Interpelacja nr 10480
Interpelacja w sprawie opóźnień i braku dialogu ze stroną związkową przy negocjacjach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający:
•
Adresat:
Treść wystąpienia poselskiego
Interpelacja w sprawie opóźnień i braku dialogu ze stroną związkową przy negocjacjach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej SA
Interpelacja nr 10480
do ministra aktywów państwowych
w sprawie opóźnień i braku dialogu ze stroną związkową przy negocjacjach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający: Mariusz Krystian
Data wpływu: 23-06-2025
Szanowny Panie Ministrze!
Związkowcy reprezentujący pracowników Poczty Polskiej SA od miesięcy oczekują na rozpoczęcie rozmów dotyczących Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Termin podjęcia tych rozmów został jednostronnie wyznaczony przez wiceprezes Poczty Polskiej na dzień 11 czerwca 2025 roku. Mimo wyraźnego zobowiązania ze strony pracodawcy, termin ten nie został dotrzymany. Od tego czasu nie przekazano żadnej informacji o nowym harmonogramie, nie zaproponowano kolejnego terminu, nie podjęto też żadnych działań prowadzących do wznowienia dialogu. Pracownicy i reprezentujące ich związki zawodowe pozostają w stanie zawieszenia, pozbawieni podstawowych informacji i jakichkolwiek gwarancji dalszych rozmów.
Związkowcy wzywają do natychmiastowego rozpoczęcia rokowań nad nowym układem zbiorowym pracy. Sytuacja jest poważna - brak ZUZP oznacza brak systemowych gwarancji praw pracowniczych, destabilizację warunków zatrudnienia i rosnące poczucie niepewności wśród pracowników. Zamiast realnego dialogu społecznego obserwujemy lekceważenie partnerów społecznych, unikanie negocjacji i marginalizowanie ich roli. Pracownicy Poczty Polskiej oczekują jasnych działań ze strony Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz zarządu spółki w celu rozwiązania przedstawionych problemów.
W związku z powyższym, proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Dlaczego nie dotrzymano wyznaczonego przez władze Poczty Polskiej SA terminu rozpoczęcia rozmów nad ZUZP?
Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo Aktywów Państwowych w celu wznowienia dialogu z przedstawicielami związków zawodowych?
Czy ministerstwo planuje zobowiązać Zarząd Poczty Polskiej SA do podpisania regulaminu rokowań ZUZP, którego domagają się związki zawodowe?
W jaki sposób rząd zamierza zagwarantować pracownikom Poczty Polskiej stabilność warunków zatrudnienia w sytuacji braku obowiązującego układu zbiorowego?
Interpelacja nr 10480
do ministra aktywów państwowych
w sprawie opóźnień i braku dialogu ze stroną związkową przy negocjacjach Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy w Poczcie Polskiej SA
Zgłaszający: Mariusz Krystian
Data wpływu: 23-06-2025
Szanowny Panie Ministrze!
Związkowcy reprezentujący pracowników Poczty Polskiej SA od miesięcy oczekują na rozpoczęcie rozmów dotyczących Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Termin podjęcia tych rozmów został jednostronnie wyznaczony przez wiceprezes Poczty Polskiej na dzień 11 czerwca 2025 roku. Mimo wyraźnego zobowiązania ze strony pracodawcy, termin ten nie został dotrzymany. Od tego czasu nie przekazano żadnej informacji o nowym harmonogramie, nie zaproponowano kolejnego terminu, nie podjęto też żadnych działań prowadzących do wznowienia dialogu. Pracownicy i reprezentujące ich związki zawodowe pozostają w stanie zawieszenia, pozbawieni podstawowych informacji i jakichkolwiek gwarancji dalszych rozmów.
Związkowcy wzywają do natychmiastowego rozpoczęcia rokowań nad nowym układem zbiorowym pracy. Sytuacja jest poważna - brak ZUZP oznacza brak systemowych gwarancji praw pracowniczych, destabilizację warunków zatrudnienia i rosnące poczucie niepewności wśród pracowników. Zamiast realnego dialogu społecznego obserwujemy lekceważenie partnerów społecznych, unikanie negocjacji i marginalizowanie ich roli. Pracownicy Poczty Polskiej oczekują jasnych działań ze strony Ministerstwa Aktywów Państwowych oraz zarządu spółki w celu rozwiązania przedstawionych problemów.
W związku z powyższym, proszę o odpowiedź na następujące pytania:
Dlaczego nie dotrzymano wyznaczonego przez władze Poczty Polskiej SA terminu rozpoczęcia rozmów nad ZUZP?
Jakie działania zamierza podjąć Ministerstwo Aktywów Państwowych w celu wznowienia dialogu z przedstawicielami związków zawodowych?
Czy ministerstwo planuje zobowiązać Zarząd Poczty Polskiej SA do podpisania regulaminu rokowań ZUZP, którego domagają się związki zawodowe?
W jaki sposób rząd zamierza zagwarantować pracownikom Poczty Polskiej stabilność warunków zatrudnienia w sytuacji braku obowiązującego układu zbiorowego?
Odpowiedź urzędowa
Minister Jakub Jaworowski
Audyt odpowiedzi: Wskaźnik lania wody & konkretności
Bardzo konkretna
Automatyczna analiza lingwistyczno-statystyczna pisma resortu
Lanie wody
20%
Konkretność
80%
Odpowiedź wysoce rzeczowa – zawiera liczne dane twarde, kwoty, daty lub bezpośrednie odniesienie do zadanych pytań.
Twarde liczby / kwoty
0 kwot, 0 %
Precyzyjne daty
4
Odpowiedź na punkty
Brak podziału
Gęstość faktów
7.7 / 1k zn.
- Wymienia precyzyjne daty lub terminy (4)
Urzędowe załączniki i odpowiedzi:
Pełna treść wyekstrahowana z załącznika PDF (odpowiedź urzędowa)
2910 znaków
Jakub Jaworowski
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.274.2025
IK: 1131909
Warszawa, 11 lipca 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr K10INT10480 Pana Mariusza Krystiana, Posła na Sejm RP,
z dnia 25 czerwca 2025 r., uprzejmie przekazuję następujące wyjaśnienia, uwzględniające
informacje udzielone przez spółkę Poczta Polska S.A. (dalej również jako: PP S.A., Spółka).
Zarząd Spółki nie potwierdza, aby jednostronnie wyznaczył termin rozpoczęcia rozmów ze
stroną społeczną, dotyczących Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Wyjaśnił
też, że jako podmiot występujący z inicjatywą zawarcia układu zbiorowego jest
zobowiązany powiadomić o tym każdą organizację związkową reprezentującą
pracowników, dla których ma być zawarty układ z terminem na przystąpienie do rokowań
nie krótszym niż 30 dni. Wskazując datę czerwcową w korespondencji kierowanej do części
organizacji związkowych, Zarząd Spółki traktował jako wstępną propozycję, poddaną pod
rozwagę stronie społecznej. Natomiast formalne rozpoczęcie rozmów ze stroną społeczną,
zgodnie z przyjętą w PP S.A. praktyką, jest każdorazowo poprzedzone zaproszeniem
skierowanym drogą mailową do wszystkich uczestników, w którym wskazany zostaje
termin, miejsce i temat spotkania.
Spółka poinformowała też, że część związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej
S.A. wystąpiła z tymi samymi postulatami, jakie zostały przedstawione w interpelacji Pana
Posła. W odpowiedzi Spółka przypomniała o obowiązku wypełnienia formalnych wymogów
dotyczących konieczności powiadomienia każdej organizacji związkowej przez podmiot
występujący z inicjatywą zawarcia układu i zadeklarowała chęć przystąpienia do rozmów
nad treścią ZUZP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Spółka zwróciła też uwagę, że od 1 marca 2025 r. w Poczcie Polskiej S.A. obowiązuje
Regulamin wynagradzania dla pracowników Poczty Polskiej Spółka Akcyjna, który określa
zasady wynagradzania pracowników oraz ścieżki awansu. Rolą Regulaminu jest zapewnienie
pracownikom stabilnych warunków zatrudnienia do czasu zawarcia ZUZP.
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa z akcji
w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, ściśle
określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września 2000 r.
Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.) (dalej: KSH).
Kwestie polityki kadrowej, dialogu pracodawcy ze związkami zawodowymi, prowadzenia
rokowań, a także zapewnienia odpowiednich warunków pracy należą do Zarządu Poczty
Polskiej S.A.
Z poważaniem
Jakub Jaworowski
Minister
-- 1 of 2 --
dokument podpisany elektronicznie
1131909.4172854.3320391
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --
Ministerstwo Aktywów Państwowych, ul. Krucza 36/Wspólna 6, 00-522 Warszawa, tel. +48 222 500 122
www.gov.pl/aktywa-panstwowe
BM.I.053.274.2025
IK: 1131909
Warszawa, 11 lipca 2025 r.
Pan
Szymon Hołownia
Marszałek Sejmu
Rzeczypospolitej Polskiej
Szanowny Panie Marszałku,
w odpowiedzi na interpelację nr K10INT10480 Pana Mariusza Krystiana, Posła na Sejm RP,
z dnia 25 czerwca 2025 r., uprzejmie przekazuję następujące wyjaśnienia, uwzględniające
informacje udzielone przez spółkę Poczta Polska S.A. (dalej również jako: PP S.A., Spółka).
Zarząd Spółki nie potwierdza, aby jednostronnie wyznaczył termin rozpoczęcia rozmów ze
stroną społeczną, dotyczących Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Wyjaśnił
też, że jako podmiot występujący z inicjatywą zawarcia układu zbiorowego jest
zobowiązany powiadomić o tym każdą organizację związkową reprezentującą
pracowników, dla których ma być zawarty układ z terminem na przystąpienie do rokowań
nie krótszym niż 30 dni. Wskazując datę czerwcową w korespondencji kierowanej do części
organizacji związkowych, Zarząd Spółki traktował jako wstępną propozycję, poddaną pod
rozwagę stronie społecznej. Natomiast formalne rozpoczęcie rozmów ze stroną społeczną,
zgodnie z przyjętą w PP S.A. praktyką, jest każdorazowo poprzedzone zaproszeniem
skierowanym drogą mailową do wszystkich uczestników, w którym wskazany zostaje
termin, miejsce i temat spotkania.
Spółka poinformowała też, że część związków zawodowych działających w Poczcie Polskiej
S.A. wystąpiła z tymi samymi postulatami, jakie zostały przedstawione w interpelacji Pana
Posła. W odpowiedzi Spółka przypomniała o obowiązku wypełnienia formalnych wymogów
dotyczących konieczności powiadomienia każdej organizacji związkowej przez podmiot
występujący z inicjatywą zawarcia układu i zadeklarowała chęć przystąpienia do rozmów
nad treścią ZUZP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
Spółka zwróciła też uwagę, że od 1 marca 2025 r. w Poczcie Polskiej S.A. obowiązuje
Regulamin wynagradzania dla pracowników Poczty Polskiej Spółka Akcyjna, który określa
zasady wynagradzania pracowników oraz ścieżki awansu. Rolą Regulaminu jest zapewnienie
pracownikom stabilnych warunków zatrudnienia do czasu zawarcia ZUZP.
Jednocześnie przypominam, że Minister Aktywów Państwowych wykonując prawa z akcji
w Poczcie Polskiej S.A. realizuje uprawnienia wynikające z praw korporacyjnych, ściśle
określonych w przepisach prawa, w szczególności w ustawie z dnia 15 września 2000 r.
Kodeks spółek handlowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 18 ze zm.) (dalej: KSH).
Kwestie polityki kadrowej, dialogu pracodawcy ze związkami zawodowymi, prowadzenia
rokowań, a także zapewnienia odpowiednich warunków pracy należą do Zarządu Poczty
Polskiej S.A.
Z poważaniem
Jakub Jaworowski
Minister
-- 1 of 2 --
dokument podpisany elektronicznie
1131909.4172854.3320391
Do wiadomości:
Kancelaria Prezesa Rady Ministrów
-- 2 of 2 --