Interpelacja nr 11575
Interpelacja w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej
Interpelacja nr 11575
do ministra aktywów państwowych
w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej
Zgłaszający: Tomasz Trela
Data wpływu: 04-08-2025
Szanowny Panie Ministrze,
pracownicy Poczty Polskiej są bardzo zaniepokojeni sytuacją w spółce, a w szczególności zmianami kadrowymi, które są przeprowadzane i planowane. Ponadto przedstawiciele organizacji związkowych twierdzą, że pracodawca nie dotrzymał – wyznaczonego przez Panią wiceprezes – terminu rozpoczęcia rozmów na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Poczty Polskiej. Zdaniem związkowców brakuje rzetelnych i jednoznacznych informacji na temat planowanych zmian w spółce, nie ma także dialogu między pracodawcą i pracownikami, których reprezentują przedstawiciele związków zawodowych.
Rozumiem, że sytuacja w Poczcie Polskiej jest – oględnie mówiąc – niełatwa, a jest to efekt 8-letnich rządów PiS i delegowanych do zarządzania tą spółką „fachowców”, nie mniej jednak pracownicy mają prawo do obaw i pytań.
W związku z tym poproszę Pana Ministra o odpowiedzi na następujące pytania:
Jak teraz wygląda sytuacja finansowa Poczty Polskiej?
Czy prezes spółki konsultuje z Panem swoje pomysły oraz plany restrukturyzacji Poczty Polskiej?
Dlaczego zaplanowane na 11 czerwca rozmowy na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy nie rozpoczęły się?
Czy ma to związek z planowanymi w najbliższym czasie zmianami w warunkach zatrudnienia i wynagradzania pracowników?
Czy w ogóle są planowane jakieś zmiany dotyczące zasad wynagradzania i zatrudniania w spółce?
Czy przedstawiciele związków zawodowych są na bieżąco informowani o sytuacji w Poczcie Polskiej?
Czy powstał projekt regulaminu rokowań ZUZP, którego oczekują związkowcy? Jeśli tak, poproszę o przesłanie tego dokumentu.
Z poważaniem
Tomasz Trela
Poseł na Sejm RP
Interpelacja nr 11575
do ministra aktywów państwowych
w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej
Zgłaszający: Tomasz Trela
Data wpływu: 04-08-2025
Szanowny Panie Ministrze,
pracownicy Poczty Polskiej są bardzo zaniepokojeni sytuacją w spółce, a w szczególności zmianami kadrowymi, które są przeprowadzane i planowane. Ponadto przedstawiciele organizacji związkowych twierdzą, że pracodawca nie dotrzymał – wyznaczonego przez Panią wiceprezes – terminu rozpoczęcia rozmów na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Poczty Polskiej. Zdaniem związkowców brakuje rzetelnych i jednoznacznych informacji na temat planowanych zmian w spółce, nie ma także dialogu między pracodawcą i pracownikami, których reprezentują przedstawiciele związków zawodowych.
Rozumiem, że sytuacja w Poczcie Polskiej jest – oględnie mówiąc – niełatwa, a jest to efekt 8-letnich rządów PiS i delegowanych do zarządzania tą spółką „fachowców”, nie mniej jednak pracownicy mają prawo do obaw i pytań.
W związku z tym poproszę Pana Ministra o odpowiedzi na następujące pytania:
Jak teraz wygląda sytuacja finansowa Poczty Polskiej?
Czy prezes spółki konsultuje z Panem swoje pomysły oraz plany restrukturyzacji Poczty Polskiej?
Dlaczego zaplanowane na 11 czerwca rozmowy na temat Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy nie rozpoczęły się?
Czy ma to związek z planowanymi w najbliższym czasie zmianami w warunkach zatrudnienia i wynagradzania pracowników?
Czy w ogóle są planowane jakieś zmiany dotyczące zasad wynagradzania i zatrudniania w spółce?
Czy przedstawiciele związków zawodowych są na bieżąco informowani o sytuacji w Poczcie Polskiej?
Czy powstał projekt regulaminu rokowań ZUZP, którego oczekują związkowcy? Jeśli tak, poproszę o przesłanie tego dokumentu.
Z poważaniem
Tomasz Trela
Poseł na Sejm RP
Odpowiedź urzędowa
Minister Wojciech Balczun
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
4
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
7.2 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (4)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
3122 znaków
Wojciech Balczun
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.339.2025
IK: 1152187
Warszawa, 17 września 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr K10INT11575, Pana Tomasza Treli, Posła na Sejm RP,
z dnia 25 sierpnia 2025 r., w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie
Polskiej, przekazuję następujące wyjaśnienia, w oparciu o informacje udzielone przez
spółkę Poczta Polska S.A. (dalej również jako: Spółka).
Poczta Polska S.A. publikuje roczne sprawozdania finansowe, które są dostępne na
stronie internetowej Spółki pod adresem: https://www.poczta-polska.pl/grupa-
pp/poczta-polska/sprawozdania-finansowe/, natomiast wyniki kwartalne stanowią
tajemnicę przedsiębiorstwa i nie są udostępniane z uwagi na ochronę interesów
ekonomicznych Spółki na konkurencyjnym rynku.
Zgodnie z § 30 ust. 1 pkt 5 Statutu Poczty Polskiej S.A. strategiczne plany wieloletnie
Spółki oraz grupy kapitałowej są zatwierdzane przez Radę Nadzorczą. Realizowany
obecnie Plan Transformacji Poczty Polskiej S.A. został przedłożony Radzie Nadzorczej
i zatwierdzony przez nią w dniu 13 sierpnia 2024 r. Minister Aktywów Państwowych
jest informowany o działaniach podejmowanych w ramach realizowanego Planu
Transformacji.
Odnosząc się do kwestii dialogu społecznego, Spółka wskazała, że Zarząd Poczty
Polskiej S.A. wskazując czerwcową datę, traktował ją jako wstępną propozycję, poddaną
pod rozwagę stronie społecznej. Natomiast formalne rozpoczęcie rozmów jest
każdorazowo poprzedzone zaproszeniem skierowanym drogą mailową do wszystkich
uczestników, wraz ze wskazaniem miejsca i daty spotkania. Spółka zapewnia, że dialog
społeczny jest prowadzony z zachowaniem przepisów prawa. Obecnie trwają prace nad
projektem określającym zasady wynagradzania oraz nowym systemem premiowania dla
pracowników Poczty Polskiej S.A., które będą mogły wejść w życie od przyszłego roku.
W kontekście przyszłych rokowań nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP),
Spółka zwróciła się do strony społecznej z prośbą o przedstawienie propozycji projektu
„Regulaminu rokowań ZUZP”
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa
z akcji w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych,
ściśle określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września
2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.). Zgodnie ze
Statutem Poczty Polskiej S.A. wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki,
nie zastrzeżone przepisami prawa lub postanowieniami Statutu dla Walnego
Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu.
-- 1 of 2 --
Kwestie polityki kadrowej, dialogu pracodawcy ze związkami zawodowymi,
prowadzenia rokowań, a także zapewnienia odpowiednich warunków pracy należą do
Zarządu Poczty Polskiej S.A.
Z poważaniem
Wojciech Balczun
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1152187.4262780.3404982
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.339.2025
IK: 1152187
Warszawa, 17 września 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr K10INT11575, Pana Tomasza Treli, Posła na Sejm RP,
z dnia 25 sierpnia 2025 r., w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie
Polskiej, przekazuję następujące wyjaśnienia, w oparciu o informacje udzielone przez
spółkę Poczta Polska S.A. (dalej również jako: Spółka).
Poczta Polska S.A. publikuje roczne sprawozdania finansowe, które są dostępne na
stronie internetowej Spółki pod adresem: https://www.poczta-polska.pl/grupa-
pp/poczta-polska/sprawozdania-finansowe/, natomiast wyniki kwartalne stanowią
tajemnicę przedsiębiorstwa i nie są udostępniane z uwagi na ochronę interesów
ekonomicznych Spółki na konkurencyjnym rynku.
Zgodnie z § 30 ust. 1 pkt 5 Statutu Poczty Polskiej S.A. strategiczne plany wieloletnie
Spółki oraz grupy kapitałowej są zatwierdzane przez Radę Nadzorczą. Realizowany
obecnie Plan Transformacji Poczty Polskiej S.A. został przedłożony Radzie Nadzorczej
i zatwierdzony przez nią w dniu 13 sierpnia 2024 r. Minister Aktywów Państwowych
jest informowany o działaniach podejmowanych w ramach realizowanego Planu
Transformacji.
Odnosząc się do kwestii dialogu społecznego, Spółka wskazała, że Zarząd Poczty
Polskiej S.A. wskazując czerwcową datę, traktował ją jako wstępną propozycję, poddaną
pod rozwagę stronie społecznej. Natomiast formalne rozpoczęcie rozmów jest
każdorazowo poprzedzone zaproszeniem skierowanym drogą mailową do wszystkich
uczestników, wraz ze wskazaniem miejsca i daty spotkania. Spółka zapewnia, że dialog
społeczny jest prowadzony z zachowaniem przepisów prawa. Obecnie trwają prace nad
projektem określającym zasady wynagradzania oraz nowym systemem premiowania dla
pracowników Poczty Polskiej S.A., które będą mogły wejść w życie od przyszłego roku.
W kontekście przyszłych rokowań nad Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy (ZUZP),
Spółka zwróciła się do strony społecznej z prośbą o przedstawienie propozycji projektu
„Regulaminu rokowań ZUZP”
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa
z akcji w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych,
ściśle określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września
2000 r. Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.). Zgodnie ze
Statutem Poczty Polskiej S.A. wszelkie sprawy związane z prowadzeniem spraw Spółki,
nie zastrzeżone przepisami prawa lub postanowieniami Statutu dla Walnego
Zgromadzenia lub Rady Nadzorczej, należą do kompetencji Zarządu.
-- 1 of 2 --
Kwestie polityki kadrowej, dialogu pracodawcy ze związkami zawodowymi,
prowadzenia rokowań, a także zapewnienia odpowiednich warunków pracy należą do
Zarządu Poczty Polskiej S.A.
Z poważaniem
Wojciech Balczun
Minister
dokument podpisany elektronicznie
1152187.4262780.3404982
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --