowego i usług, których przedmiotem
jest sprzęt wojskowy (Dz. Urz. Min. Obr. Nar. poz. 159 z późn. zm.).
Ponadto informuję, że RPW posiadają własne środki finansowe przeznaczone na
wynagrodzenia pracowników, zgodnie z planem zatrudnienia. Na podstawie art. 23 ustawy
-- 1 of 2 --
Strona 2 z 2
z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2025 r., poz. 277) pracownicy RPW
przechodzący etatowo do AU zachowują te same stawki wynagradzania.
Zgodnie z wnioskiem organizacyjno-etatowym AU szacunkowe roczne wydatki związane
z realizacją zmian organizacyjnych wyniosą około 18 500,00 tys. zł, w tym wydatki osobowe
na żołnierzy zawodowych – ok. 9 500,00 tys. zł, wydatki osobowe na pracowników – ok.
9 000,00 tys. zł.
Z wyrazami szacunku
Paweł BEJDA
/dokument podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym/
-- 2 of 2 --