Interpelacja w sprawie wprowadzenia kadencyjności na stanowiskach kierowniczych w Państwowej Inspekcji Pracy
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja nr 10745
do ministra rodziny, pracy i polityki społecznej
w sprawie wprowadzenia kadencyjności na stanowiskach kierowniczych w Państwowej Inspekcji Pracy
Zgłaszający: Bożena Lisowska
Data wpływu: 04-07-2025
Szanowna Pani Ministro,
na podstawie art. 192 Regulaminu Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej zwracam się z interpelacją w sprawie postulatu wprowadzenia kadencyjności na stanowiskach kierowniczych w Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). Zgodnie z treścią petycji nr BKSP-155-X-457/25, złożonej przez Stowarzyszenie Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej Polskiej, wskazane jest dokonanie nowelizacji ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy, poprzez wprowadzenie czteroletnich kadencji dla głównego inspektora pracy, jego zastępców oraz okręgowych inspektorów pracy, z możliwością pełnienia funkcji nie dłużej niż przez dwie kolejne kadencje. Petycja została poparta opinią prawną, w której podkreślono, że proponowane rozwiązania zmierzają do zwiększenia niezależności tych organów oraz poprawy sprawności zarządzania Inspekcją. Wskazano także na potrzebę uproszczenia procedur związanych z powoływaniem i odwoływaniem osób pełniących te funkcje oraz ograniczenie biurokratycznych barier, w tym nieobowiązkowych, ale czasochłonnych opinii Rady Ochrony Pracy.
W związku z powyższym proszę o odpowiedź na następujące pytania:
1. Czy Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej prowadzi obecnie prace lub analizy dotyczące wprowadzenia kadencyjności na stanowiskach głównego inspektora pracy, jego zastępców oraz okręgowych inspektorów pracy?
2. Jakie jest stanowisko ministerstwa wobec argumentów przedstawionych w petycji i opinii prawnej, wskazujących na potrzebę zwiększenia niezależności i przejrzystości obsady stanowisk kierowniczych w PIP?
3. Czy planowane są inne zmiany legislacyjne dotyczące organizacji i zasad funkcjonowania Państwowej Inspekcji Pracy, które mogłyby wpłynąć na poprawę jakości nadzoru nad warunkami pracy w Polsce?
Uprzejmie proszę o odniesienie się do powyższych kwestii i przedstawienie stanowiska ministerstwa.
Sekretarz stanu Aleksandra Gajewska
Odpowiedź standardowa – resort odnosi się merytorycznie do zagadnienia z umiarkowaną ilością danych szczegółowych.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (1)
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
1685 znakówinfo@mrpips.gov.pl 00-513 Warszawa
https://www.gov.pl/web/rodzina
BM-II.059.1.332.2025
Warszawa, /elektroniczny znacznik czasu/
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr 10745 Pani Posłanki Bożeny Lisowskiej, w sprawie
wprowadzenia kadencyjności na stanowiskach kierowniczych w Państwowej Inspekcji
Pracy, proszę przyjąć poniższe wyjaśnienia.
Informuję, że w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie prowadzi się obecnie
prac mających na celu wprowadzenie kadencyjności na stanowiskach Głównego Inspektora
Pracy i jego zastępców oraz okręgowych inspektorów pracy.
Zgodnie ustawą z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz. U. z 2024 r. poz.
1712 z późn. zm.) Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) podlega Sejmowi Rzeczypospolitej
Polskiej, a nadzór nad nią w zakresie określonym w ustawie sprawuje Rada Ochrony Pracy.
Niemniej, przedstawione w petycji Stowarzyszenia Inspektorów Pracy Rzeczypospolitej
Polskiej argumenty zasługują skrupulatną ocenę i badanie. Zwiększenie niezależności
i przejrzystości obsady stanowisk kierowniczych w Państwowej Inspekcji Pracy mogłoby
przysłużyć się wypełnianiu zadań realizowanych przez ten organ. W przypadku uznania
przez Sejm RP za właściwe wprowadzenia kadencyjności na wskazanych stanowiskach PIP,
Kierownictwo Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej deklaruje gotowość do
podjęcia współpracy i niezbędnych działań w tym zakresie.
Z wyrazami szacunku
z up. Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej
Aleksandra Gajewska
Sekretarz Stanu
/-kwalifikowany podpis elektroniczny-/
-- 1 of 1 --