Interpelacja nr 11402
Interpelacja w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych
Zgłaszający:
•
Adresat:
Edukacja i Szkolnictwo (100%)
Rolnictwo i Rozwój Wsi (40%)
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych
Interpelacja nr 11402
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych
Zgłaszający: Józefa Szczurek-Żelazko
Data wpływu: 31-07-2025
Działając w wykonaniu uprawnień wynikających z art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora, a także art. 192 Regulaminu Sejmu RP, niniejszym pragnę złożyć interpelację poselską w związku z postulatami uzyskanymi od mieszkańców z regionu tarnowskiego, w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla szkolnych intendentek, kucharek oraz pomocy kuchennych.
Jak wskazują interesariusze, praca tych kobiet, choć często niedostatecznie doceniana, stanowi fundament funkcjonowania każdej placówki oświatowej. To one, z oddaniem i profesjonalizmem, dbają o warunki bytowe uczniów, tworząc przyjazne środowisko, w którym młode umysły mają szansę rozwijać swoje talenty. Ich zadania nie ograniczają się jedynie do przygotowywania posiłków czy utrzymania porządku, bowiem panie intendentki, kucharki, pomoce kuchenne dają dzieciom swoiste wsparcie emocjonalne, budujące poczucie bezpieczeństwa i wspólnoty wśród uczniów.
Zdaniem interesariuszy zapewnienie godziwych warunków pracy i płacy ww. grupie personelu pracującego w szkołach spowoduje zwiększenie poczucia godności i sprawiedliwości społecznej, jest inwestycją w przyszłość polskiej edukacji, będzie stanowić przykład szerzenia idei szacunku do pracy kobiet.
W związku z powyższym, zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na pytanie:
Czy ministerstwo dostrzega wskazaną problematykę i planuje podwyżki dla ww. grupy zawodowej?
Interpelacja nr 11402
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych
Zgłaszający: Józefa Szczurek-Żelazko
Data wpływu: 31-07-2025
Działając w wykonaniu uprawnień wynikających z art. 14 ust. 1 pkt 7 ustawy o wykonywaniu mandatu posła i senatora, a także art. 192 Regulaminu Sejmu RP, niniejszym pragnę złożyć interpelację poselską w związku z postulatami uzyskanymi od mieszkańców z regionu tarnowskiego, w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla szkolnych intendentek, kucharek oraz pomocy kuchennych.
Jak wskazują interesariusze, praca tych kobiet, choć często niedostatecznie doceniana, stanowi fundament funkcjonowania każdej placówki oświatowej. To one, z oddaniem i profesjonalizmem, dbają o warunki bytowe uczniów, tworząc przyjazne środowisko, w którym młode umysły mają szansę rozwijać swoje talenty. Ich zadania nie ograniczają się jedynie do przygotowywania posiłków czy utrzymania porządku, bowiem panie intendentki, kucharki, pomoce kuchenne dają dzieciom swoiste wsparcie emocjonalne, budujące poczucie bezpieczeństwa i wspólnoty wśród uczniów.
Zdaniem interesariuszy zapewnienie godziwych warunków pracy i płacy ww. grupie personelu pracującego w szkołach spowoduje zwiększenie poczucia godności i sprawiedliwości społecznej, jest inwestycją w przyszłość polskiej edukacji, będzie stanowić przykład szerzenia idei szacunku do pracy kobiet.
W związku z powyższym, zwracam się z prośbą o udzielenie odpowiedzi na pytanie:
Czy ministerstwo dostrzega wskazaną problematykę i planuje podwyżki dla ww. grupy zawodowej?
Odpowiedź urzędowa
Sekretarz stanu Aleksandra Gajewska
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
14%
Konkretność
86%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 3 %
Precyzyjne daty
7
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
10.4 / 1k zn.
- Podaje wskaźniki procentowe (3)
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (7)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
4436 znaków
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.385.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 11402 Pani Posłanki Józefy Szczurek-Żelazko, w sprawie
podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych, proszę przyjąć
poniższe wyjaśnienia.
W obowiązującym stanie prawnym nie istnieją powszechne regulacje dotyczące zasad
wynagradzania - w tym ustalania indywidualnych wynagrodzeń - dla wszystkich grup
pracowników bez względu na status prawny zatrudniającego ich pracodawcy, branżę czy
grupę zawodową. Systemy wynagradzania poszczególnych grup pracowników,
zatrudnionych w jednostkach sfery budżetowej, regulują odrębne przepisy, przede
wszystkim zaś stosowne rozporządzenia wydawane przez Prezesa Rady Ministrów, Radę
Ministrów lub właściwych ministrów.
W przypadku pracowników samorządowych, w tym także intendentek, kucharek i pomocy
kuchennych, podstawą ustalania poziomu ich wynagrodzenia w zależności od zajmowanego
stanowiska, posiadanego wykształcenia oraz stażu pracy jest ustawa z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), a także przepisy wydane
na jej podstawie, tj.:
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638, z późn. zm.),
regulamin wynagradzania wydawany przez pracodawcę samorządowego.
Rozporządzenie Rady Ministrów w załączniku nr 3 określa jedynie minimalny miesięczny
poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
o pracę. Kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach stanowią minimum
w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów
z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 702) ustalono nowe kwoty minimalnego miesięcznego
poziomu wynagrodzenia zasadniczego, które mają zastosowania do wynagrodzeń należnych
od 1 marca 2025 r. Kwotę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii
zaszeregowania ustalono w wysokości 4666 zł, równej kwocie minimalnego wynagrodzenia
za pracę, które obowiązuje od 1 stycznia 2025 r. Oznacza to 16,65% podwyżki (666 zł). Od
XII kategorii wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ok. 5% czyli tyle,
ile średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (105 %)
w 2025 r.
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Do pracowników niepedagogicznych szkół prowadzonych przez określone resorty,
w zakresie warunków ich wynagradzania, mają zastosowanie przepisy rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków
wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla
pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach
oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych
jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1505, z późn. zm.).
Rozporządzenie wydał minister właściwy do spraw pracy na podstawie art. 773 § 1 Kodeksu
pracy na wniosek właściwego ministra, tj. Ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania, Ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
Ministra właściwego do spraw rolnictwa, Ministra właściwego do spraw środowiska,
Ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej, Ministra właściwego do spraw żeglugi
śródlądowej, Ministra właściwego do spraw rybołówstwa, Ministra Sprawiedliwości.
Zgodnie z wnioskami właściwych Ministrów rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej, zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za
pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących
nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych z dnia
8 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 481), wprowadzono nowe, wyższe stawki
wynagrodzenia.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Aleksandra Gajewska
Sekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.385.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 11402 Pani Posłanki Józefy Szczurek-Żelazko, w sprawie
podwyżek wynagrodzeń dla intendentek, kucharek i pomocy kuchennych, proszę przyjąć
poniższe wyjaśnienia.
W obowiązującym stanie prawnym nie istnieją powszechne regulacje dotyczące zasad
wynagradzania - w tym ustalania indywidualnych wynagrodzeń - dla wszystkich grup
pracowników bez względu na status prawny zatrudniającego ich pracodawcy, branżę czy
grupę zawodową. Systemy wynagradzania poszczególnych grup pracowników,
zatrudnionych w jednostkach sfery budżetowej, regulują odrębne przepisy, przede
wszystkim zaś stosowne rozporządzenia wydawane przez Prezesa Rady Ministrów, Radę
Ministrów lub właściwych ministrów.
W przypadku pracowników samorządowych, w tym także intendentek, kucharek i pomocy
kuchennych, podstawą ustalania poziomu ich wynagrodzenia w zależności od zajmowanego
stanowiska, posiadanego wykształcenia oraz stażu pracy jest ustawa z dnia 21 listopada
2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), a także przepisy wydane
na jej podstawie, tj.:
rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie
wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1638, z późn. zm.),
regulamin wynagradzania wydawany przez pracodawcę samorządowego.
Rozporządzenie Rady Ministrów w załączniku nr 3 określa jedynie minimalny miesięczny
poziom wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych na podstawie umowy
o pracę. Kategorie zaszeregowania na poszczególnych stanowiskach stanowią minimum
w odniesieniu do wynagrodzenia zasadniczego. Zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów
z dnia 30 maja 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników
samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 702) ustalono nowe kwoty minimalnego miesięcznego
poziomu wynagrodzenia zasadniczego, które mają zastosowania do wynagrodzeń należnych
od 1 marca 2025 r. Kwotę minimalnego wynagrodzenia zasadniczego w I kategorii
zaszeregowania ustalono w wysokości 4666 zł, równej kwocie minimalnego wynagrodzenia
za pracę, które obowiązuje od 1 stycznia 2025 r. Oznacza to 16,65% podwyżki (666 zł). Od
XII kategorii wzrost kwot minimalnego wynagrodzenia zasadniczego wynosi ok. 5% czyli tyle,
ile średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej (105 %)
w 2025 r.
-- 1 of 2 --
tel. 222-500-108 ul. Nowogrodzka 1/3/5
info@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
Do pracowników niepedagogicznych szkół prowadzonych przez określone resorty,
w zakresie warunków ich wynagradzania, mają zastosowanie przepisy rozporządzenia
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków
wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla
pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach
oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej oraz w niektórych innych
jednostkach organizacyjnych (Dz. U. z 2023 r. poz. 1505, z późn. zm.).
Rozporządzenie wydał minister właściwy do spraw pracy na podstawie art. 773 § 1 Kodeksu
pracy na wniosek właściwego ministra, tj. Ministra właściwego do spraw oświaty
i wychowania, Ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego,
Ministra właściwego do spraw rolnictwa, Ministra właściwego do spraw środowiska,
Ministra właściwego do spraw gospodarki morskiej, Ministra właściwego do spraw żeglugi
śródlądowej, Ministra właściwego do spraw rybołówstwa, Ministra Sprawiedliwości.
Zgodnie z wnioskami właściwych Ministrów rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy
i Polityki Społecznej, zmieniającym rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za
pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników niebędących
nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez
organy administracji rządowej oraz w niektórych innych jednostkach organizacyjnych z dnia
8 kwietnia 2025 r. (Dz.U. z 2025 r. poz. 481), wprowadzono nowe, wyższe stawki
wynagrodzenia.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Aleksandra Gajewska
Sekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 2 of 2 --