Interpelacja nr 12343
Interpelacja w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty Polskiej SA premii zadaniowej
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty Polskiej SA premii zadaniowej
Interpelacja nr 12343
do ministra aktywów państwowych
w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty Polskiej SA premii zadaniowej
Zgłaszający: Paulina Matysiak
Data wpływu: 18-09-2025
Szanowny Panie Ministrze,
temat Poczty Polskiej i niskich wynagrodzeń pocztowców jest co kilka tygodni wywoływany przez zaniepokojonych pracowników i klientów. Przy zarobkach w okolicy minimalnego wynagrodzenia każda złotówka ma znaczenie, dlatego oburzające jest - niezgodne z Kodeksem pracy i regulaminem wynagrodzenia - pozbawienie ok. 30 000 pracowników premii zadaniowej (103 zł dla pracownika) za marzec br.
Jak wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, uchwała nr 67/2025 Zarządu Poczty Polskiej SA pozbawiająca pracowników przedmiotowej premii jest niezgodna z prawem. PIP nakazała wypłatę zaległej premii, a zarząd spółki po zreflektowaniu się, że popełnił błąd, sam zmienił uchwałę i kontynuuje wypłatę premii od kwietnia br. Jednak premia za marzec nadal nie została wypłacona. Obecnie pracownicy wysyłają indywidualne wezwania do wypłaty, a w kolejnym kroku pozostaje im złożenie pozwów do sądu pracy.
Te 30 000 indywidualnych pozwów może skutecznie sparaliżować sądy pracy, które już teraz mają długie terminy rozpatrywania spraw.
W związku z powyższym, działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 907), proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Czy zostaną wyciągnięte konsekwencje wobec kierownictwa Poczty Polskiej SA za naruszenie Kodeksu pracy, co zostało udowodnione w postępowaniu kontrolnym PIP? Co warte podkreślenia, postępowaniem zakończonym wystąpieniem, w którym wniesiono o naliczenie i wypłacenie należnych pracownikom premii zadaniowych za marzec 2025 r., a także wszczęciem postępowania mandatowego (pismo PIP WA-PPR-C.0600.2438.2025.5 z dnia 17.07.2025 roku).
Jakie działania podejmie Ministerstwo Aktywów Państwowych w celu uniknięcia paraliżu sądów pracy poprzez złożenie 30 000 indywidualnych pozwów? Czy premie zadaniowe za marzec br. zostaną wypłacone pracownikom? Tylko takie działanie może zatrzymać lawinę pozwów do sądu pracy.
Kiedy Ministerstwo Aktywów Państwowych dowiedziało się o niewypłaceniu premii zadaniowej za marzec i jakie w związku z tym podjęło działania? Proszę o przekazanie kopii korespondencji w tym temacie, jeśli taka miała miejsce.
Z wyrazami szacunku Paulina Matysiak
Posłanka na Sejm RP
Interpelacja nr 12343
do ministra aktywów państwowych
w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty Polskiej SA premii zadaniowej
Zgłaszający: Paulina Matysiak
Data wpływu: 18-09-2025
Szanowny Panie Ministrze,
temat Poczty Polskiej i niskich wynagrodzeń pocztowców jest co kilka tygodni wywoływany przez zaniepokojonych pracowników i klientów. Przy zarobkach w okolicy minimalnego wynagrodzenia każda złotówka ma znaczenie, dlatego oburzające jest - niezgodne z Kodeksem pracy i regulaminem wynagrodzenia - pozbawienie ok. 30 000 pracowników premii zadaniowej (103 zł dla pracownika) za marzec br.
Jak wykazała kontrola Państwowej Inspekcji Pracy, uchwała nr 67/2025 Zarządu Poczty Polskiej SA pozbawiająca pracowników przedmiotowej premii jest niezgodna z prawem. PIP nakazała wypłatę zaległej premii, a zarząd spółki po zreflektowaniu się, że popełnił błąd, sam zmienił uchwałę i kontynuuje wypłatę premii od kwietnia br. Jednak premia za marzec nadal nie została wypłacona. Obecnie pracownicy wysyłają indywidualne wezwania do wypłaty, a w kolejnym kroku pozostaje im złożenie pozwów do sądu pracy.
Te 30 000 indywidualnych pozwów może skutecznie sparaliżować sądy pracy, które już teraz mają długie terminy rozpatrywania spraw.
W związku z powyższym, działając na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy z dnia 9 maja 1996 r. o wykonywaniu mandatu posła i senatora (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 907), proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytania:
Czy zostaną wyciągnięte konsekwencje wobec kierownictwa Poczty Polskiej SA za naruszenie Kodeksu pracy, co zostało udowodnione w postępowaniu kontrolnym PIP? Co warte podkreślenia, postępowaniem zakończonym wystąpieniem, w którym wniesiono o naliczenie i wypłacenie należnych pracownikom premii zadaniowych za marzec 2025 r., a także wszczęciem postępowania mandatowego (pismo PIP WA-PPR-C.0600.2438.2025.5 z dnia 17.07.2025 roku).
Jakie działania podejmie Ministerstwo Aktywów Państwowych w celu uniknięcia paraliżu sądów pracy poprzez złożenie 30 000 indywidualnych pozwów? Czy premie zadaniowe za marzec br. zostaną wypłacone pracownikom? Tylko takie działanie może zatrzymać lawinę pozwów do sądu pracy.
Kiedy Ministerstwo Aktywów Państwowych dowiedziało się o niewypłaceniu premii zadaniowej za marzec i jakie w związku z tym podjęło działania? Proszę o przekazanie kopii korespondencji w tym temacie, jeśli taka miała miejsce.
Z wyrazami szacunku Paulina Matysiak
Posłanka na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Minister Wojciech Balczun
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
5
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
6.5 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (5)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4489 znaków
Wojciech Balczun
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.212.2024
IK: 1013585
Warszawa, 15 października 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 12343, Pani Pauliny Matysiak, Posłanki na Sejm RP, z dnia
26 września 2024 r., w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty
Polskiej S.A. premii zadaniowej, uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia oparte na
informacjach uzyskanych z Poczty Polskiej (dalej również jako: Spółka).
Zgodnie z przedstawionymi wyjaśnieniami, Zarząd Spółki co roku podejmuje uchwałę
w sprawie przyporządkowania definicji „wynik jednostki organizacyjnej" do odpowiednich
jednostek centralnych i o regionalnym zasięgu działania. Zgodnie z stanowiskiem Spółki nie
stanowi to zmiany regulaminu premiowania, ponieważ przyporządkowanie nie tworzy
nowej regulacji prawnej, a jest wyłącznie działaniem technicznym.
W 2025 r., jak co roku, w celu kontynuacji rozliczania premii w części zadaniowej oraz części
wynikowej w oparciu o parametr „wynik jednostki organizacyjnej", konieczne było
przyporządkowanie w drodze uchwały Zarządu, wyniku jednostki organizacyjnej do
jednostek centralnych i regionalnych - co wpisuje się w długoletnią praktykę Spółki. Spółka
podkreśla przy tym, że obecnie obowiązujący Regulamin premiowania, stanowiący załącznik
do Regulaminu wynagradzania dla Pracowników Poczty Polskiej S.A. (obowiązującego od
1 marca 2025 r..) nie zmienił definicji wyniku jednostki organizacyjnej względem uprzednich
regulaminów.
Ww. Uchwała Zarządu została opublikowana w dostępnym dla pracowników Intranecie,
a jej treść - podobnie jak w latach ubiegłych - nie była konsultowana ze stroną społeczną.
Celem doprecyzowania parametru dla wskaźnika wyniku na sprzedaży Spółki było
zwiększenie poziomu poczucia odpowiedzialności wszystkich jednostek organizacyjnych,
a tym samym wszystkich pracowników, za wynik jednostki organizacyjnej rozumianej jako
cała Spółka. Doprecyzowanie wskaźnika miało motywować do podejmowania działań
wspierających realizację wyniku całej Spółki, co jest szczególnie istotne w obecnej,
skomplikowanej sytuacji finansowej Spółki.
Ponieważ w marcu 2025 r. parametr ten nie został przez Spółkę osiągnięty, premia
zadaniowa dla pracowników Poczty Polskiej S.A. nie została wypłacona. Stanowisko Spółki
co do braku podstaw do wypłaty premii zadaniowej pracownikom za miesiąc marzec 2025
r. zostało przedstawione w odpowiedzi na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy.
Odnosząc się natomiast do kwestii indywidualnych pozwów Spółka podkreśliła, iż przepisy
prawa pracy dopuszczają możliwość rozstrzygania roszczeń pracowniczych na drodze
sądowej.
Jednocześnie Poczta Polska S.A. poinformowała, że w czerwcu 2025 r. Zarząd podjął
uchwałę skutkującą rezygnacją z wyżej opisanego wskaźnika.
-- 1 of 2 --
Informacja o zaistniałej sprawie wpłynęła do Ministerstwa Aktywów Państwowych w dniu
17 czerwca 2025 r., w przekazanym drogą mailową (do wiadomości Ministerstwa Aktywów
Państwowych) piśmie Związku Zawodowego Pracowników Poczty Polskiej do Zarządu
Spółki Poczta Polska S.A., w sprawie obniżenia wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej
S.A. oraz w skierowanej do Państwowej Inspekcji Pracy skardze wobec działań Zarządu
Poczty Polskiej S.A. polegających na braku wypłaty premii zadaniowej za marzec br. oraz
zmian w Regulaminie Premiowania.
Jednocześnie ponownie wyjaśniam, że Skarb Państwa, jako akcjonariusz, posiada
uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, które są ściśle określone w przepisach
prawa, w szczególności w Kodeksie spółek handlowych oraz Statucie. Minister Aktywów
Państwowych nie ma również możliwości bezpośredniego oddziaływania na
funkcjonowanie i organizację Poczty Polskiej S.A. jak również ingerowania w decyzje
podejmowane przez ich organy. Stosownie do regulacji art. 3751 ustawy z dnia 15 września
2000 r. Kodeks spółek handlowych, Skarb Państwa jako akcjonariusz, nie ma uprawnień do
wkraczania w zakres spraw leżących w gestii Zarządu Spółki, jak również do wydawania
wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki, do których zaliczyć należy
kwestie dotyczące przyjmowania i stosowania przez Zarząd zasad wynagradzania
pracowników.
Z poważaniem
Wojciech Balczun
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1164029.4329849.3449032
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.212.2024
IK: 1013585
Warszawa, 15 października 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 12343, Pani Pauliny Matysiak, Posłanki na Sejm RP, z dnia
26 września 2024 r., w sprawie niezgodnego z przepisami pozbawienia pracowników Poczty
Polskiej S.A. premii zadaniowej, uprzejmie przedstawiam następujące wyjaśnienia oparte na
informacjach uzyskanych z Poczty Polskiej (dalej również jako: Spółka).
Zgodnie z przedstawionymi wyjaśnieniami, Zarząd Spółki co roku podejmuje uchwałę
w sprawie przyporządkowania definicji „wynik jednostki organizacyjnej" do odpowiednich
jednostek centralnych i o regionalnym zasięgu działania. Zgodnie z stanowiskiem Spółki nie
stanowi to zmiany regulaminu premiowania, ponieważ przyporządkowanie nie tworzy
nowej regulacji prawnej, a jest wyłącznie działaniem technicznym.
W 2025 r., jak co roku, w celu kontynuacji rozliczania premii w części zadaniowej oraz części
wynikowej w oparciu o parametr „wynik jednostki organizacyjnej", konieczne było
przyporządkowanie w drodze uchwały Zarządu, wyniku jednostki organizacyjnej do
jednostek centralnych i regionalnych - co wpisuje się w długoletnią praktykę Spółki. Spółka
podkreśla przy tym, że obecnie obowiązujący Regulamin premiowania, stanowiący załącznik
do Regulaminu wynagradzania dla Pracowników Poczty Polskiej S.A. (obowiązującego od
1 marca 2025 r..) nie zmienił definicji wyniku jednostki organizacyjnej względem uprzednich
regulaminów.
Ww. Uchwała Zarządu została opublikowana w dostępnym dla pracowników Intranecie,
a jej treść - podobnie jak w latach ubiegłych - nie była konsultowana ze stroną społeczną.
Celem doprecyzowania parametru dla wskaźnika wyniku na sprzedaży Spółki było
zwiększenie poziomu poczucia odpowiedzialności wszystkich jednostek organizacyjnych,
a tym samym wszystkich pracowników, za wynik jednostki organizacyjnej rozumianej jako
cała Spółka. Doprecyzowanie wskaźnika miało motywować do podejmowania działań
wspierających realizację wyniku całej Spółki, co jest szczególnie istotne w obecnej,
skomplikowanej sytuacji finansowej Spółki.
Ponieważ w marcu 2025 r. parametr ten nie został przez Spółkę osiągnięty, premia
zadaniowa dla pracowników Poczty Polskiej S.A. nie została wypłacona. Stanowisko Spółki
co do braku podstaw do wypłaty premii zadaniowej pracownikom za miesiąc marzec 2025
r. zostało przedstawione w odpowiedzi na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy.
Odnosząc się natomiast do kwestii indywidualnych pozwów Spółka podkreśliła, iż przepisy
prawa pracy dopuszczają możliwość rozstrzygania roszczeń pracowniczych na drodze
sądowej.
Jednocześnie Poczta Polska S.A. poinformowała, że w czerwcu 2025 r. Zarząd podjął
uchwałę skutkującą rezygnacją z wyżej opisanego wskaźnika.
-- 1 of 2 --
Informacja o zaistniałej sprawie wpłynęła do Ministerstwa Aktywów Państwowych w dniu
17 czerwca 2025 r., w przekazanym drogą mailową (do wiadomości Ministerstwa Aktywów
Państwowych) piśmie Związku Zawodowego Pracowników Poczty Polskiej do Zarządu
Spółki Poczta Polska S.A., w sprawie obniżenia wynagrodzenia pracowników Poczty Polskiej
S.A. oraz w skierowanej do Państwowej Inspekcji Pracy skardze wobec działań Zarządu
Poczty Polskiej S.A. polegających na braku wypłaty premii zadaniowej za marzec br. oraz
zmian w Regulaminie Premiowania.
Jednocześnie ponownie wyjaśniam, że Skarb Państwa, jako akcjonariusz, posiada
uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, które są ściśle określone w przepisach
prawa, w szczególności w Kodeksie spółek handlowych oraz Statucie. Minister Aktywów
Państwowych nie ma również możliwości bezpośredniego oddziaływania na
funkcjonowanie i organizację Poczty Polskiej S.A. jak również ingerowania w decyzje
podejmowane przez ich organy. Stosownie do regulacji art. 3751 ustawy z dnia 15 września
2000 r. Kodeks spółek handlowych, Skarb Państwa jako akcjonariusz, nie ma uprawnień do
wkraczania w zakres spraw leżących w gestii Zarządu Spółki, jak również do wydawania
wiążących poleceń dotyczących prowadzenia spraw spółki, do których zaliczyć należy
kwestie dotyczące przyjmowania i stosowania przez Zarząd zasad wynagradzania
pracowników.
Z poważaniem
Wojciech Balczun
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1164029.4329849.3449032
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --